株式会社JERA
ジェラ

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株式会社JERA

エネルギー/インフラ/電力/LNG/再生可能エネルギー
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
ガス/エネルギー
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・事務職・技術職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 9986名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・事務職・技術職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

1.自身が成長し続け、自らの人生を力強く生き抜くことができる人財
2.自己成長を通じてJERAの企業価値を向上し、Mission/Visionを達成に尽力できる人財

募集概要

職種 技術系職・事務系職
勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・福島県・新潟県・愛知県・三重県・海外事業所
※将来的にJERA事業拡大に基づき地点拡大の可能性もあります(2021年3月時点)
勤務時間 9:00~17:40(実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)
※ただし事業場によって、勤務時間や勤務体系(フレックスタイム勤務・交替勤務等)が異なります
主な仕事内容 事業開発本部:燃料上流・LNG調達・輸送事業,国内海外発電・バリューチェーン事業,再生可能エネルギー開発事業など
最適化本部:燃料調達から電力・ガス販売までの最経済運用,最適化・トレーディングなど
O&M・E本部:発電所・燃料受入基地建設から、運転・保守の運営と運営コンサルティングなど
コーポレート:中長期的な会社戦略の構築、総務、労務、人事、財務、経理、法務、広報 など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(修士了)月給:235,500円
大学卒(学士) 月給:211,000円
高専本科卒   月給:188,500円
諸手当 交通費、時間外労働手当、扶養手当、住宅関係手当、交替勤務手当 等
昇給 原則年1回
賞与 年2回
休日休暇 休日:土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日~1月3日)
   ※ただし交替勤務者は除く。
普通休暇:20日(初年度15日)、夏季休暇3日、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
試用期間 有(入社日より3ヵ月間) ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
その他福利厚生 制度/カフェテリアプラン・退職給付制度
住宅関連手当等

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 23.8年(2020年7月31日時点)
平均勤続年数の算定にあたり、東京電力ホールディングス株式会社及び各基幹事業会社並びに中部電力株式会社からの出向者の勤続年数は、出向元の勤続年数を通算している。
平均年齢 44.8歳(2020年7月31日時点)
研修 あり:社員の自立的にキャリア開発を実現するため、新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、自己啓発を支援する制度などがあります。
自己啓発支援 あり:社員に基づく能力向上への取り組み(自己啓発)支援に力を入れています。
各業務における推奨資格や通信教育のご紹介や費用補助などの制度があります。
メンター制度 あり:新入社員の業務理解やOJTを推進するために、各職場には業務を指導する先輩社員を配置する指導員制度(メンター制度)があります。学生から社会人としての生活の切替となる1年間において、業務面、精神面でのサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:社員自身がキャリア目標を描き成長するための制度として
上司とのキャリア開発面談の仕組みとその仕組みを補完するためのキャリアカウンセラー窓口(キャリアコンサルタント有資格者)も整備されております。
社内検定等の制度 あり:火力発電設備の運営品質を確保するため、発電設備運転やメンテナンス業務、その他の技術技能を認定する社内制度があります。
月平均所定外労働時間 19.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.6%
管理職 3.8%
(2020年7月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、三重、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
卒業・修了後に期間の定めのない労働契約により就労した経験のない方。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

株式会社JERA
〒103-6125 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階

【問い合わせ先】
TEL:0120-065-803(受付時間:平日10時~18時)
MAIL:jera_jimukyoku@info-recruit.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。