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株式会社　神谷商会

商社/自動車・楽器・住宅設備・電機（ファブレスメーカー）

正社員

業種	商社（総合）商社（自動車・輸送機器）／商社（建材・エクステリア）／商社（機械）／商社（電機・電子・半導体）
本社	静岡

直近の説明会・面接	2024-05-09 13:30:00.0　株式会社神谷商会のZOOM説明会（LIVE配信）はこちら

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	23名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

商社でありながら「ものづくり」にも携わる、メーカーに近い会社です。
実際の製造は協力会社にお願いをしているので、他社を含む多くの人と仕事を進めていく力が求められます。

もちろん技術的な知識も大切ですが、知識は後からついてくるもの。文系でも十分活躍ができます。
実際、当社の社員は大半が文系です。

モノづくりのプロたちとともにお客様の求めるアイデアを形にするために
地道に努力を続けられる方が活躍できる会社です。

≪以下に当てはまる方はぜひご応募ください！≫
■1つのことを継続して努力をした経験がある
■人とのつながりを大切にできる
■モノづくりの分野に興味がある
■社員間の距離が近い会社で働きたい
■リーダーシップを発揮した仕事をしたい

※業務で車を運転することが多いため、応募の際は普通自動車免許が必須となります

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）顧客であるメーカー様の新商品開発に向けて、アルミニウムやプラスチックなどの素材をただ単に素材を右から左へ流すだけではなく、アイデアや加工という付加価値をつけて企画提案を行います。 (2)【正社員】総合職（購買）素材メーカーや、加工先の新規開拓や新素材の情報収集をし営業との新商品開発、新規顧客開拓において連携します。また、購入品のコスト管理、加工工程の納期管理などの仕入先管理を行います (3)【正社員】総合職（物流）お客様の希望に沿った形で商品をお届けするために、配送手段選定や、配送コストの管理を行います。その他にも、商品が保管される倉庫の管理、配送・梱包方法の改善などを行います。 (4)【正社員】総合職（生産管理）お客様からの注文の受付から仕入先への発注、商品の納品までを社内システムを使って管理します。また、新商品情報の社内システムへの登録、効率的な生産の計画、在庫管理を行います。 (5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）営業や生産管理、購買のアシスタントとして、社内システムへの入力業務や資料作成など社内のサポート役として、事務的な仕事を行います。
応募資格	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）　神奈川、静岡、海外　備考：総合職は転居を伴う転勤の可能性があります。・静岡県浜松市（本社・物流センター）・神奈川県横浜市（関東営業所）・海外(中国・タイ・マレーシア) (5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　静岡　備考：転居を伴う転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　勤務時間帯目安：8:15～17:15
採用ステップ＆スケジュール	随時説明会実施。即日選考、スピード選考を実施しております。 1．　会社説明会参加 2．　1次面接・SPI　 (説明会参加後1週間程度） 3．　2次面接（役員面接）・筆記試験　（1次面接後1週間程度） 4．　内定　（最短会社説明会参加～2週間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）　短大卒業見込みの方　　月給：192,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：17,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門/高専卒業見込みの方　短大/高専卒業の方　　月給：197,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：17,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：225,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：17,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　専門卒業の方　　月給：197,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：192,000円　　固定残業代/月：17,000円/10時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　短大/専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：180,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：188,000円（一律手当含む）　短大卒業の方　　月給：180,000円（一律手当含む）　　※基本給：175,000円
手当	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：3,000円（固定給に含む）　営業手当住宅手当役職手当交通費支給　※全額支給。ただしマイカー通勤の場合は別途規定あり。
昇給	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　週休2日制（土・日）※土曜出勤月1回　祝日　年間休日：117日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：アニバーサリー休暇（誕生日 or 結婚記念日）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：退職金制度社員持株会共済制度浜松市共済会加入（映画館や浜松市内施設の割引制度）アニバーサリー休暇制度マイカー通勤可（社員駐車場あり）有給休暇時間単位取得可能【2023年度より導入】浜松市奨学金返還支援制度参画
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（法人企画営業職）(2)【正社員】総合職（購買）(3)【正社員】総合職（物流）(4)【正社員】総合職（生産管理）(5)【正社員】一般職（営業事務、購買アシスタント）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	採用実績なし

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	1人
2021年度	0人	3人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0%

平均勤続年数

10.5年（2023年10月1日時点）

平均年齢

39.0歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：社会人として基本となる働き方の基礎や考え方、当社の沿革、商品、取引先、販売・在庫・仕入といった知識の習得を目的とした新入社員研修を実施しています。
その後も、生産管理などの専門知識の勉強会などの社内研修を随時実施しています。

自己啓発支援

あり：スキル管理表の活用により能力・技能、力量を評価することで、達成しているまたは不足する能力・技能が視覚的に把握し、個別具体的な教育計画を立て、能力向上を図っています。
また、必要な資格取得や外部研修の際には費用負担の支援もあります。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

4.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.6日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

過去、女性育休取得対象者の取得率100％

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	33.3%

（2023年10月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

働き方改革推進中	会社にウォーターサーバーを設置し、フリードリンク制にしたり、社内に自動販売機を設置したり（有料）と、快適な職場環境を整えています。また、ペーパーレス推進の為、電子印・ワークフロー・社内ＳＮＳの導入や育児・介護の為の在宅勤務を制度化、有給休暇も1時間単位での取得が出来るようになりました。多様な働き方を実現できるよう改革を推進しています。その働き方改革も社員の「会社にこうなってほしい」の声からの実現。全員で働きやすい会社つくりに努めています。

働き方改革推進中

会社にウォーターサーバーを設置し、フリードリンク制にしたり、
社内に自動販売機を設置したり（有料）と、快適な職場環境を整えています。

また、ペーパーレス推進の為、電子印・ワークフロー・社内ＳＮＳの導入や
育児・介護の為の在宅勤務を制度化、
有給休暇も1時間単位での取得が出来るようになりました。
多様な働き方を実現できるよう改革を推進しています。

その働き方改革も社員の「会社にこうなってほしい」の声からの実現。
全員で働きやすい会社つくりに努めています。

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、神奈川大学、静岡文化芸術大学、成城大学、中央大学、常葉大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
神奈川、静岡、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■株式会社　神谷商会
〒430-0806
静岡県浜松市中央区木戸町4-47
担当：総務　山本

Tel：053-430-5876
E-mail：saiyou@kamiya.co.jp
URL：http://www.kamiya.co.jp/

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掲載開始：2024/01/29