アーキテックス株式会社
アーキテックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アーキテックス株式会社

注文住宅/リフォーム/リノベーション/建築/設計/施工/デザイン
  • 正社員
業種
住宅
商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント/不動産/建築設計
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1637名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

これまでのアーキテックスをつくってきたのは、
当時20代だった代表をはじめとする創業メンバーであり、
その後、少しずつ増えていった若い仲間たちです。

一人ひとりの成長が会社の成長に
直接つながっていく環境ですので、
時にはプレッシャーを感じることがあるかもしれません。

そんな環境だからこそ、私たちが大切にしているのは、
グループ、営業所、事業部といった、「チームとしての一体感」。

個人ひとりの高い成果を追求するのではなく、
どうすればみんなが同じくらいの成果が上げられるのかを、
みんなで考えながら、目の前に仕事に取り組んでいく。

採用の際にも、個人としての成長意欲と同じくらいに、
「仲間を想い、支え合い、助け合うことができるかどうか」
という点を重視しています。

個人の成長も会社の成長も、
決して「一人の力」では成しえることはできません。

チームとしてアーキテックスを、
一緒に盛り上げてくれる方と、一緒に働きたいと考えています。

募集概要

職種 ■営業職 (新築・リフォーム・リノベーション・分譲・不動産)
■専門職 (施工管理・設計・インテリアコーディネーター・設計営業)
■スタッフ職
仕事内容 ■営業職
 各事業部における、企画営業や提案営業になります。

◎集合住宅リフォーム
 賃貸物件管理会社への営業です。
 次の入居者に気持ちよく利用していただくために、
 退去後のリフォームなどを行います。

◎一般住宅リフォーム
 すでに戸建て住宅やマンションをお持ちのお客様に対して、
 より快適な暮らしができるようにリフォームの提案を行います。

◎新築
 自社注文住宅ブランド「カナルホーム」「グルービーホーム」
 「シンプルイズ」のいずれかにおける提案営業になります。
 お客様の夢の実現のお手伝いをしてください。

◎不動産
 住宅や投資・収益用不動産をご購入される方のために、
 地元に密着した情報を提供。単なる売買の仲介だけではなく、
 建設事業で培ってきた独自のノウハウと総合力を基盤に、
 お客様にとって最適なコンサルティングを行います。

■専門職

◎インテリアコーディネーター
◎設計
◎設計営業
◎施工管理
 注文住宅や建売住宅の設計、住宅建設やリフォームの施工管理など、
 これまで学んできたことを活かしながら、
 それぞれの職場から当社の事業を支えてください。
 
■スタッフ職
 主に各事業部・営業所における営業アシスタントになります。 
 営業アシスタントには、営業職や専門職のサポート役として、 
 社内外やお客様とコミュニケーションを取りながら、
 みんなが働きやすい環境をつくる大切な役目があります。

勤務地 ■アテイン岡崎本部 (岡崎市若松東2-2-16)
■アテイン名古屋営業所 (名古屋市名東区社が丘1-502)
■アテイン清州営業所 (清須市西市場3-9-12)

■カナル岡崎羽根ショールーム (愛知県岡崎市羽根北町2-1-4)
■カナル西尾ショールーム (西尾市道光寺町堰板6-5)
■カナルホーム豊田ショールーム (豊田市十塚町4-29-2)
■グルービーホームGスタジオ (岡崎市柱曙3-9-4)
■グルービーホーム岡崎展示場 (岡崎市八帖北町4-11)
■グルービーホーム西尾展示場 (西尾市山下町東八幡山93-3)
■SIMPLEis...岡崎モデルハウス (岡崎市羽根町字陣場300)

【愛知・三河エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】
勤務時間 9:00~18:00

【職種:営業職・設計・インテリアコーディネーター・施工管理】
104日年休の場合: 実働7時間35分(休憩時間:85分)
114日年休の場合: 実働7時間55分(休憩時間:65分)
【職種:スタッフ職】
114日年休の場合: 実働7時間55分(休憩時間:65分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 試用期間あり
固定残業制度あり

大学卒/大学院卒/短大卒/専門卒/高専卒

【営業職(住宅・設計)/工務職(設計・施工管理)】

<104型>
基礎給:176,000
職務手当:46,690(35時間)
月給:222,690

<114型>
基礎給:169,000
職務手当:44,660(35時間)
月給:213,660

【インテリアコーディネーター】
<104型>
基礎給:172,000
職務手当:45,640(35時間)
月給:217,640

<114型>
基礎給:165,000
職務手当:43,610(35時間)
月給:208,610


【スタッフ職】
<114型>
基礎給:165,000
職務手当:24,920(20時間)
月給:189,920



※職務手当は時間外労働相当分( )に記載している固定残業代として支払われます。
※()内の時間を超える時間外労働は追加で支給
※2022年4月初任給予定
※試用期間(6カ月)給与は変動ありません。


諸手当 ◎資格手当(会社が必要と認めたもの)
◎役職手当(3000~15万円)
◎家族手当(扶養の子一人1万円)
◎住宅補助手当(2万~3万円)
◎通勤手当(~2万5000円)

※当社規定による
昇給 年1回(9月)  
賞与 年3回(4月、8月、12月)
休日休暇 ■営業職/週休2日制(年間休日104日or114日)
■専門職(施工管理・設計)/週休2日制(年間休日104日or114日) 
■専門職(インテリアコーディネーター)/完全週休2日制(年間休日114日)
■スタッフ職/完全週休2日制(年間休日114日)

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(最大40日) 他
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
待遇・福利厚生 ◎退職金(中小企業退職金共済)
◎表彰制度
◎慶弔制度(婚姻祝い金5万円、出産祝い金2万円、弔慰金1万~3万円)

◎社用PC支給
◎社用iPhone支給
◎社用車支給
◎制服支給

◎社員特別割引制度(住宅購入支援制度)
◎会員制リゾートホテル
◎定期健康診断
◎忘年会
◎BBQ

※一部職種により異なる
入社後の教育体制について 入社後まずは、当社がどんな事業を行っているのか一通りの部署を体感。
その後、改めて、
自分がどの部署でどんな仕事をしてみたいのか、相談して決めましょう。

各事業部に配属後は、それぞれにカリキュラムを用意し、
例えば、住宅の提案営業であれば家づくりの流れから住宅ローンのしくみなど、
施工管理であれば建築・リフォーム現場の知識についてなど、
それぞれの職種に必要な基本をしっかりと学んでからお客様の前に出ます。
大切なことは今までの知識ではなく「学ぶ」という姿勢や気持ちです。

またその後も若手社員から管理職まで、
各階層に適した内容の社外研修を年に数回のペースで実施し、
個々のスキルアップをサポートしていきます。

※詳しくは下記「研修」の項目を参照してください。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 26人 3人 88.4%
2018年度 17人 3人 82.3%
2017年度 16人 8人 50.0%
(2020年4月1日時点)
【ミスマッチ防止の取り組み】
皆様には、弊社のことを十分に知っていただいた上でご入社を決めていただきたいと考えております。

そのための取り組みとして、選考フローに経験豊富なリクルーターとの面談をご用意しております。

面談では、説明会や選考では聞きづらいこともお気軽にご質問ください!

また、「こんな社員と話してみたい!」というご要望もお待ちしております。

志望職種の社員、年齢が近い若手社員、同性の社員など、可能な限り対応させていただきます!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 15人 11人
2018年度 10人 7人
2017年度 8人 8人
3年以内男性採用割合:55.9%
3年以内女性採用割合:44.1%
平均勤続年数 4.3年(2020年2月1日時点)
平均年齢 30.2歳(2020年2月1日時点)
社長をはじめとした、会社の立ち上げメンバーや役員として40代が10名。
その他は、20~30代のメンバーになります。
研修 あり:
【入社前研修】内々定者研修、内定者研修
【新入社員研修】
集合研修、ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、PC研修、理念研修、フレッシャーズ研修
【その他教育制度】ロールプレイング研修、OJT研修、入社オリエンテーション、自己啓発手当制度、
資格取得支援制度、外部研修 他

※大切なことは学校で学んできたことではなく、
 「これから学びたい」という姿勢や気持ちです。
 建築系の学部を出ていない方でも安心してください。
自己啓発支援 あり:書籍、研修、通信教育などで月5000円まで支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、関西学院大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、駒澤大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アーキテックス株式会社
〒444-0822 愛知県岡崎市若松東1-7-5(本社)
リクルート直通TEL:0564-72-3140
会社代表TEL:0564-58-1555

【リクルートサイト】 http://recruit-architex.jp/
【コーポレートサイト】 http://www.architex.jp/

掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。