株式会社合通ロジ
ゴウツウロジ

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  • 正社員
業種
陸運(貨物)
鉄道/海運/各種ビジネスサービス/専門店(複合)
本社
大阪
残り採用予定数
3名(更新日:2021/11/12)

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記録は誰のために

みなさんこんにちは。 人事部のアサヤマです。
先日、あるテレビ番組で
水中考古学を研究されている方のお話を聞きました。

考古学というと地中から発掘される遺跡などから
新しい事実が判明したり、
とてもロマンのある学問ではありますが
その大半はとてつもない地味な作業が必要だそうです。
水中考古学というのは
地中ではなく文字通り水中から
歴史的な遺跡や遺物を発掘(?)する訳ですが
我々にはあまり馴染みのない世界ですし、
発掘作業も地中に比べてまだまだ未開の部分も多いようです。

遺跡や遺物から新しい事実が確認された場合
今まで認識していた事実が覆されることがあるそうですが
もしも全ての事柄について正しく記録が残っていれば
歴史認識が変わることはありません。

我々の日常、特に仕事をしていく中でも
似たようなことが常に起きています。
つまり、日々の業務の中でも
「記録」を正しく残していくことで
同じ過ちを繰り返さなかったり、より正しい判断が可能になります。

その時々ではあまり必要と感じない記録、情報が
何年か経過したあとに、本当に必要とされる情報に価値が生まれ変わる。。。
例えばメジャーリーグで大谷選手が
あのベーブ・ルース以来の記録として
投手として10勝以上、打者としてホームラン10本以上の
大記録に並ぼうかというところまで近づいたわけですが
ベーブ・ルースが現役の頃に
10勝、10本塁打の記録自体にはあまり価値がなかったかもしれませんが
後年に様々な切り口で数字を集計できるカタチで
各実績の記録が残されていたからこそ
現代においても偉大な記録として我々の記憶に訴えかけてくるのだと思います。

日々の業務の中でも積み重ねていくことで
将来の方々のために必要な情報となっていく。。。
毎日の業務は自分のためや、現在のステークホルダーだけでなく
未来の人、特に同じ会社で働くであろう方々のために
何が残せるのか? 意識して仕事をしていければと思いました。

21/10/11 20:00

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