株式会社スズキ自販茨城
スズキジハンイバラキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社スズキ自販茨城

<スズキ株式会社100%出資>
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/その他商社/損害保険
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(業販営業) ・販売職(直販営業) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 166名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(業販営業) ・販売職(直販営業)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

スズキの主力商品である軽自動車は乗りやすく、また使い勝手が良いことから
仕事のクルマ、生活のクルマとして多くのお客様にご利用いただいております。

当社はお客様の安全・安心を第一に掲げ、お客様満足度NO.1を目指している販売会社であり、
『クルマが好きな人』 『人と人のつながりを大切にしたい人』にとって、とてもやりがいのある仕事です。
やる気・誠意・気配り・心配り等々に自身がある方をお待ち申し上げます。

是非<スズキ自販茨城>へのエントリーお待ちしております!!

募集概要

職種 ■営業職(業販営業)
お客様となるのは、茨城県内に2,400店ほどあるスズキ車の販売及び修理を手掛けている法人・個人経営のモータースや自動車修理工場などの販売店。
自分で直接、ユーザー様に販売するのではなく、販売店を訪問し、販売店がスズキ車を販売しやすいようにサポートしながら、スズキ車の販売台数を伸ばしていく卸売りが仕事です。「販売店に信頼される」モットーに日々活動しています。

■販売職(直販営業)
 ショールームにクルマのご購入をご検討中のお客様がご来店されたら、スズキが製造する自動車ならびにセニアカーの特色などをご説明し、販売していく仕事です。新車を中心に中古車も扱います。
また、先輩から引き継いだお客様や過去にショールームに来られたお客様に対して、点検整備や車検のご案内を差し上げたりと、アフターフォローも行います。
「お客様に信頼される」をモットーに、日々活動しています。
★2職種とも学部・学科は不問です!
勤務地 茨城県内21営業拠点
(水戸・日立・ひたちなか・鹿嶋・石岡・結城・下妻・つくば・牛久・龍ヶ崎・守谷・小美玉・土浦・取手)
勤務時間 営業職・販売職:9:30~18:10/休憩60分
採用スケジュール ■リクナビよりエントリー
  ↓
■会社説明会
  ↓
■筆記試験
  ↓
■1次面接
  ↓
■最終面接
  ↓
■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
研修制度 ■内定者
入社前通信教育(社会人の基礎・自動車業界について)
内定者研修(静岡県浜松市での組立工場や歴史館見学、内定者懇親会など)

■新入社員
新入社員導入研修(ビジネスマナー・商品知識など)
営業基礎研修(営業ノウハウ・お客様対応など)
接客マナー研修

■その他
階層別研修
職種別研修(勤続年数別研修・管理職研修など)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒/月給195,000円
高専・短大・専門卒/月給176,000円
諸手当 ◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)勤続年数2年目以降5.5ヶ月(2020年度実績)
休日休暇 会社カレンダーによる年間110日(月7~10日)
【営業職】土曜・日曜・祝日(土曜日は変則的に出勤あり)
【販売職】火曜日・その他はローテーション
夏季・年末年始・ゴールデンウィーク・有給休暇・慶弔休暇等
保険 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
福利厚生 ◆報奨金制度
◆車両購入援助(本人・家族)
◆各種研修
◆資格取得支援制度
◆退職金制度/勤続3年以上
◆財形貯蓄
試用期間 有り:6ヶ月 ※待遇・給与等の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 1人 92.3%
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 15人 0人 100.0%
(2020年7月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.3年(2020年12月時点)
平均年齢 36.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:通信教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:スズキ販売士検定試験
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

茨城キリスト教大学、茨城大学、大阪産業大学、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、国士舘大学、湘南工科大学、城西国際大学、城西大学、聖徳大学短期大学部、清和大学、仙台大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波学院大学、筑波研究学園専門学校、つくば国際大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、常磐短期大学、常磐大学、新島学園短期大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、ノースアジア大学、白鴎大学、東日本国際大学、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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 株式会社スズキ自販茨城
 〒310-0853
  茨城県水戸市平須町1880番地1
 TEL:029-305-3511 採用担当 鹿島
【HP】https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-ibaraki/
/////////////////////////////////////////////
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。