株式会社ブリングアップ史

今の20代は社会に合わす姿勢ではなく、自分を社会が合せてくれるという考えを持つ者が多いと思います。好きな仕事をしたいのはわかるが、現実をイメージできていない為、入社してから「こんな筈ではなかった」とリタイアしてしまう。20代は社会人生活の基礎を学ぶ期間です。失敗、成功を繰り返し成果を出すことに価値観を見出さないと30代の切符は手に入りません。当社では、社会で生きぬくために必要な術を教えることで、一人前のテレビマンであり、人間として一流である人材を育てていくことをめざしています。まずは人間関係でつまずかないように、入社時に内容の濃い「独自の研修」を行うことに全力を注いでいます。（代表取締役／野田直史）

テレビ業界は離職率が高く、慢性的に人手が不足している業界です。実は、この仕事を辞めてしまう理由のほとんどが、人間関係です。当社ではまずその部分でつまずいてしまわないよう、まわりとの人間関係の築き方や仕事への取り組み姿勢、仕事の価値観など、小手先の技術よりも大切な考え方をじっくり教育します。その効果からか、業界で9割辞めるというが、当社の離職率は1／3ほど。これは業界内では圧倒的な数字です。せっかくめざした華のある職業を、仕事とは関係ないところで心折れないよう、しっかりとサポートします。