アイオ株式会社
アイオ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アイオ株式会社

教育/ナビ個別指導学院/商社/家庭教師/教材開発
  • 正社員
業種
商社(教育関連)
教育関連/出版/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
兵庫、福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

四大卒・営業職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 580名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

四大卒・営業職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【人が好き!子どもが好き!話すことが好き!】
常に誰かと触れ合っているのが私たちの仕事です。
話すのが好き、子どもが好きという方大歓迎です。
子どもたちに寄り添ってサポートすることが
子どもたちの未来の架け橋になります。

【出身大学・学部・学科は一切問いません】
教育の仕事は、学歴や専門分野で全てが決まるものではありません。
大切なのは「一人ひとりの子どもと全力で向き合う気持ち」と「理想の教育に向けて走り続ける力」。

今、第一線で活躍する社員の中でも、
“教育に関する仕事は初めてです”という社員はたくさんいます。
仕事に必要な知識は、入社後にしっかりと研修しますのでご安心ください。

もちろん、教員免許取得予定の方や塾講師・家庭教師の経験がある方も大歓迎です。
今までの経験を活かして、さらにステップアップできる場をご用意してお待ちしています。

募集概要

職種 ●教育サプライヤー(提案営業)
ナビ個別指導学院のPR・広報、無料体験授業のご案内、学習スタイルの提案

●個別塾(ナビ個別指導学院)の指導・運営・管理
地域密着型の学習塾を展開。教室長として子どもたちへの指導・教室運営・成績管理を実施

●イベントの企画・提案
子どもたち参加型イベントの企画・運営・参加募集

●ICT教材の開発
タブレットやアプリ等を使用した教材の提案

●家庭教師事業 (学参)
子どもたち一人ひとりに寄り添った教育サービスの提案、講師の派遣

●教材・メディアコンテンツ企画・開発
自社テキスト教材の開発・制作。お客様のニーズに合わせた新しいメディアコンテンツの企画・開発

●管理部
総務・経理・人事・事務・営業本部・指導本部等

初任業務として教育サプライヤーを経験。
その後パーソナルブランディング制度を活用し、希望の部署へ異動が可能です。
初任業務後のキャリアアップの道は人それぞれ。
ぜひ皆さんには多くの経験をしてもらいたい。
自身の未来について迷うことなく突き進めんでもらえるよう、全力でサポートします。
勤務地 神戸、大阪、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島

※勤務地は内々定後に適性と希望を考慮して決定
勤務時間 部署により以下の勤務時間に分かれます。

【営業部】教育サプライヤー
12:00~21:00 (実働8時間)
【指導部】個別塾の指導・運営・管理
13:00~22:00 (実働8時間)
【その他内勤部署】
9:30~18:30 (実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒              月給21万5000円
短期大学・専門・高専卒    月給20万5000円
※その他交通費・家賃補助手当・家族手当等を別途支給

【大学卒・大学院了内訳】
基本給:178,500円
一律 研修手当:4,250円
一律 営業手当(固定残業代):32,250円

【短大学校・専門・高専卒内訳】
基本給:170,000円
一律 研修手当:4,250円
一律 営業手当(固定残業代):30,750円

<一律 営業手当(固定残業代について)>
23.7時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
(固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍})
営業手当で想定される固定残業時間は、(居住条件の違いで)手当が変わる場合は、上記()内計算式で算出された時間相当となります。
※残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23.7時間相当を超えた場合)別途超過手当を支給しております。
諸手当 交通費支給、家賃補助手当、家族手当、退職金制度、慶弔手当
昇給 能力による変動あり
賞与 年2回(8月、12月)
休日休暇 日曜日を中心に月8日程度
※土日または日月休み(部署により異なる)

夏季・冬季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇等あり
(当社カレンダーによる)
保険 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
待遇・福利厚生 社宅制度(借り上げ物件)
産前産後休暇、育児・介護休業制度、再雇用制度、時短制度
国内社員旅行、厚生会、成績優秀者の海外旅行招待制度、
保養施設、会員制リゾートヴィラ
災害物資支給、インフルエンザワクチン補助金支給
人事異動制度 【パーソナルブランディング制度】
自分自身のキャリアは自分自身で!
社員一人ひとりが自分の「個性」をブランディングし、最大限に能力を発揮できる道を自ら作り上げていくのがパーソナルブランディング制度です。

年2回(夏・冬)に希望部署へ課題を提出。
課題や普段の仕事ぶりが認められれば、希望部署へ異動が叶います。
すべてはあなたの頑張りとやる気次第です!
もちろん、そのためにあなたの夢を会社もサポートします!!
ベンチャー制度 企画書などではなく気軽に思い付いたアイデアを
サポートチームが形にしていくというもの。
事業として認められれば、あなたが部署の責任者として運営を行うことができます!!!
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 1.7年(2021年1月時点)
※営業部在籍期間として算出※
平均年齢 26.6歳(2021年1月時点)
研修 あり:職種別、階級別などに応じてさまざまな研修を徹底しています

※以下昨年研修実績※
【内々定後】
人事担当による個別面談、また内定者を集めた勉強会を実施(複数回)
選考ではお伝えしきれなかった仕事内容や会社について再度伝達、理解の徹底を促します。
また社会人マナー等の研修を予定。
不安なことや疑問点を人事担当が解決し、入社までサポートしていきます。

【入社直前(2021年3月)】
3日間の合同研修を実施。社会人基礎力向上のための勉強会や実務研修を予定

【新人研修 】
実地研修(同行研修)や各OJTでの研修等

【その他】
中堅社員に向けた研修、定期的な責任者訓練会、各種講習会、部署異動に伴う研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:【内定後】
人事担当と複数回の面談あり。
将来の夢や社会人・仕事への不安など、なんでも相談ください。

【入社後】
各営業所の先輩社員の他に、
人事担当が引き続き皆さんをサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:【パーソナルブランディング制度】
自分自身のキャリアは自分自身で!
社員一人ひとりが自分の「個性」をブランディングし、最大限に能力を発揮できる道を自ら作り上げていくのがパーソナルブランディング制度です。

年2回(夏・冬)に希望部署へ課題を提出。
課題や普段の仕事ぶりが認められれば、希望部署へ異動が叶います。
すべてはあなたの頑張りとやる気次第です!
社内検定等の制度 あり:優良な成績を修めた社員に向けての認定制度
また営業部にて優秀な成績を修めた社員に褒賞海外旅行あり
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー リクナビ2022のエントリーフォームからエントリーください。
(弊社公式HPからもエントリー可能)

エントリー後、会社説明会の予約が可能になります。
当社の選考は説明会参加から始まりますので、まずは説明会をご予約ください。
選考フロー 当社の選考には会社説明会参加が必須です。
リクナビ予約フォームからご予約をお願いいたします。

1、会社説明会
     +
  一次選考(筆記試験)
  ※選考を希望される方のみ、説明会後に筆記試験を実施
      ↓
2、二次選考(集団選考)※場合によっては個別面接
      ↓
3、適性検査(資質検査)
      ↓
4、最終選考(個別面接)
      ↓
5、内々定(説明会参加から1か月程度を予定)

※選考地域によっては、選考方法が異なる場合があります。
※説明会・選考の参加地区と配属地との関係はございません。
  ご参加しやすい会場でご参加ください。
提出書類 二次選考時に以下の書類を提出
(学校の都合で発行が間に合わない場合は、次回以降お会いするときにお持ちください)

1、履歴書(写真添付あり)
2、学校書類 ※2021年4月以降発行のもの※
  卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書(今年度受診のもの)
内々定後の流れ 内々定
  ↓
人事担当との個別面談 ※複数回※
  ↓
内定者勉強会 ※複数回※
(他内定者と当社社員で実施)
  ↓
勤務地決定(冬)
  ↓
入社前研修(3月末)
  ↓
入社式(3月末~4月頭)

※あくまで予定です。変更がある場合がございます。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へURLを当日までにお送りいたします。(Zoom使用)

採用実績校

宇部工業高等専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪府立大学、大手前大学、大原簿記公務員専門学校小倉校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、京都外国語短期大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、倉敷市立短期大学、久留米大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、佐賀大学、志學館大学、四国大学、四天王寺大学、島根大学、就実大学、西南学院大学、西南女学院大学、創価女子短期大学、筑紫女学園大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、徳島大学大学院、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎大学、奈良教育大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、比治山大学、兵庫教育大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園大学、専門学校ビーマックス、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡デザインコミュニケーション専門学校、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、別府大学、松山大学、美作大学、宮城大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口短期大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒は卒業3年以内、就業経験のない方(正社員・契約社員・派遣社員)に限る
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アイオ株式会社
人事部 人事課

〒652-0831          
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2-1-19
TEL:0120-935-716
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。