株式会社MID
エムアイディ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社MID

【輸入車】アウディ・フォルクスワーゲン正規ディーラー
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業
本社
埼玉、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ディーラー営業職 16~20名
ディーラー受付職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 535名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ディーラー営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

ディーラー受付職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

車が好きな方。自動車ディーラーですから、そんな方はもちろん大歓迎ですが、私たちが扱っているのは高級輸入車。お客様は、各界・各分野の一流の方々が中心です。それだけに、接客にも質の高さが求められます。日々の業務経験をとおして、一流の接客術や立ち居振る舞いを学び、自らを洗練させていきたいという、意欲のある方を求めます。

そのためには、向上心を持って自ら学ぶ姿勢と、常に何をすべきかを考えて行動できる主体性が必要になります。私たちは、社員一人ひとりの姿勢や成果を適正に評価します。そして、実力さえつけば店長、マネージャーなど責任あるポストへとステップアップしていくことができます。

募集概要

エントリー方法 リクナビ2022よりエントリーしてください
職種 営業職 : ディーラーセールス
受付職:カスタマーアシスタント
勤務地 東京・埼玉エリアの各拠点
勤務時間 10:00~19:00 実働時間1日8時間
採用ステップ 会社説明会 ⇒ 一次選考(営業部・人事) ⇒ 筆記試験(SPI) ⇒ 最終選考(役員面接) ⇒ 内定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆営業職
 四大・院卒        月給 216,700円
 専門・高専・短大卒   月給 187,000円

※2021年4月入社の方はみなし残業代はなくなりました。
 より効率化を求めるため、みなしではなく実際の残業時間で手当付与・評価をいたします。

◆受付職
 四大・院卒        月給 200,000円
 専門・高専・短大卒   月給 180,000円
試用期間 有り (入社後6か月間、本採用後の勤務条件との相違無し)
諸手当 通勤手当、資格手当、時間外労働手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日・休暇 ◆休日
 週休2日制(シフト制 ※毎週火曜日は定休日)
◆休暇
 年次有給休暇(初年度10日、年間最低5日以上取得必須の計画年休制度あり)、
 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇。
◆休業
 育児休業、介護休業 他

社会保険 完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 退職金制度(確定拠出年金)
借上社宅制度(北海道エリア ⇔ 関東エリア)
社員車両購入割引制度
研修旅行(ハワイ)
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
携帯電話貸与(営業職)
健康診断
各種表彰 業績優秀者表彰制度(社内・インポーター)
新入社員コンテスト
永年勤続表彰制度(20年)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 16人 6人 62.5%
2018年度 17人 7人 58.8%
2017年度 13人 3人 76.9%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 7人
2019年度 13人 3人
2018年度 14人 3人
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3%
採用職種は、営業、メカニック、受付です
平均勤続年数 4.9年(2021年1月1日時点)
2009年M&Aにより現在の経営になってからの数字となります。
平均年齢 35.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり
メンター制度 あり:配属店舗で先輩チューターが仕事を教えます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回以上、上長との面談がございます。将来の展望や現在の悩みなど色々お話をさせていただいております。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
正社員の実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
店舗により喫煙室もしくは敷地内喫煙エリアを設けて分煙しております。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大原情報ビジネス専門学校、国学院大学、国際武道大学、駒澤大学、城西国際大学、城西大学、成蹊大学大学院、清和大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本映画大学、日本大学、福岡大学、文教大学、平成国際大学、武蔵丘短期大学、武蔵野大学、目白大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
北海道、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用窓口】
〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル13F
TEL 03-6263-2704
新卒採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。