曙機械工業株式会社
アケボノキカイコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器
本社
埼玉
残り採用予定数
2名(更新日:2021/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 186名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪学部・学科は不問!≫

お客様の要望と向き合い、
より良いモノづくりのための提案や
製品開発を行っていくこの仕事には、

・ニーズを引き出すコミュニケーション力
・課題点を見つけ出す力
・物事の根本を理解する力
・問題解決に積極的に挑む力

などが求められます。

「これも当社製品でつくれるのでは…?」
「この商品をつくるには、
どんな機械を使ったらいいのだろう…?」
―と、常に考えることが大切です。

募集概要

職種 【技術職(機械設計・制御設計)】

■機械設計■
機械設計では、構造解析や強度計算、油圧・空圧回路設計等を含めたCAD設計を担います。

■制御設計■
制御設計では、シーケンス制御、モーション制御、コンピューター制御等で制御盤や電機系統全般のハード・ソフト設計を行います。

機械設計、制御設計ともに、お客様との仕様打ち合わせでのご要望に合わせ、今までにない仕様の機械を構想し、形にしていくなど、新たな価値を生み出す仕事でもあります。
勤務地 技術職 : 【本庄工場】  埼玉県本庄市共栄210-2
  
勤務時間 8:20~17:10(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会日程は随時更新しますので、説明会ページをご参照下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【院卒・大卒】
月給20万円

【短大卒・専門卒・高専卒】
月給19万円
諸手当 通勤手当(規定内支給)
家族手当(扶養配偶者・子)
業務関連資格手当
役付手当
超過勤務手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制
祝日、年末年始、GW、夏季

※年間休日112日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
企業年金制度あり
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 46.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:入社時に新入社員研修(ビジネスマナー等)、その後社内各部署にて部署研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回キャリアビジョンについて役員面接実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 33.3%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

表彰制度 ☆従業員の“頑張り”は正当に評価!☆
頑張った従業員には、「表彰」というカタチで
しっかりと会社としての評価をします。
対象者には記念品や賞金なども授与されますよ!

【業績優秀賞】
業務上有益な考案・改善・工夫を行い、
期間における業績が特に優秀で他の模範となった場合に表彰

【業績改善賞】
従業員が事務または作業能率の改善をはかり
その成果が顕著な向上に繋がった場合に表彰

【永年勤続表彰】
勤続10年目、同20年目、同30年目、同35年目、同40年目に
それぞれ表彰

【善行功労表彰】
以下に該当する場合に所属長の推薦に基づき表彰
(1)社会的功績または善行により、会社の名誉を向上したとき
(2)業務に誠実で人格、技能など他の従業員の模範となるとき
(3)事務または作業能率の増進、コスト低減に著しく貢献したとき
(4)災害を未然に防止または非常災害に際し、特に功労のあった場合

【提案表彰】
従業員が優れた提案をした場合は、所属長の推薦に基づき表彰
資格支援制度 ☆個人の成長をアシストする環境も整備済み☆
資格取得を目指す際には通信教育講座受講料の補助、
資格試験受験時の交通費全額負担など、支援が盛りだくさん!
さらに資格取得時には嬉しい“報奨金”が支給されます!

(例)報奨金対象資格
報奨金【5万円】支給!
社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士、電気主任技術者(電検1種又は、2種) 他

報奨金【2~3万円】支給!
労働安全・衛生コンサルタント、電気主任技術者(電検3種)、TOEIC800点以上、中国語検定2級、技能検定1級 他

報奨金【1万円】支給!
電気工事士(第1種、2種)、衛生管理者(第1種)、FP技能士1級、日商簿記1級 他

報奨金【5000円】支給!
日商簿記2級、FP技能士2級 他

☆上記以外にも加工技術や技能レベルに応じて
 基本給UPや報奨金の支給を行っています。

採用実績校

足利工業大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、工学院大学、日本工業大学、一橋大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■―――――――――――――――――――■

  曙機械工業株式会社

  〒367-0037
  埼玉県本庄市共栄210-2
  TEL: 0495-21-8123
  HP: http://www.akebonomc.co.jp/

■―――――――――――――――――――■
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。