株式会社TOAI
トウアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社TOAI

TOAIグループ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

本社総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 153名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

本社総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪世界のお客様に素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業グループを目指します≫

■国内基幹事業はデジタル化を軸にオーガニックな成長を加速し、中長期的には国内外で周辺事業や新規事業に果敢にチャレンジしながら経営人材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。
■カラオケ事業にて培ったノウハウやリソースを活かし、お客様に感動をもたらす「エクスペリエンス(顧客体験)」を生み出し続けます。
■テクノロジーを活用し、カラオケ体験をはじめとしたあらゆる顧客体験を再定義し、新しい価値を提供していきます。

これがTOAIグループのビジョン。
だから、常に他社よりも一歩先を行くことが求められます。

ビジネス環境が激変する時代。
従来の業務プロセスではそれに対応することが難しくなってきています。
当グループでは、将来の環境変化を見抜き、即座に対応していけるような組織体制づくりを強力に推進しています。

そのために、即戦力のキャリア採用はもちろん、新卒採用も大きな強化ポイントとして位置づけています。

<求める人物>
◎将来、起業していきたいと本気で考えている人
◎新しいアイデアをカタチにすることにヤリガイを感じる人
◎自己成長意欲が強い人
◎将来の目標をしっかり持ち、アクションを起こしている人

<選考基準>
主に以下4項目をポイントに募集部署のペルソナに合致した人材を選考します。
◇コミュニケーション力
◇チャレンジ精神
◇協調性
◇誠実性

募集概要

職種 <総合職>

◆経営企画部
  グループ全体の経営企画立案、実行支援。
  事業拡大に向けた中長期戦略の立案や既存事業の課題分析、
  新規事業の立案・遂行を行います。

◆人事部
  従業員の採用及び社保等各種手続き、規程の作成、制度構築、教育などを行います。

◆経理部
  給与計算や支払い業務、月次・年次決算業務などを行います。

◆営業企画部
  マーティングを行い、売上拡大、集客向上を目的とした販促支援、施策企画 及び導入を行います。

◆システム部
  システム企画、導入、保守、運用を行います。自動精算機やアプリ開発など
  新たなシステム開発にも積極的に取り組みます。

◆デジタル戦略部
  テクノロジーを活用し、新しいサービスや顧客体験を企画立案し、それを実現していきます。
  
◆営業部
  まずは店舗勤務からスタート。店舗責任者として店長を目指し、多人数のアルバイト管理や
   店舗運営を担当してもらいます。

勤務地 京都本社(京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F)勤務となります。

但し、営業部は各配属店舗勤務となります。

※いずれの勤務地も原則的に自宅通勤圏内での勤務です。
勤務時間 8:45~17:45
(実働8時間00分)

店舗勤務はシフト制勤務
(実働7時間45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・短大卒・専門卒

月給230,000円
(固定残業手当49,000円、 固定深夜割増手当10,000円含む)
*固定残業手当は42時間分、固定深夜割増手当は40時間分に相当
※超過分については別途支給します。

<営業部>※店舗勤務
月給250,000円
(固定残業手当56,500円、 固定深夜割増手当25,500円含む)
*固定残業手当は45時間分、固定深夜割増手当は100時間分に相当
※超過分については別途支給します。
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(6月)

※上記以外にも随時昇格のチャンスがあります。
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 年間休日120日  ※完全週休二日制


<営業部>※店舗勤務
年間休日105日  ※シフト制、月8日~9日休み


有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(営業部のみ)
産前産後休業
育児休業
介護休業
保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
待遇・福利厚生 確定拠出年金制度
従業員割引
慶弔見舞金制度
店舗報奨金制度
資格取得支援制度
制服貸与
食事補助
借上げ社宅
社員旅行(前回ハワイ・ミュンヘン・バリ島・東京(有名テーマパーク)・北海道・沖縄等の中から行き先を選択)
試用期間 あり
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 0人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
2021年度より本部採用スタート。
2022年度より本格的に各部署にて採用強化いたします。
平均勤続年数 7.0年(2021年1月15日時点)
平均年齢 33.6歳(2021年1月15日時点)
研修 あり:
・入社時研修
・入社後フォローアップ研修
・キャリアプログラム
自己啓発支援 あり:
・モバイル教材
・階層別研修
・社外研修受講支援
・ビジネス書貸出
・資格取得補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に3回、教育課による面談、
毎月店長・エリアマネージャーによる面談があります。
社内検定等の制度 あり:
社内認定トレーナー試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
帝塚山大学
<大学>
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州共立大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、杏林大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸山手大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、宝塚大学、拓殖大学、大同大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京大学、徳島大学、同志社大学、名古屋造形大学、奈良大学、奈良県立大学、花園大学、兵庫県立大学、佛教大学、平安女学院大学、北海学園大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
育成調理師専門学校、大阪ぺピイ動物看護専門学校、大阪IT会計専門学校、大阪観光専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大阪工業技術専門学校、大阪社会体育専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪成蹊短期大学、大阪デザイナー専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、大阪法律専門学校、大原簿記専門学校大阪校、大原簿記法律専門学校梅田校、大原簿記法律専門学校京都校、大村美容ファッション専門学校、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、関西美容専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、専門学校九州デザイナー学院、京都芸術デザイン専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都嵯峨芸術大学短期大学部、京都美容専門学校、京都保健衛生専門学校、グラムール美容専門学校、高津理容美容専門学校、神戸国際調理製菓専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校、東亜経理専門学校神戸駅前校、日本理工情報専門学校
京都建築大学校、高知女子大学、大阪薫英女子短期大学、HAL大阪、バンタンデザイン研究所 大阪校、ヒューマンアカデミー大阪校、ミューズ音楽院、関西メディカルスポーツ学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、大原簿記学校、朝日コンピュータスクール大阪校、名古屋ビジュアルアーツ、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、ベル国際ビジネス専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、大阪コミュニケーションアート専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒604-8166
京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
人事部 人事課 新卒採用担当/池田
TEL:070-2275-5459
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。