こころネットグループ
ココロネットグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

こころネットグループ

JASDAQ上場、冠婚葬祭、石材卸・販売、互助会事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他商社/その他専門店・小売
本社
福島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

冠婚葬祭業における接客、営業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 351名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

冠婚葬祭業における接客、営業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、人生の節目に行われる儀式をサポートし、「こころ」と「こころ」のつながりを、長きにわたって続けてきました。
お客さまに寄り添い、心を通わせて大切な時間をともに過ごすこと、そして喜んでいただけることにやりがいを感じるスタッフを、私たちは「心人(新人)」と呼んでいます。あなたも一緒に「心人」として「こころ」をつなぐ仕事をしませんか? 気がつけばきっと、人としての成長が実感できるはずです。

【求める人物像】
○誰かの大切な時に立ち会う仕事がしたい方
○人が喜ぶ姿を見ることが、喜びに感じられる方
○安定した環境で落ち着いて働きたい方
○常にスキルアップし、成長していきたい方

募集概要

職種 【募集対象となる職種】
2022年4月1日入社社員として以下の職種を募集します。 
■株式会社たまのや(葬祭事業)
葬祭ディレクター
葬祭アシスタント


【募集対象とならない職種】
2022年4月1日入社社員として下記の職種は募集しませんのでご注意ください。 
■カンノ・トレーディング株式会社(石材事業)
企画・営業
お墓ディレクター
ストーンデザイナー(設計)

■株式会社With Wedding(婚礼事業)
ウェディングプランナー
ウェディングスタイリスト
バンケット

■株行会社ハートライン(互助会事業)
営業・会員サポート


※2022年入社については、葬儀のみの募集となります。
勤務地 ■株式会社たまのや(葬祭事業)
福島市、郡山市、会津若松市

■カンノ・トレーディング株式会社(石材事業)
伊達市、福島市、郡山市、会津若松市、いわき市

■株式会社With Wedding(婚礼事業)
福島市、郡山市、会津若松市

■株行会社ハートライン(互助会事業)
福島市、郡山市、会津若松市
勤務時間 ■株式会社たまのや
8:30~17:00

■カンノ・トレーディング株式会社
8:10~16:50(石材卸部門)
夏期9:00~18:00、冬期9:00~17:00(石材小売部門)

■株式会社With Wedding
10:30~19:00

■株行会社ハートライン
9:00~17:40

■こころネット株式会社
8:50~17:30 フレックスタイム制
(精算期間1ヶ月、1日の標準労働時間7.5時間)


※いずれも休憩1時間あり
※配属先によって勤務時間が異なります
※時期によって変動する業務もあります
採用ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
エントリー後、開催イベント情報を連絡
  ▼
企業説明会(2月頃~)
  ▼
筆記・作文・適性試験
  ▼
面接試験
  ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了・大学卒 月給20万円
短大、専門卒 月給17万5,000円

※各社共通
※固定残業無し
諸手当 通勤手当(上限月2万円)、住宅手当、時間外手当、単身赴任手当、帰省手当、家族胎動手当、実績手当、職務手当

※各社共通
※各手当は給与規定に定める一定の条件を満たす場合に支給
昇給 原則年1回(会社業績、社員個人の成績等を勘案)

※各社共通
賞与 年2回(会社業績、社員個人の成績等を勘案)

※各社共通
休日休暇 <休日>
■株式会社たまのや、株式会社With Wedding、カンノ・トレーディング株式会社(小売部門)、株行会社ハートライン
月8日(シフトによる)

■こころネット株式会社、カンノ・トレーディング株式会社(卸売部門)
月7~9日(会社カレンダーによる)



<年間休日>
■株式会社たまのや
年間99日とし、1給与算定期間内の休日数が4月~12月は8日以上、1月~3月は6日以上となるよう、上司の承認を得て、任意の日に取得できるものとする。
毎年3月16日を起算日とする1年単位の変形労働時間制を採用し、変形期間の所定労働時間は、1年を平均して、週40時間以内とする。

■株式会社With Wedding
99日

■こころネット株式会社、カンノ・トレーディング株式会社、株式会社ハートライン
105日



<休暇>
有給休暇(半日取得制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、育児・介護休業
保険 各種社会保険完備

※各社共通
試用期間 有り(3カ月)
雇用形態、給与等の待遇は本採用と変わりません。

※各社共通
福利厚生 退職金制度(確定拠出年金制度401k)
従業員持株制度(持株会の補助が出ます)
慶弔見舞金
財形貯蓄
団体保険(傷害保険)
親睦会費補助(飲食費を5000円まで補助します)
資格取得補助(仕事に必要な資格取得費用を補助します)

※各社共通
#Uターン福島 (1)給与
◆大学院修了・大学卒 月給20万円
◆短大、専門卒 月給17万5,000円

例;大卒3年目・女性・葬祭営業
手取り23万円(基本給(月給制)+時間外手当+営業手当+通勤手当+宿直手当等)
一度担当をしたお客様から、次のお客様を紹介していただく事が多く、自己の成長を感じると共に、営業手当として会社からも評価されるので、やりがいを感じます。


(2)休日
◆株式会社たまのや、株式会社With Wedding
99日
◆こころネット株式会社、カンノ・トレーディング株式会社、株式会社ハートライン
105日

例;婚礼ブライダルプロデューサー
毎週火曜日が休館日なので、映画のレディースデイに行くのが楽しみです。
友人の結婚式などがあれば土日も休みを取れます。お客様の立場に立つ経験も大切です。


(3)Uターン
東京での通学時のラッシュに疲れてしまい、実家もある福島でゆっくり仕事がしたくて志望しました。アルバイトやインターンシップでの経験も評価してもらえたので、入社してからも活かしていきたいと思います。いずれは『福島発のユニーク演出』を生み出して、地方から業界を盛り上げていきたいです。


(4)働き甲斐
先日、担当をした新婦様のお父様がお亡くなりになり、お葬式に伺いました。お葬式の始まる前に上映された想い出の動画で、バージンロードを歩くお父様と新婦様の写真が流れていました。とても幸せそうな笑顔を見ていて、人生の大切な時間をお手伝いするという事は、こういう事なんだと再認識しました。
冠婚葬祭のグループ会社なので、本人の希望を加味してグループ会社内での異動の機会もあります。将来はお葬式のお手伝いのお仕事にも挑戦してみたいと思っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 12人 3人 75.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年10月1日時点)
採用者数、離職者数はグループ合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 7人
2018年度 2人 10人
2017年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:21.4%
3年以内女性採用割合:78.6%
平均勤続年数 12.5年(2020年10月1日時点)
平均年齢 43.7歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修 など)
社外ビジネス研修
※各社共通
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
・葬祭ディレクター
・ブライダルプロデューサー
・お墓ディレクター
※その他、業務に必要と認められる資格の受験費用を会社負担
※各社共通
メンター制度 なし:※各社共通
キャリアコンサルティング制度 なし:※各社共通
社内検定等の制度 あり:技術レベルや接遇レベルを確認しつつ、デビューとなります。資格取得や社内検定を合格すると昇給や賞与の評価が上がります。
※各社共通
月平均所定外労働時間 12.3時間(2019年度実績)
各社共通(グループ合計)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2019年度実績)
各社共通(グループ合計)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人13人
取得対象者数 11人13人
育休取得率 9.0%100.0%
(2019年度実績)
育児休暇取得はお子様が2歳になるまで取得可能
各社共通(グループ合計)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.5%
(2020年10月1日時点)
各社共通(グループ合計)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
就業規則で勤務中は禁煙と規定しています。
お客様の使用する施設では喫煙所の設置や屋内禁煙等、施設ごとに分煙の対策をしています。
※各社共通

その他の情報

採用実績校

会津大学短期大学部、秋田大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、ケイセンビジネス公務員カレッジ、国際ビューティ・ファッション専門学校、国際マルチビジネス専門学校、作新学院大学、桜の聖母短期大学、淑徳大学、尚絅学院大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、専修大学、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、拓殖大学、東海大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東北電子専門学校、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、白鴎大学、福島学院大学、福島学院大学短期大学部、福島大学、文教大学、宮城学院女子大学大学院、武蔵大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
山形、福島、茨城、栃木、東京、長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■こころネット株式会社
〒960-0102 福島県福島市鎌田字舟戸前15-1
TEL 024-573-6556
採用担当:青木

■株式会社たまのや
福島県福島市黒岩字堂ノ後35
TEL:024-545-3311 
採用担当:こころネット人事部 青木

■カンノ・トレーディング株式会社
福島県伊達市霊山町掛田字段居21
TEL:024-586-1171
採用担当:こころネット人事部 青木

■株式会社With Wedding
福島県郡山市山崎305-10
TEL:024-937-1111
採用担当:こころネット人事部 青木

■株行会社ハートライン
福島県福島市仲間町8-22
TEL:024-521-2633 
採用担当:こころネット人事部 青木

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。