パナソニック インダストリアル マーケティング&セールス株式会社
パナソニック インダストリアル マーケティングアンドセールス
2022
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(自動車・輸送機器)/商社(機械)/商社(教育関連)/商社(総合)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学・大学院卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1095名

モデルケース

総合職(大学・大学院卒)

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・いろいろな人を巻き込みながら、動くことが出来る人
・興味を持ってモノに向き合い、探求し続けられる人
・事実やデータに基づいて考えることを好む人
・前例を尊重しつつも、常に新しいことにチャレンジできる人

募集概要

職種 総合職(大学・大学院卒)
勤務地 本社(東京都港区虎ノ門3-4-10虎ノ門35森ビル)
大阪オフィス(大阪府門真市大字門真1006)
その他全国の営業所
勤務時間 8:30~17:00(フレックスタイム制:ノンコア)
雇用条件 正社員
応募条件 大卒以上(学部、学科不問)
2021年3月に4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒月給212,000円(2020年4月実績)
大院卒月給234,500円(2020年4月実績)
諸手当 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、特別休日
年次有給休暇(勤続1年以上25日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が小学校入学まで通算730日)、介護休暇、ファミリーサポート休暇(配偶者出産時、家族の看護、家族の疾病予防や検診、子の学校行事への参加、不妊治療、家族の介護)など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有(3か月)
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 5人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 2人
2019年度 7人 2人
2018年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 20.0年(2020年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:「自ら育つ」という人材育成方針の下、多種多様な研修を提供

【研修例】
新入社員導入教育
入社後の研修として、ビジネススタンス、マナー、技術研修、工場実習など、3か月間の研修をとおして、社会人としてのスタートを切るに当たり、必要な研修を計画的に習得する

基礎ステージプログラム
入社5年目以下の社員を対象に、OODAを実践し、関係者を巻き込みながら成果を出すことができるための 必要知識やスキルを入社5年間で計画的に習得する

その他、ビジネス基本知識向上、営業スキルアップ、各階層別育成などの多様な研修機会を提供
自己啓発支援 あり:パナソニックの研修機関「人材開発カンパニー」が提供する、GCCK(グローバル共通コアナレッジ体系) をe-leaningにて受講可能

GOLD PROGRAM(パナソニックグループ全社員向けの語学研修プログラム )について、費用補助あり
メンター制度 あり:入社1年目~5年目の社員全員が対象

6年目以降~37歳程度まで (組織責任者は除く)の社員がメンターとなり、メンティー(入社5年目までの社員)のキャリアパス、仕事の課題等についての相談機会を提供

また、半期に1回程度、集合研修も実施
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、島根大学、上武大学、成城大学、西南学院大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京農業大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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