サーラエナジー株式会社
サーラエナジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

サーラエナジー株式会社

サーラグループ/ガス/エネルギー/インフラ/(旧)中部ガス
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガス
エネルギー/電力・電気/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
愛知、静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1182名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
『人物重視』で選考させていただきます。学生のみなさん一人ひとりとじっくり話し、お互いを理解した上でお互いに納得のいく意思決定ができればと思います。

【応募方法】
以下の2点が必須となります。
(1)エントリーシートの提出
(2)Webテストの受検

※サーラグループ内の会社との併願が可能です。(当社を含む最大13社)
※応募は一人1回までです。
※Webテストはサーラグループ共通です。サーラグループ内の会社を併願する場合は、結果を準用します。


〇サーラエナジー新卒採用サイトのご案内
採用情報の詳細は、こちらのリンク先より
https://www.salaenergy.co.jp/recruit/newgraduates/

【面接】
エントリーシートおよびWebテストの結果をもとに選考を行い、通過された方は次の面接(3回)に進んでいただきます。面接のご案内は、通過された方のみ行います。ご了承ください。

募集概要

職種・予定数 総合職 20名程度(家庭用営業、産業用営業、供給・保安、企画・管理ほか)
応募期間 ■エントリー期限(エントリーシート受取期限)
4月26日~5月23日

■応募期限(エントリーシート提出およびWebテスト受検期限)
~5月26日

※応募時の注意点
 応募は1人1回までとしています。
選考ステップ Step1 エントリー

Step2 エントリーシートの提出+Webテストの受検

Step3 選考 面接(2~3回)

1次面接(担当者)
 ↓
2次面接(管理職)
 ↓
最終面接(役員)
エントリー~応募完了までの流れ ・プレエントリーボタンをクリック。「サーラエナジーへの応募はこちら」よりエントリーをしてください。
・エントリー後、エントリーシート(OpenES)が届きます【自動返信】。期日までにエントリーシートを提出してください。
・エントリー後、3日以内を目途にWebテストの受検案内をお送りします【事務局よりご案内】。期日までに受検を完了してください。
※4月28日(水)~5月5日(水)の期間中にエントリーいただいた方へのWebテスト受検のご案内は、5月6日(木)のご案内となります。
・上記2点が完了した方のみ「応募」の受理をいたします。未完了の場合は、「未応募」となります。
サーラグループ内の会社との併願について ☆サーラグループ内の会社と併願が可能です。

■併願方法・併願例
サーラグループ採用HPにて併願方法や併願例を詳しく掲載しています。ご不明点がある方は、サーラグループ採用HPの「採用情報」⇒「採用の流れ」をご確認ください。

http://www.salagroup.jp/rec/new/system.php
Webテストについて ・Webテストはサーラグループ共通です。受検は1人1回までとしており、受検結果はサーラグループ内の会社を併願する場合、準用します。
・Webテストの受検案内は、応募フォームよりエントリー頂いた方にご案内します。エントリー後、3日以内を目途にご案内する予定です。お一人に対して1つID・PASS、受検期間をご案内します。週末(金・土・日)にエントリー頂いた場合は、週明けのご案内となります。
※4月28日(水)~5月5日(水)の期間中にエントリーいただいた方へのWebテスト受検のご案内は、5月6日(木)のご案内となります。
勤務地 愛知県豊橋市・静岡県浜松市を中心とした東海エリア
主な勤務地:愛知県(豊橋・豊川・蒲郡・安城・岡崎・知立)、静岡県(浜松)ほか
勤務時間 8:30~17:00 または 9:00~17:30 (実働7時間30分)
※一部交替勤務・シフト勤務あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
修士了/月給221,700円
学部卒/月給211,500円
(2020年4月実績)
諸手当 家族手当、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(2月、6月、12月)
休日休暇 [休日]
年間休日120日
完全週休2日制(土日または日月)、祝日

[休暇]
有給休暇(初年度11日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別(慶弔)休暇ほか
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
試用期間 あり
期間:入社から6月20日まで
条件:本採用時と変更なし
勤務時間 8:30~17:00 または 9:00~17:30 (実働7時間30分)
※一部交替勤務・シフト勤務あり
福利厚生 [制度]退職年金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会、社内預金、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児短時間勤務制度ほか
[施設]社宅・独身寮(当社規程による)、保養所ほか
[その他]各種クラブ活動補助ほか
研修 [階層別研修]新入社員研修、新入社員フォロー研修(入社1年後)、若手社員研修(入社3年後)、中堅社員研修、管理職研修ほか
[目的別研修]PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
[職能教育]各種技能研修、資格取得支援制度(奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給)ほか
[その他]通信教育、メンター制度(入社後の約1年間において他部署の先輩社員がペアとなり、定期的な面談によるフォローを実施)ほか

※ガスやエネルギーに関する知識や業務に必要な資格は入社後、社外・社内の研修にて習得・取得していただきます。ご安心ください。

※階層別研修、目的別研修は主にサーラグループ合同の研修となります。(詳細はサーラグループ採用HPをご確認ください。)
http://www.salagroup.jp/rec/group/career.php

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 21人 1人 95.2%
2018年度 18人 4人 77.7%
2017年度 22人 1人 95.4%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 5人
2019年度 12人 9人
2018年度 9人 9人
3年以内男性採用割合:58.9%
3年以内女性採用割合:41.1%
※2020年11月期実績
平均勤続年数 21.5年(2020年12月1日時点)
平均年齢 46.2歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:階層別研修(新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・若手社員研修・中堅社員研修など)
目的別研修(PCスキル・ビジネス基礎・マネジメントなど)
各社ごとの職能研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(奨励資格受験費負担・合格祝金)、通信教育(受講料負担)
メンター制度 あり:入社後の約1年間において他部署の先輩社員がペアとなり(=クロスメンター)、定期的な面談によるフォローを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア自己申告制度(年に1回、人事責任者へ提出、必要に応じ面談)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 14人3人
育休取得率 28.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.8%
(2020年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
(就業時間中の禁煙タイム設定あり)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 サーラエナジーのWEB会社説明動画を公開しています。
会社概要や採用情報など、リアルタイムのセミナーに参加するのが難しい方は、こちらをご覧ください。


★説明動画の視聴方法★

【視聴方法】
予約フォームより予約をお願いします。
予約いただきますと、動画視聴が可能なリンク先を、リクナビメールにてお送りさせていただきます。
リンク先より動画を視聴いただけます。

※メールが届くまでタイムラグが発生する可能性がありますが、今しばらくお待ちください。


【動画内容】
会社説明会等でお話している内容を、動画にまとめたものとなっています。
エネルギー業界や当社の事業・会社・仕事・採用に関する情報をご案内しております。
ご興味のある方は、ぜひご予約の上、ご視聴ください!


★★リアルタイムのWEBセミナー★★
リアルタイムのセミナーでは、先輩社員が参加し、会社や仕事について詳しく解説をいたします。
また、質疑応答の時間もございますので疑問を解決したい方はリアルタイムのセミナーへご参加ください。

『サーラエナジー単独のセミナー』と『サーラグループ合同実施のテーマに応じたセミナー』がございます。いずれもサーラエナジーについて深く知っていただく機会となっていますので、ご予定が合う方はご参加ください。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東北大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■サーラグループ採用 総合窓口(お困りの方はこちらにご連絡ください)
サーラグループ採用プロジェクトチーム 事務局
住所:〒440-8533 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー
TEL:0532-51-1158 FAX:0532-51-1159
E-mail:rec@salagroup.jp

■サーラエナジー窓口
経営管理部人事グループ 鈴木・山本
住所:〒440-8533 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー
TEL:0532-51-1157
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。