株式会社大和環境分析センター
ヤマトカンキョウブンセキセンター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社大和環境分析センター

環境計量証明事業に係わる測定、分析
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/その他サービス/化学/エネルギー
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 307名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「環境」「化学」に興味があり、何事に対しても積極的にチャレンジできる、バイタリティ溢れる人。

募集概要

職種 環境測定・分析員
・化学分析スペシャリスト
・環境調査エキスパート


◆化学分析スペシャリスト
現場経験(1年程度)ののち、分析機器の担当者として環境分析のスペシャリストを目指していただきます。
将来的には国家資格(環境計量士)を取得し、計量管理者や分析部門のリーダーになることを期待します。

◆環境調査エキスパート
現場経験(3年程度)ののち、現場経験を生かして下記のような業務に従事していただきます。
将来的には各部門のリーダーになることを期待します。
 1.国家資格(作業環境測定士)を取得し、労働安全衛生分野においてコンサルティング
 2.調査のエキスパートとして大気、土壌、騒音、悪臭等の分野をトータルでコンサルティング
 3.必要な調査・分析を提案し、お客様の環境に関する問題解決に向けたコンサルティング営業


< 業務内容の一例 >
・ボイラー、焼却炉等の排ガス測定
・工場排水、河川水、飲料水等の分析
・土壌汚染調査、材料試験
・騒音、振動調査・解析
・その他
勤務地 石川県(転勤なし)
勤務時間 8:30~17:30(休憩:60分)
選考フロー (1)書類選考(OpenES)
(2)一次面接
(3)最終面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・大学院生 月給200,000円(2018年4月実績)
・大学生   月給195,000円(2019年4月実績)
・高専生   月給185,000円(予定)
・専門    月給185,000円(予定)
諸手当 【資格手当】
・環境計量士(1分野):15,000円/月額
・環境計量士(2分野):25,000円/月額
・第一種作業環境測定士:10,000円/月額(第二種と重複しない)
・第二種作業環境測定士:5,000円/月額
・土壌汚染調査技術管理者:10,000円/月額
・臭気判定士:5,000円/月額
・空気環境測定実施者:3,000円/月額
・環境測定分析士:3,000円/月額
※ただし上限は30,000円/月額とする。

【応援手当】
・勤続年数 5年以上10年未満:5,000円/月額
・勤続年数 10年以上:10,000円/月額

【役職手当】
・5,000円/月額 ~ 100,000円/月額

【通勤手当】
・通勤距離から計算して支給(上限30,000円/月額まで)

【家族手当】
・15,000円/月額(条件有り)

【時間外勤務手当】
・残業時間分を計算して支給

【技術奨励金(一時金)】
・公害防止管理者(1種):30,000円(初回取得時のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月,12月)
※業績が良い年は決算賞与有り
休日休暇 【休日】
日曜、祝日、土曜(隔週)、お盆休み、年末年始 <年間休日105日>
【休暇】
有給休暇、結婚休暇:6日、配偶者分娩休暇:3日、忌引休暇:最大5日(条件有り)、産休育休制度有り
保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
試用期間 ※試用期間1カ月あり
(期間中も待遇に変更はありません。)
福利厚生・社内制度 ・退職金制度有り
・確定拠出年金制度有り
・産休・育児休暇取得実績有り
・時短勤務制度有り
・永年勤続表彰制度有り(10年、15年、20年)
・慶弔金制度有り(結婚祝、出産祝、持家祝、子女の入学祝、弔慰金)
・従業員互助会有り
・インフルエンザ予防接種(希望者全員無料)
・無料駐車場有り
研修制度 【新入社員研修】
入社後、約1週間は本社にてグループ会社の新入社員と共にビジネスマナー研修に参加、
当社に戻ってから約2か月は各部署での社内研修に参加していただきます。

【スキルアップ研修】
職務経験・スキルに応じて、必要な講習・研修に参加していただきます。※費用は県外への交通費も含めて全額会社負担。
(例)日本環境測定分析協会技術講習、作業環境測定士登録講習、職長講習 等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年11月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.3年(2020年11月20日時点)
平均年齢 41.9歳(2020年11月20日時点)
研修 あり:職務経験・スキルに応じて、必要な講習・研修に参加していただきます。※費用は県外への交通費も含めて全額会社負担。
(例)日本環境測定分析協会技術講習、作業環境測定士登録講習、職長講習 等
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後、同じ部署の先輩社員にメンター社員になってもらい、仕事に関する悩み(プライベートな悩み)を気軽に相談できるようにします。

また、部署に関係なく社歴の近い先輩社員が、新入社員の悩みや不安、業務の指導・育成等サポートさせていただきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.0時間(2019年度実績)
2020年1月~2020年12月実績
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
2019年4月1日~2020年3月31日実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 22.0%
(2020年11月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペース有り

その他の情報

採用実績校

石川県立大学、石川工業高等専門学校、愛媛大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢星稜大学、金沢大学、金沢大学大学院、北見工業大学大学院、九州工業大学大学院、京都産業大学、京都府立大学、金城大学短期大学部、千葉大学、中央大学、東北大学、富山大学、富山大学大学院、名古屋外国語大学、福井大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
石川
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒923-1253
石川県能美郡川北町三反田273番地
TEL:076-277-3733
採用担当:音頭(オンドウ)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。