業種 |
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/金属製品
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本社 |
北海道
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大学院/大卒 : 技術営業、製造管理 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | 技術営業、製造管理 |
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勤務地 | 本社・工場 |
勤務時間 | 8:15~17:00(休憩45分)
※時間外あり 月平均30時間程度 |
選考ステップ | リクナビにエントリー
▼ 書類選考、一般常識、適性検査、面接(1回前後) ▼ 内定 |
給与 | 技術営業、製造管理一律
大学卒:月給215,000円(基本給:198,000円、一律 技能手当:9,000円、一律 住居手当:8,000円 含む) 大学院卒:月給215,000円(基本給:198,000円、一律 技能手当:9,000円、一律 住居手当:8,000円 含む) |
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諸手当 | 通勤手当(月1万8,000円まで)、技能手当(9,000円~)、住居手当(8,000~1万5,000円)、家族手当(1万~1万6,000円)、時間外労働手当、燃料手当など |
昇給 | 年1回(約3%) |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | 日曜、祝日、土曜は会社カレンダーによる(おおよそ隔週)、正月休み、お盆休み、リフレッシュ休暇、有給休暇など
※冬季(12~3月)は完全週休2日制 ※年間休日105日 |
保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、労災上乗保険加入、退職金制度(中小企業退職金共済)、定年再雇用制度、マイカー通勤可(無料駐車場あり)など |
教育制度 | 資格取得支援制度、外部セミナー参加支援など |
試用期間 | あり:入社後6ヶ月間(※試用期間中と本採用後の労働条件の相違なし) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2019年11月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.4年(2019年11月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2019年11月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、外部研修あります。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社全額負担で、様々なセミナー、研修の参加を奨励しています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.3時間(2018年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2018年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2019年11月30日時点)
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気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |