三菱商事ライフサイエンス株式会社
ミツビシショウジライフサイエンス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三菱商事ライフサイエンス株式会社

三菱商事グループ/食品/メーカー/研究技術
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
医薬品/化粧品
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3066名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

■学び続け自分の価値を高め続けたいと考える人財
■様々な付加価値を生み出し、他者に貢献したいと考える人財
■情熱を持って、高い目標に挑戦し、柔軟かつ粘り強くやり抜ける人財

募集概要

職種 ■研究系総合職(研究開発) (修士卒以上(理系))
■技術系総合職(生産技術研究、エンジニアリング、品質保証など) (学卒以上(理系))
■総合職(営業、物流、企画、管理など) (学部卒以上(学部学科不問))
※入社後は職種に関わらず、本人の適正や希望、事業戦略上の理由などにより異動を実施する場合があります。
勤務地 本社/東京
営業拠点/北海道、宮城、東京、埼玉、新潟、愛知、大阪、広島、福岡
開発・生産拠点/茨城、栃木、埼玉、静岡、大分等
海外拠点(関係会社)/インドネシア、中国、タイ等
勤務時間 配属の事業場により異なります。
(例)
本社・営業拠点 9:00~17:40
生産・開発拠点 8:30~17:10
※一部フレックスタイム制あり
人財育成制度 人財育成に力を入れている会社です。
入社から5年間を初期教育期間として、OJTとOFFJT(実務基礎やビジネススキル)を組み合わせ段階的に学んで頂きます。その後も役割に応じた階層別の研修を計画しています。またグローバル人財の育成にも注力し、語学、スキル習得だけでなく、海外短期派遣制度、海外トレイニー制度などを通して、入社後早期に海外での実務を経験して頂き、海外業務での必要要素を学んで頂きます。
その他にも、三菱商事グループの研修や外部研修への派遣など三菱商事ライフサイエンスグループの基幹人財として育成すべく計画しています。
女性活躍推進 女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。
取組み例:育児コンシェルジュ(保活サービス、マザーケアサービス)の設置、ベビーシッター補助
フレックスタイム、短時間勤務制度、各種休暇制度、子の看護休暇の時間単位取得可
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【各職種共通(研究系総合職・技術系総合職(修士)・研究技能職を除く)】
修士卒         初任給 月給 225,890円
大卒            初任給 月給 215,000円
高専卒         初任給 月給 202,500円

【研究系総合職・技術系総合職(修士)】
修士卒         初任給 月給 250,000円

【研究技能職】
大卒                  初任給 月給 185,900円
専門卒(4年制)   初任給 月給 185,900円
専門卒(3年制)   初任給 月給 182,500円
専門卒(2年制)   初任給 月給 179,000円
短大                  初任給 月給 179,000円
高卒                  初任給 月給 170,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、国民の祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最高20日)、リフレッシュ休暇、積立休暇(子の看護、介護、人間ドック等)、特別休暇(慶弔慰休暇など)、育児休暇、介護休暇 等
保険 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
福利厚生 社宅制度
財形貯蓄
祝金・弔慰金
ベビーシッター補助

など
試用期間 有:6ヵ月(条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 0人 100.0%
2018年度 27人 0人 100.0%
2017年度 19人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
備考:2017年、2018年度は旧社の実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 10人
2019年度 14人 11人
2018年度 21人 6人
3年以内男性採用割合:64.9%
3年以内女性採用割合:35.1%
備考:2018年度は旧社の実績
平均勤続年数 15.8年(2020年12月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1~2ヵ月の研修(ビジネスマナー、業務基礎研修)を実施
その後、年度内にフォローアップ研修を実施
自己啓発支援 あり:通信教育費用補、語学学校通学費用補助、語学検定受験料補助等
メンター制度 なし:ただし、1年間のインストラクターによるOJT制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人9人
取得対象者数 26人9人
育休取得率 3.8%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

企業HP https://www.mcls-ltd.com/index.html
採用HP https://recruit.mcls-ltd.com/

採用実績校

茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、帯広畜産大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、学習院女子大学大学院、学習院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、静岡大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、東海大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東北大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学、日本大学、広島大学、広島大学大学院、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎産業経営大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
ほか、全国の国公立大学、私立大学、海外の大学より採用実績あり。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、大分、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番3号 東京宝塚ビル14階
電話番号:0120-540-436
三菱商事ライフサイエンス株式会社 総務人事部 採用担当
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。