株式会社ヒマラヤ
ヒマラヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ヒマラヤ

スポーツ小売/東証1部上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(スポーツ用品)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
岐阜、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2299名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求めるのはビジョン達成を共に目指す仲間

「世界一のスポーツの伝道者となる」というビジョン達成を共に目指し、力を発揮していただける方を求めています!

大前提は、
・熱く語れる、大好きなスポーツがあること(競技レベルは問いません)
・顔を合わせてのコミュニケーションが好きなこと
・なんでも「まずやってみよう!」と行動できること

さらに、お客様と一緒にスポーツの奥深い感動へと歩いてゆく伝道者として、下記のような方も歓迎します。
・自分なりの専門性を磨ける方
・自分で考え、行動できる方
・主体的に自分の意見を発信できる方
・他者の意見を尊重し、自らの世界を積極的に広げられる方

例えば、ヒマラヤでは全社員にユニフォームを支給しますが、「着方は自分で考えてください」と伝えています。
ビジョンに向かっていくために、「これが必要だ」「もっとこうすれば良くなる」と創意工夫する姿勢を後押しするためです。
すべてが最終的にはお客様のためであるという根本を見失わず、自分をしっかり持てることが、活躍への近道になります。

◆採用担当よりメッセージ◆
自分の直感(例えば「おもしろい」「かっこいい」といった感覚)を大切にしてください。
「この案はくだらないと思われるかも・・・」「もっとこうすればカッコ良くなると感じるけれど、自信がない・・・」と思って、あきらめる必要はありません。
入社後に教わる慣例に染まるよりも、まずは自分の感性や考えを信じて、あなたの持っている、あなたらしさをアウトプットしてほしいと思っています。

◆ヒマラヤにご興味を持っていただいた方へ◆
当社の選考では、説明会への参加を必須としていません。
選考会の中で、会社・選考に関する疑問を解決していただいたり、
当社の雰囲気を感じていただく時間をしっかり設けていく予定ですので、
安心してOpenESご提出にお進みください。

<選考スケジュール>
◎3月選考
3月14日/OpenES提出(一次選考) 締切
3月4週目頃/二次選考
4月4週目頃/最終選考
4月5週目頃/内定通知

◎4月選考
4月19日/OpenES提出(一次選考) 締切
4月5週目頃/二次選考
5月4週目頃/最終選考・内定通知

◎5月選考
5月23日/OpenES提出(一次選考) 締切
6月1週目頃/二次選考
6月3週目頃/最終選考・内定通知

募集概要

職種 総合職(店舗運営スタッフ/本部スタッフ※適性等に応じて決定します)
※入社後最初の配属は全ての方が原則店舗運営スタッフとなります。
主な仕事内容 <店舗運営スタッフ>
店頭での商品提案(接客)・スタッフの指導教育に加え、お客様のニーズ・トレンド・地域特性・季節などを考慮した売り場の演出など、スポーツの「感動」を伝える店舗運営をおこないます。経験を積んだ後は店舗責任者として、労務管理や本部と協力して店舗での施策を主導していくといった、マネジメントを担当するチャンスもあります。

<本部スタッフ>
マーチャンダイザー・販売促進・人材育成など店舗運営を支援する業務、オンライン販売サイトの運営業務、経理・総務・システム担当といった間接部門業務など、幅広い仕事があります。適性や志向などにより担当を決定いたします。
勤務地 <本社>
(岐阜本社)岐阜県岐阜市

<各事業所>
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、福井県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 <店舗勤務>
10:00~21:00
※上記の営業時間におけるシフト勤務、一ヶ月単位の変形労働時間制により「1日8時間、週40時間」の平均労働時間となります。
※営業時間は季節や事業所によって変動あり。

<本部勤務>
9:15~18:30
※上記の営業時間における1日8時間労働

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了/月給20万4400円
大卒/月給20万円
高専・専門・短大卒/月給18万4300円
諸手当 家族手当、通勤交通費、時間外手当、赴任手当
昇給 年2回(10月、4月)
※8月決算のため9月が期初です。
賞与 年2回(12月、6月)
休日休暇 ◎所定休日月9~10日(年間114日)
※当社カレンダーによるシフト制です。一人一人がしっかり休みを取れるよう、シフト制を導入しています。

そのほか、
 年次有給休暇
 積立休暇
 慶弔休暇
 引越休暇
 産前・産後休暇制度
 育児・介護休業制度 など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
その他、待遇・福利厚生 従業員割引購入
寮社宅制度
都心店舗以外はマイカー通勤可能
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金)
生命保険団体加入割引
教育制度 ★社員のスキルアップをサポートする研修制度を用意しています。
・社内研修/商品勉強会、入社前研修、新入社員研修、管理職研修など
・社外研修/メーカー展示会、その他セミナーなど
自己啓発支援制度 ★業務外の自己啓発の援助にも力を入れています。
・社外の資格取得の費用を支援する「社外資格取得申請」制度
・全社員が利用可能なeラーニング
・推奨する通信教育の紹介

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 43人 13人 69.7%
(2020年11月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 9人 17人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
平均勤続年数 11.9年(2020年8月31日時点)
平均年齢 37.6歳(2020年8月31日時点)
研修 あり:・社内研修/商品勉強会、入社前研修、新入社員研修、管理職研修など
・社外研修/メーカー展示会、その他セミナーなど
自己啓発支援 あり:・社外の資格取得の費用を支援する「社外資格取得申請」制度
・全社員が利用可能なeラーニング
・推奨する通信教育の紹介
メンター制度 あり:新卒一年次に対するメンター(一年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・各メーカーおよび協会による商品知識検定、加工技術検定
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人15人
取得対象者数 35人17人
育休取得率 5.7%88.2%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙または喫煙専用室を設け、受動喫煙が発生しないよう運用しています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会&お仕事体験を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛媛大学、大分大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、近畿大学、岐阜大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、奈良女子大学、南山大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、法政大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒500-8630 岐阜県岐阜市江添1-1-1
総務部 採用担当/山本、長屋
TEL:058-271-7571
MAIL:saiyou.s@himaraya.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。