アイ・シー・エンジニアリング株式会社
アイ・シー・エンジニアリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アイ・シー・エンジニアリング株式会社

(自動車プラントエンジニアリング)
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
プラント・エンジニアリング/機械/建設/その他製造
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2021/12/06)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 636名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視の採用を心がけています。当社の求める人材は下記の通りです。】

 ◆ 自動車の好きな方
 ◆ “ものづくり”に興味のある方
 ◆ 自動車に係わる生産技術の仕事をしたい方
 ◆ 様々な自動車関連企業に貢献する仕事を通じて自分の技術力を磨きたい方
 ◆ 多くの人が関わるプロジェクトを遂行したい方
 ◆ グローバルに海外で活躍したい方
 ◆ 規模の大きな仕事がしたい方
 ◆ 世界各国の産業振興に貢献したい方

注意
※1 当社はエンジニアの派遣業ではありません
※2 当社の事業は半導体(IC)とは関係ありません

募集概要

職種 【自動車生産技術エンジニア】
 <車両技術>
   プレス、車体組立、塗装、車両組立

 <建設技術>
   制御、建設、ユーティリティ

 <パワートレイン技術>
   鋳造、鍛造、熱処理、機械加工・組立(エンジン、トランスミッション等)
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8時45分 ~ 17時30分 (実働8時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
リクナビを通じ会社説明会のご案内をさせていただきます。
    
  【STEP 1】  会社説明会
          ※説明会に参加していただいた方全員に選考のご案内
    
  【STEP 2】  筆記試験
          ※英語・一般教養問題
    
  【STEP 3】  一次面接
    
  【STEP 4】  適性検査(SPI3-UE)
          ※適性検査での合否判定はありません。
    
  【STEP 5】  最終役員面接

  【STEP 6】  内々定
  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】   大学卒  : 月給 210,500円
        修士卒  : 月給 232,000円
        高専卒  : 月給 20,0500円
諸手当 時間外手当(全額支給)
通勤手当
家族手当
家賃補助 他
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW・夏季・年末年始長期休暇あり

年間休日  :  121日
有給休暇  :  15 ~ 20日 (初年度有給休暇 15日)
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 昼食補助
カフェテリアプラン
社員貸付
従業員持株会
いすゞ自動車保養所等の厚生施設利用 他
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2021年1月29日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 1人
2017年度 3人 0人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 11.6年(2021年1月29日時点)
平均年齢 40.6歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修(1ヶ月間)
階層別研修
CAD・機械製図研修
プロジェクトマネジメント教育
メカトロニクス研修
海外OJT(On the Job Training)
英語研修 他
自己啓発支援 あり:
英語eラーニング、オンライン英会話費用の全額会社負担
英語教材・英会話教室費用の補助制度
メンター制度 あり:
OJTによるサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:
年2回、上司との面談(目標設定・評価・フィードバック)を行います。
社内検定等の制度 あり:
TOEIC IP テストを年2回社内で実施(到達点による報奨金あり)
月平均所定外労働時間 16.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 66.6%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ビル1階に共用喫煙室あり。喫煙室以外は全面禁煙です。

その他の情報

参考データ

募集学科 【技術職】
 理工学系 全学部 全学科
  (機械、精密、電気、電子、金属、情報、土木、
   建築、応用化学、経営・管理工学、物理、数学 他)
【WEB説明会】 対面型説明会の他、WEB説明会も実施します。
WEBでの参加をご希望の方はWEB説明会予約フォームからご予約をお願いいたします。

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、北見工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
神奈川、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系

連絡先

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35 ポートサイドダイヤビル2F
 
 担当 : 総務人事部  白石 / 池田
  Tel : 045-450-5581(代)        Fax : 045-450-5589(代)
  E-Mail : t-ikeda@icej.co.jp    URL : http://www.icej.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。