JCRファーマ株式会社
ジェーシーアールファーマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

JCRファーマ株式会社

東証プライム/バイオ/再生医療/希少疾病/グローバル
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医薬品
医療機器
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3889名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・情熱を持って実践する人
・自ら学習し、挑戦し続ける人
・誠実に向き合う人

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
仕事内容 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)
創薬:革新的なバイオ医薬品の創製や新規技術の開発、再生医療や遺伝子治療分野の治療薬開発など
生産技術:バイオ医薬品の製剤開発、生産プロセス開発、分析法開発など
(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)
製造:バイオ医薬品の培養・精製・製剤化
品質管理:高い品質のバイオ医薬品を安定的に医療現場へ供給するための、品質試験の実施
(3)【正社員】営業職(MR)
医薬品に関する情報を医師・医療関係者へ伝達、適正使用を促進。効果や副作用等の情報収集など
(4)【正社員】開発職
創薬研究により創出された医薬品の候補となる薬剤の承認申請に向けて、臨床試験・治験計画の立案など
(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)
薬事:医薬品等の薬事申請と業態の維持管理等
安全管理:医薬品等の安全性と有効性の情報を収集、正しく評価することにより、医薬品をより価値の高い製品へと成長・発展させる
(6)【正社員】経理職
会社の日々のお金の流れ、取引の流れを記録する役割
応募資格 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)
 兵庫
 備考:各研究所(兵庫県神戸市西区)
(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)
 兵庫
 備考:各工場(兵庫県神戸市西区)
(3)【正社員】営業職(MR)
 北海道、宮城、東京、兵庫、広島、福岡
 備考:本社(兵庫県芦屋市)、他6営業所
(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)
 兵庫
 備考:K-HOUSE(兵庫県芦屋市)
(6)【正社員】経理職
 兵庫
 備考:JA HOUSE(兵庫県芦屋市)
勤務時間 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※一部部署は8:45~17:45(休憩1時間 実働8時間) ※一部部署以外はフレックスタイム制採用
※一部部署は2交替勤務制1.7:45~16:45(休憩11:45~12:45)2.13:00~22:00(休憩16:00~17:00)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:255,000円
  ※基本給:255,000円

 備考:※博士課程卒業の場合は、基本給(月給)285,000円となります。
手当 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 備考:通勤手当(上限8万円)、残業手当、役職手当、営業手当、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 ※一部部署は会社カレンダーによる(週休2日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念日など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職  (創薬/CMC開発研究)(2)【正社員】生産職  (製造/品質管理)(3)【正社員】営業職(MR)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】開発職(5)【正社員】信頼性保証職(薬事/安全管理)(6)【正社員】経理職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 0人 100.0%
2021年度 39人 1人 97.4%
2020年度 29人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 10人
2022年度 9人 13人
2021年度 20人 19人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 8.7年(2023年3月31日時点)
※勤続年数がやや短いのは、2015年以降会社の成長に応じて、
  中途採用・新卒採用のボリュームが増えてきていることが影響しています。
平均年齢 40.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、営業(MR)研修、階層別研修、英語研修ほか
自己啓発支援 あり:オンライン英会話レッスン(NEI)受講料全額補助、eラーニングなど
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 16人10人
取得対象者数 24人10人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪市立大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、大阪薬科大学大学院、岡山大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜薬科大学、熊本大学、甲南大学大学院、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学大学院、静岡県立大学大学院、崇城大学、千葉大学、筑波大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京農業大学大学院、東京理科大学大学院、徳島大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、兵庫県立大学、広島大学大学院、武庫川女子大学、明治大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
兵庫
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JCRファーマ株式会社
人事企画部
〒659-0021 芦屋市春日町3番19号
(0797)32-8591
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。