株式会社石井工作研究所
イシイコウサクケンキュウショ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社石井工作研究所

【東証一部上場】FIG株式会社 グループ企業
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
半導体・電子部品・その他/自動車/医療機器/重電・産業用電気機器
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職・大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 215名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職・大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

自分の仕事を通じて、何か社会に恩返しをしたいという強い情熱を持った方に魅力を感じます。

そして、

・今、技術が高いかどうかにかかわらず、モノづくりに興味がある・好きな方
・変わることを恐れず、常に挑戦する意欲を持ちながらも、人のつながりを大事に
 できる方
・オートメーション(自動化)装置の設計・製作に興味がある方
・IoTやAIの技術を活かした開発に挑戦してみたい方

など、モノづくりに「熱い思い」を持った方を心より歓迎します!

※ OpenES選考も実施致しますが、従来「人物重視」の選考を大事にしております。よって、面接試験においても話を聞くことを何よりも大切にしておりますので、熱い思いを心から語って下さい!

募集概要

職種 ■ 設計エンジニア(機械設計、電気設計、ソフト設計)
半導体関連製造装置や自動車関連製造装置、医療機器関連製造装置など多種装置のCADでの機械設計、電気回路設計及び制御設計などの各種設計を担当していただきます。配属後も先輩社員がサポートしますので、知識や技術に不安があっても、段階的にレベルアップを図ることができます。

■ 製造エンジニア(部品製造、検査)
機械設計者が設計した図面どおりに、各種工作機械を操作して、鉄やアルミニウムなど様々な素材を加工し、各種装置に組み込まれる部品などの製造、またその部品がきちんと図面どおりの寸法で製造されているかを確認する検査を担当して頂きます。配属後は各種工作機械の安全で適切な扱い方を先輩について学んで頂き、徐々に加工技術などを習得して頂きます。

■ 組立エンジニア(金型・装置組立及び電気配線)
機械設計及び部品製造後の装置部品の組み付けや、精密金型組立、装置の電気配線を担当していただきます。当社の製品は、組立ラインによる流れ作業的な生産ではなく、お客様の要望やニーズに合わせたオーダーメイドの仕様で製作するため、装置ごとに異なる組立・配線になります。配属後は、先輩社員のサポートのもと徐々に経験を積みながら知識と技術を習得して頂きます。

★ 本配属は、教育機関の履修内容や本人の希望、そして会社が適正などを総合的に判断して、決定致します。
★ また年に一度、上長とキャリア面談の機会(自己申告制度)を設けており、会社に対しての提案や挑戦したい職種などを伝えることも可能です。
勤務地 ・ 曲工場(大分県大分市大字曲字川成937-1)
・ 杵築工場(大分県杵築市大字日野字野田2264番地)
★ 勤務地は大分県内のみで、基本的に転居を伴う転勤はありません。
★ マイカー通勤可(自社駐車場あり)
勤務時間 8:00~17:00(休憩12:00~13:00 60分)
選考ステップ ● 内定まで、以下の流れを予定しています。

■ステップ1 リクナビよりエントリー
まずは、リクナビでエントリーを!
エントリーして頂いた方には、単独会社説明会や選考の日程、OpenESの提出方法についてご案内致します。
           ▼
■ステップ2 単独会社説明会(工場見学会)への参加【 任意 】

 ・石井工作研究所ってどんな会社なの?
 ・工場内の設備はどんなものがあるの?
 ・社内の雰囲気を見てみたい!

などなど、興味がある方は、是非ご参加を!

※ 説明会は、工場見学会もセットになった「曲工場」と、
  参加にとても便利な「大道本社」の2つの会場で実施します。
※ 曲工場説明会は、「リアル」と「WEB」、2パターンで開催します。
  内容は変わりませんので、参加し易いものを選択下さい!
※ 説明会は、選考試験を行いません。まずは弊社をじっくりと知って下さい!
           ▼
■ステップ3 OpenESの提出
【4月2日(金)まで】
選考に応募してみたい!という方は、OpenESを提出してください。

※ 単独会社説明会に参加していない方も提出可能です。
           ▼
■ステップ4 志望動機書提出 ・ SPI試験(WEBによる受験)
【4月11日(日)まで】
           ▼
■ステップ5 一次面接
【4月15日(木)・16日(金)・17日(土)】

※ 一次面接は、『対面式』と『WEB』から選択可能です。
           ▼
■ステップ6 二次面接
【4月22日(木)・23日(金)】

※ 二次面接では、「卒業見込証明書」と「成績証明書」をご提出願います。
※ 二次面接は、『対面式』のみとなります。
           ▼
内定おめでとうございます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大学院卒 225,000円(月給)
大卒 205,000円(月給)
短大・専門学校卒 185,000円(月給)
高専卒 185,000円(月給)

■ 上記は「基本給」です。さらに、下記の手当が該当者に支給されます。
諸手当 通勤手当 : 公共交通機関定期券額または通勤距離に応じて支給
時間外労働手当
家族手当 : 扶養家族1人目 10,000円・2人目以降 一人あたり5,000円
役職手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
他休日は会社年間休日表による。(年末年始休暇、お盆休暇、祝日等)
★合計年間休日 119日(2021年度)
有給休暇あり(初年度10日)⇒当社は、入社日より付与します!
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 確定拠出企業年金による退職金制度
財形貯蓄制度
FIG従業員持株会制度
育児休暇制度
介護休暇制度
資格取得報奨金制度
永年勤続表彰制度
定年再雇用制度
保養所制度
親睦会行事(忘年会等)
研修 新入社員研修(※ 現在、新入社員研修は「リニューアル中」です!)
(ビジネスマナー研修・ビジネス基礎研修・コンプライアンス研修・ジョブローテーション研修など)
職能別(部署別)研修
中堅社員研修
40代研修
キャリアデザイン(50代)研修
役職者研修(課長・係長・主任)など
試用期間 あり : 入社後6ヶ月間(試用期間中の条件は本採用時と相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 7人 0人 100.0%
(2020年12月31日時点)
過去5年の詳細は、

・2020年度 :   8名
・2019年度 : 12名
・2018年度 :  7名
・2017年度 :  7名
・2016年度 : 採用実績なし

となります。上記5年の退職者は「ゼロ」です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 1人
2019年度 8人 4人
2018年度 7人 0人
3年以内男性採用割合:81.4%
3年以内女性採用割合:18.6%
弊社社員の男女区別は、約、「9(男性):1(女性)」で、男性社員が多いですが、
近年は男女区別なく、入社されております。
平均勤続年数 20.7年(2020年12月31日時点)
平均勤続年数は、脅威の「20.7年」!定年までしっかりと働ける環境です!
定年退職後も、ほとんどの方が、嘱託社員として引き続き残られております。
平均年齢 44.3歳(2020年12月31日時点)
最も年齢の高い方は、「67歳」!
若手から熟練の方まで一丸となって、モノづくりに取り組んでおります。
研修 あり:新入社員研修(※ 現在、新入社員研修は「リニューアル中」です!)
(ビジネスマナー研修・ビジネス基礎研修・コンプライアンス研修・ジョブローテーション研修など)
中堅社員研修
40代研修
キャリアデザイン(50代)研修
役職者研修(課長・係長・主任)
職能別(部署別)研修 など
自己啓発支援 あり:自己啓発の支援として、会社指定の資格を取得した場合、資格取得報奨金を支給するとともに、資格取得にかかった経費(受験料、問題集等)の支給も実施致します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、上長とキャリア面談の機会(自己申告制度)を設けており、会社に対しての提案や挑戦したい職種などを伝えることも可能です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
上記は、2019年1月~2019年12月の実績です。

最新の2020年度の実績は、「17.4時間」です。
生産性の向上や働き方改革は、弊社の喫緊且つ重要な課題と捉え、毎週水曜日は
「定時退社の日」と定めるなど、様々な取り組みの成果があらわれています。

しかしながら、お客様の納期前や、一般的な決算前(9月や3月)などは、その他の
月と比較して、所定外労働時間が増えることがございます。
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2019年度実績)
上記は、2019年1月~2019年12月の実績です。
最新の2020年度の実績は、「10.1」日です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約頂いた方に、詳細をご案内致します。

・【3月15日】と【3月30日】は、曲工場から「会社説明会」と「工場見学会」を
 ライブ配信致します!

採用実績校

大分大学、大分大学大学院、大阪電気通信大学大学院、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、県立広島大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、芝浦工業大学、西南学院大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、立命館アジア太平洋大学
【短大、高専、専門学校】
青山学院女子短期大学、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、大分高等技術専門校、九州女子短期大学、西南女学院短期大学、IVY大分高度コンピュータ専門学校、デンソー工業学園、中日本自動車短期大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方は、理系学部などを出身の方のみとさせて頂きます。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社石井工作研究所
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号
総務人事グループ
TEL 097-544-1001 FAX 097-554-5035

URL https://www.i-kk.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

株式会社石井工作研究所に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社石井工作研究所に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。