八木通商株式会社
ヤギツウショウ
2022
業種
商社(総合)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/商社(食料品)/その他商社
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

旺盛な向上心と、つねに何事にも明るく接することのできる努力家であることを前提に、責任感と協調性を重視します。
筆記試験は実施いたしますがあくまで人物重視の採用を行います。

募集概要

職種 総合職、事務職
(営業部門及び管理部門)
勤務地 大阪、東京、海外
勤務時間 9:30~17:30
主な仕事内容 (1)営業部門
繊維品を中心としたファッション製品、食料品などの輸出入業務及びライセンスビジネス。
海外拠点での現地調査・企画・開発など国際市場動向を捉えた積極的な商活動。

(2)管理部門
総務・人事・経理・財務・情報システム・法務・与信管理など。
営業部門が円滑に運営される為の環境・組織・体制・人事等の整備、
また経理・資金・為替・与信管理など経営企画全般に係わる業務。
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▼
会社セミナー参加
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験及び面接(面接は複数回)
 ▼
最終面接
 ▼
内定

※入社試験は、会社セミナーに参加して頂くことが必須です。
※書類選考と会社セミナー参加は、前後することがございます。

2021年度新卒採用【総合職(東京・大阪)】は3月下旬頃より、
2021年度新卒採用【事務職(東京)】は6月下旬頃より、実施予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月実績
 総合職/月給22万円
 一般職/月給19万5千円
※大学卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒、全て同条件です。
諸手当 住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当、昼食費補助(手当)、その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇等
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生 諸制度/
財形貯蓄、住宅資金貸付、退職金、従業員会(紫水会)等
諸施設/
独身寮、社宅、山荘、海の家(蓼科、山中湖、大山、白浜)等
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中と期間後で待遇の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 3人
2018年度 1人 2人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 12.5年(2019年3月31日時点)
平均年齢 42.7歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:貿易実務研修、語学研修(英語・伊語・仏語・中国語)、
経理実務講習、各種講習会、階層・職域別のセミナー参加
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人11人
取得対象者数 3人11人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 若干名
(2020年4月 3名入社予定)
先輩の出身校 青山学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、京都外国語大学、近畿大学、慶応義塾大学、神戸大学、東京外国語大学、中央大学、同志社大学、長崎大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 他
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書
選考方法 1.会社セミナー 2.書類選考 3.筆記試験及び面接(面接は複数回) 4.最終面接 5.内定

※会社セミナーを少人数で開催
応募方法 大学経由または自由応募
採用方針 当社の求める人材は、ものごとに情熱をもって取り組み、自分に対して向上心の強い方。
私たちは、ひとりひとりの社員が常に問題意識と好奇心を持ち、仕事に取り組むからこそ、
会社が発展すると信じています。

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、中央大学、東京外国語大学、同志社大学、長崎大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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