アンダーツリー株式会社
アンダーツリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アンダーツリー株式会社

KICONA(キコーナ)
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 917名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考基準:完全“人物重視”選考

■求める人物像
 企業理念『街の灯り。心の灯り。』に共感してくれる方
 チームワークで仕事をしたい方
 多くの人と関わりたい方
 人のため、自分のために頑張れる方等々
業務は多岐にわたる為、様々なタイプの方に働いて頂いています。
【例】
*努力できる方
*成長意欲が高い方
*仕事はテキパキ!プライベートはのんびりな方等々


【関西】【関東】を中心に展開のアンダーツリー。
社員の働きやすさ・成長意欲を大切に、温かみのある地域密着型
アミューズメントを追求しています。


●店舗プロデューサー候補 (ゼネラリスト・経営者になりたい方)

・自分のアイディア、発想、本気を形にし、自分色の店舗を「街」に残したい
・「マネジメント」「マーケティング分析」「広報戦略」など経営力を身につけたい
・「人に関わり」「人を育て」「人を幸せにする」 
  自分自身を成長させ、メンバーを育て、店舗を育てたい
  → 将来は「店長」を経て、「エリアマネージャー」「営業戦略」「経営幹部」として活躍

●プロフェッショナル候補 (スペシャリスト・何か一つを極めたい方)
 例えば・・・
 ・サービス企画・広報PRのプロになりたい 
   → 将来は「営業企画」として活躍
 ○店舗出店のため、
  候補場所の物件調査から開店までの工程を管理するプロになりたい
   → 将来は「店舗開発」として活躍
 ○現場スタッフが安全かつ働きやすい環境づくりのプロになりたい
   → 将来は「営繕担当」として活躍 
 ○接客・ホスピタリティのプロになりたい 
   → 将来は「CS推進担当」として活躍
 ○人材育成・人材確保を担う採用のプロになりたい 
   → 将来は「育成担当」「採用担当」として活躍

店舗マネジメント業務もCSサービスも、根底には「人に喜ばれたい」という気持ちを持っていることが大切。
パチンコ経験の有無は一切、問いません!入社の半分は未経験。
一度も台に触ったことがなかった社員も、入社3年で店長に昇格。
また、入社9年目からはエリアマネージャーとして活躍し、新卒17年目39歳の若さでに取締役就任実績もあります。

募集概要

【参加者限定】 ●動画配信セミナー ※全国どこでも視聴可!
●LIVEセミナー ※リアルタイムで実施!
●社内における対面セミナー ※少人数制!
随時公開決定!
-------------------------------------------------------
説明会の参加者の皆さまに交通費補助(QUOカード1,000円分)あり
★最終選考時より当社規定に従い交通費全額支給★

※最新情報は「イベント・説明会予約」ボタンをご参照ください。
※開催する説明会・面接により、
 交通費の支給有無および支給条件が異なる場合がございます。
●職種 総合職/幹部候補
■店舗勤務(店舗マネジメント全般 )
接客・マーケティング・プランニング・広告戦略・ディスプレイデザイン・
賞品管理・売上管理・損益管理・経営管理・人材育成など

店舗勤務からのスタート!(会社・店舗・お客様を知っていただくため)
その後は、各々の適性に合わせて キャリアを拡げていただけます!
経験を重ねて、どのようなキャリアを描くかは、あなた次第です!
アンダーツリーグループでは、従業員一人ひとりのアイデアで成長を続けています。
新しい発想や積極的な挑戦が不可欠です
●仕事内容 ■店舗勤務(店舗マネジメント全般 )
 接客、人材育成、広告宣伝制作、事務処理、地域活動や行事企画など
 ○店内では、お客様からの要望・質問への対応、設備案内、
  遊技中のサポート全般に一人ひとりに合わせた接客応対。
  *カウンターでは取り扱う賞品の企画や発注なども行います。
 ○店長をはじめマネジメント職では、売上などの金銭管理・取引先との商談、
  スタッフの教育などマネジメントを行います。
  また、時期ごとの行事企画や営業面での企画立案の実施は、
  店舗に大幅な裁量が委ねられています。
  店舗によっては月間の売上は1億円を越えます。
  この規模の組織を動かす「経営者」としての役割を店長は担っています。

■本社勤務 
 営業本部:営業戦略部、営業企画部、営業支援部
 管理本部:総務部、人事部、経理部、財務部、経営企画部、
      情報システム部、監査部 、建築部、法務部
 開発本部:開発部
 *現場経験を通して当社の主力事業への理解を深めた後に、
  適性と希望に応じて専門分野として業務を担当します。
●勤務地 以下の各店舗と本社
*エリア限定採用あり*
*入社時配属先は、本人希望を考慮の上、決定します。
 (入寮通勤・自宅通勤も可能・応相談)

【大阪府】
 大阪市・豊中市・茨木市・箕面市・吹田市・大東市・
 守口市・東大阪市・寝屋川市・門真市・八尾市・
 河内長野市・堺市・富田林市

【兵庫県】
 神戸市・西宮市・尼崎市・宝塚市・川西市・
 伊丹市・姫路市・豊岡市・美方郡・朝来市

【京都府】
 向日市・舞鶴市・京丹後市・福知山市・宮津市・宇治市

【奈良県】奈良市・桜井市・北葛城郡

【滋賀県】彦根市

【和歌山県】紀の川市

【福井県】小浜市 

【東京都】新宿区・江戸川区・大田区・府中市・千代田区

【千葉県】柏市・四街道市・松戸市・印西市

【神奈川県】
 川崎市・横須賀市・横浜市・平塚市・相模原市・小田原市・
 秦野市・厚木市・海老名市・伊勢原市・鎌倉市・茅ヶ崎市・愛甲郡

【埼玉県】 草加市・越谷市

【茨城県】
 水戸市・日立市・常陸太田市・那珂市・ひたちなか市・
 龍ヶ崎市・小美玉市・稲敷市・つくば市・取手市・土浦市・
 石岡市・牛久市
●勤務時間 ■店舗勤務 
※実働8時間
※休憩60分
※8:30~24:30(ローテーション制度)
※勤務例 
 【早番】  8:30~17:30
 【遅番】15:30~24:30
 (実際の勤務時間は店舗による)

■本社勤務 9:00~18:00
※実働8時間
※休憩60分
●採用ステップ&スケジュール 当社に興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
選考を希望の方はリクナビ2022よりエントリーをお願いします。

リクナビ2022よりエントリー
(第二新卒・既卒可)
※説明会・選考は、オンライン対応可能です。
 ↓
会社説明会参加
*交通費補助としてQUOカード1,000円分進呈
「当社説明会」の特徴
●VTRで企業紹介/物語セミナー
●先輩社員登場!現場の声をお届け!
●就活に使える!面接対策講座
 ↓
一次選考(グループワークもしくは集団面接)
 ↓
二次選考(個別面接) 
*面接は面談形式で行います。
 ↓
最終選考(役員面接) 
*最終選考時から当社規定により交通費支給
 ↓
内定


※状況により、選考フローは変更になる可能性がございます。
  最新の選考フローに関しては、セミナーにてお伝えさせて頂きます。

★内定後、店舗見学・遊技体験会のご案内を致します。(希望制)
 また、内定者研修や懇親会など様々な企画をご用意!
 社風や同期の雰囲気をしっかり知る良いキッカケにしてください。
★説明会参加~内定まで最短1ヶ月程度で可能です。
 スケジュールに関しては、皆さまのご都合・ご相談に応じます。

【皆様からのエントリー・説明会ご予約をお待ちしております。】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

●給与 ■月給240,000円~(2020年実績)
※年齢・学歴・経験に関わらず一律
 大学院・大学・短大・専門・高専卒
※試用期間なし
※固定残業制度なし
●昇給 ■年1回(4月)
 *昇進による臨時昇給有り
 (昇進試験を受けるチャンスは年12回有り)
●賞与 ■年2回(7月・12月)
■決算賞与(3月)※業績による
●諸手当 ■役職手当
■時間外手当
■住宅手当(70,000円/月まで)
■通勤手当(100,000円/月まで)
■ライフデザイン手当
■帰省手当
■単身赴任手当
■出張手当
■褒賞金(店舗予算達成)
 ※その他規定に準ずる
●福利厚生 ■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■健康相談窓口(外部委託)
■借上社宅完備
 *月額15,000円以下(会社提携マンション/ワンルームタイプ)
 *引越費用全額会社負担
 *生活準備金35,000円支給
■社員食堂・食事補助あり
■店舗懇親会年2回(一人あたり7,500円/回)
■選択制DC(確定拠出年金制度)
■関東百貨店保険組合補助あり
 *テーマパークチケット割引やその他(施設利用割引・優待など


アンダーツリーグループでは、さまざまな制度により、
従業員の労働環境、状況を踏まえ、多様な働き方を支援しています。
●保険 ■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
*健康診断(年2回)
*インフルエンザ予防接種
●休日休暇 *年間休日110日以上
 (公休105日+計画年休5日以上)

【店舗勤務】週休2日制(月8~9日/シフト制)
【本社勤務】週休2日制

~その他~
■年次有給休暇
■慶弔休暇
 ※慶弔:結婚・出産・不幸・災害など
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■連続休暇など
●試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 107人 19人
2019年度 67人 13人
2018年度 63人 17人
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2%
グループ/計
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■内定者研修
■新入社員研修
■新入社員フォローアップ研修
■新入社員受入研修
■基礎研修
■リーダー・副主任・主任研修
■役職者フォローアップ研修
■幹部研修
■店長候補者研修
■計数管理研修
■スロットセミナー研修など
*その他、職位にあった研修制度が多数あります。

【内定者研修】
職場見学、遊技体験会(本社研修ルームにて)、基礎ビジネスマナー、
2秒で仲良くなれるアイスブレイク、5秒で盛り上がるグループワーク、
同期・先輩社員交流会

【新入社員研修】
サービス業務基礎研修、職場内研修(OJT)、CS研修などを実施。
その後は担当業務、職位に応じた各種階層別教育を実施。
メイクアップ研修など特別な研修制度もあり、女性社員にも大変好評です。
また、2017年度より各店舗の新入社員教育担当を対象とした
『新入社員受入研修』も実施しております。

自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、資格獲得補助を支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■第二種衛生管理者
■防火管理者
■各部署・各役職別理解度検定など
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
*配属先により多少の差があります
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 9人
育休取得率 77.7%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 4.0%
(2019年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
大阪本社:屋内禁煙(喫煙室設置有)
東京支社:屋内禁煙
各事業所:屋内禁煙(喫煙室設置有)

建物内禁煙(喫煙専用室設置有)
*紙タバコ・電子タバコの喫煙共に、喫煙専用室内のみ可
*店舗により、一部加熱式タバコエリア設置有

その他の情報

参考データ

キャリアステップ 【多様な働き方が可能なアンダーツリー!】
キャリアステップは、頑張った分一人ひとりをきちんと評価される体制。
個人の能力に合わせたステップアップをご用意しております。

以下、キャリアステップの1つの事例です。

●入社後まずは各店舗に配属 (一般職~リーダー・副主任)
 まず入社後は各店舗に配属され、ホールを担当。
 接客を通じて、お客様がどんなサービスを求められているのかを掴んでください。
 アルバイトスタッフの教育・指導もあなたの仕事です。
 時には、集客のためのアイディアを店長に提案してみるのも良いでしょう。
 その後、視野の広がりと共に副主任へとキャリアステップ。
 早ければ半年~1年ほどでリーダー・副主任となる新卒社員もいます。

●各マネジメント業務をトータルに経験 (副主任~主任)
 「サービス企画・運営」「広報・販促企画」「接客・CSサービス」「人材採用・育成」
 「マーケティング・顧客分析」「機械メンテナンス」などの店舗マネジメントに
 必要な業務をローテーションで担当。
 店舗プロデューサーに何が必要なのかを実体験します。

●店舗プロデューサー(店長)として活躍 (主任~店長)
 店長になれば、「店舗プロデューサー」として店舗全体のマネジメントをお任せします。
 経営戦略の立案から広告宣伝活動、人材育成など、いち経営者としての手腕を
 発揮してください。月に1回の「店長会議」に出席し、
 100人を超える店長と一丸となってアンダーツリーを盛り上げていきます。

また、店長だけではなく、各マネジメント業務を極め、サービス企画・
運営のスペシャリストや、機械メンテナンスのスペシャリストとして
本社で活躍するケースもあります。

●幹部候補としての道
 店長、各スペシャリストとして経験したあとは、エリアマネージャー、営業企画、
 店舗開発、人事採用担当など、能力・志向性に応じて様々なキャリアを
 選択する事ができます。

【是非、皆様のキャリアも「自分色」にそめてください!】

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、愛知教育大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、アップルスポーツカレッジ、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹情報公務員カレッジ、穴吹情報デザイン専門学校、ECC国際外語専門学校、ECCコンピュータ専門学校、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、江戸川大学、愛媛大学、OCA大阪デザイン&IT専門学校、追手門学院大学、桜美林大学、大阪IT会計専門学校、大阪青山大学、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業大学、大阪航空専門学校、大阪国際大学、大阪コミュニケーションアート専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、大阪電気通信大学、大阪動物専門学校、大阪人間科学大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪法律専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大谷大学、大手前大学、大原簿記学校、大原簿記情報医療専門学校 浜松校、大原簿記情報法律専門学校姫路校、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外語専門学校、関西情報工学院専門学校、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北里大学、キャリエールホテル旅行専門学校、九州共立大学、専門学校九州ビジュアルアーツ、京都IT会計法律専門学校、京都外国語専門学校、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、岐阜協立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸夙川学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、高野山大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、嵯峨美術大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、山陽学園大学、滋賀県立大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡産業大学、至誠館大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、芝浦工業大学、島根県立大学、夙川学院短期大学、首都大学東京、松蔭大学、信州大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、城西国際大学、城西大学、上武大学、情報科学専門学校、鈴鹿大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、相愛大学、創価女子短期大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、筑波研究学園専門学校、つくば国際大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、専門学校デジタルアーツ東京、デジタルハリウッド大学、東亜大学、東海大学大学院、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京未来大学、東京モード学園、東京理科大学、東放学園映画専門学校、東放学園専門学校、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、専門学校徳島穴吹カレッジ、鳥取大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、奈良教育大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟リハビリテーション大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、日本理工情報専門学校、花園大学、HAL大阪、HAL名古屋、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、ヒューマンアカデミー大阪校、兵庫教育大学、兵庫県立大学、兵庫大学、広島市立大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、佛教大学、文教大学、プール学院大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、松本大学、松山大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、山口大学、ヤマザキ学園大学、大和大学、山梨学院大学、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜美術大学、履正社医療スポーツ専門学校、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、ヴェールルージュ美容専門学校
G&Eビジネススクール(ゲーミング&エンタテインメントビジネススクール)、 アミューズメントメディア総合学院、環境学園専門学校、國學院大学、聖和大学、京都職業能力開発短期大学校、京都女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【大阪本社】
〒550-0005 
大阪市西区西本町1-2-8
アンダーツリービル
TEL:06-6531-7877
TEL:0120-157-177

【東京支社】
〒103-0028 
中央区八重洲1-8-17
新槇町ビル10F
TEL:03-5204-2340
TEL:0120-663-140

◆受付平日(月~金)9時~18時
新卒採用担当/人事部 採用課

MAIL:recruit@undertree.co.jp
HP   :http://www.undertree.co.jp

※上記連絡先からの営業メール・お電話は、お断りしております。
掲載開始:2021/02/15

アンダーツリー株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

アンダーツリー株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。