株式会社カインズ
カインズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カインズ

カインズホーム/インテリア/雑貨/植物/ペット/文具/DIY
  • 正社員
業種
ホームセンター
スーパー・ストア/その他専門店・小売/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)
本社
埼玉
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11810名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■■選考基準==================================
面接試験を重視し、個人面接を実施。     
人物本位で選考を行います。
コミュニケーション能力や、何事に対しても意欲的に取り組む姿勢が大切であると考えています。
=========================================
■私たちの価値観
◎Kindnessでつながる
→自分を律する強さと相手の気持ちを汲み取る豊かな想像力そして相手を心から大切にする愛をもって行動することで、私たちの強みである「Kindness」を中心に事業活動や人々と繋がることができます。

◎創るをつくる
→「創る=何事でも自分でチャレンジして形にする」文化を世の中に広げていきます。そのために、自らが時代の変化を捉え、クリエイティビティを発揮し、新たなことに常に挑戦し続けることを大切にしています。

◎枠をこえる
→前例や常識に捉われない、新たな商品やサービスを生み出すため、多様なものやことに好奇心を持ち、新たな化学反応を起こす勇気を持つことで自分自身も変わることが大切です。事業、地域、人の価値観などの枠を超え、価値や文化をつくり変えていきます。

募集概要

職種 ■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ロテーション・システム(配転教育)に基づき、適性と評価に応じて、店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人財教育等の様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容 ■担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理、原則を修得する。

■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品や売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示や指導を行う。

■店長
 店舗マネジメントの責任者。
 店舗全体の管理、運営を行う。売上予算や人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。

■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計、施工、管理を行う。

■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 取り扱う商品に関する業務を司る。

■デジタルイノベーション室
 メンバーやお客様が日々感じている“煩わしさ”を
 デジタルで解消するため国内外の情報を収集し、
 作業効率の改善やお客様の買い物体験向上につなげる。

■eコマース事業部
 WEB特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。

■EC・販売促進コントローラー部    
 商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。

■広報室
 情報発信を中心とした、ブランド価値を向上させるための活動を行う。

■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、流通センターの配置と機能の立案、
 関連情報システムの構築などを行う。

■品質管理本部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、
 納期の厳守徹底、安全性の確認などを行う。

■人事部
 人財採用やサービス向上のための人財育成や
 働くメンバーを支えるためのサポートを行う。

■店舗カインドネス推進部
 新入社員や新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
勤務地 ■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
勤務時間 変形労働時間制(シフト制)、休憩90分、実働8時間
試用期間 なし

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給(2020年実績)
大学院・大卒 /208,000円
短大・専門2年卒 /182,000円
諸手当 通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月、12月)

他に2月に決算賞与有り(32期連続で支給中)
休日休暇 週休2日制 (ローテーション制、月10日月あり)
※年間休日114日、夏期冬期連続休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 他
保険 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ■保険
 健康保険組合、共済グループ保険
■育児介護
 産前産後休暇、育児・休業制度、短時間勤務制度、ホームヘルプ制度
■住居
 独身寮完備、社宅借上げ制度、単身赴任手当
■その他
 永年勤続表彰制度、月間PS制度、帰省旅費援助制度、ジョブ・リターン制度、職場懇親会 他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 155人 162人
2020年度 97人 101人
2019年度 139人 98人
3年以内男性採用割合:51.9%
3年以内女性採用割合:48.1%
平均勤続年数 12.2年(2020年6月1日時点)
平均年齢 35.2歳(2020年6月1日時点)
研修 あり:■階層別研修
階層は能力育成、能力発揮、成果発揮の3つに分かれています。ラインマネジャー基礎研修や店長資格者研修、海外研修など段階に合わせて研修を実施しています。

■1年生研修
研修期間が終了し、正式に担当者としてのスタート時に行う研修です。
新入社員が本部に集まり、社長が考えるカインズの現在・将来について直接聞くことが出来ます。

■商品知識研修
お客様に適切なアドバイスができるよう、メーカーの専門スタッフなどを講師にして様々な研修を実施しています。
講義だけでなく、実際の商品に触れたり実践したりすることで、より深く商品の特性を体得することを目的としています。

■海外研修
チェーンストア先進国であるアメリカに滞在し、現地のライフスタイルを体験します。
スーパーマーケットやディスカウントストアなどの業態を視察・検証、店長へのインタビューも行い、カインズの革新のための手法を学びます。
自己啓発支援 あり:■資格取得支援制度
業務を開始行う上で必要な資格取得のサポートをしています。
社内研修のほか、受験料や受講料、交通費の補助を通して全面的にバックアップしています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:■オープンエントリーシステム
キャリアコースの希望や将来目指すポジションを会社に申告することができる制度で、入社1年目から年1回必ず実施されます。
将来の目標を早い段階から設定し、段階的に自分が経験すべきことを明確にすることを目的にしています。
本人の申告と適性・仕事の評価に基づいてキャリアプランが形成されていく仕組みです。

■フィードバック面接
次のステップへの努力方向を明らかにするため、年に2回の評価判定後に上司との面談を実施しています。
前回の評価との比較や、同じグレードの社員の平均評価との差、今回評価された点、今後の課題などを、上司から直接聞くことが出来ます。
自分の何が評価され、今後何を期待されているかフィードバックを受けた上で次の評価までの課題を自ら設定し、これからどのような努力が必要なのかをより明確にすることが出来る制度です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人40人
取得対象者数 70人40人
育休取得率 1.4%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

会社説明会情報 ※会社説明会の参加は必須です。(当日の選考は行いません。)
参加方法は下記の通りです。
◆リクナビから予約ができます◆

1.【リクナビ限定】動画説明会
2.生配信説明会
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集学科 全学部全学科
採用人数 2019年   237名
2020年   198名
2021年   317名
選考方法 ■エントリー
リクナビから《エントリー》してください。
※《エントリー》をされた方には、
マイページのご案内メールをお送りします。
  ▽
  ▽
■会社説明会【動画・生配信】
【リクナビ限定】動画説明会
  ▽  
■選考
一次選考【WEB適性試験】
  ▽
ーーーー【WEB適性検査】
  ▽
一次選考【WEB面接】
  ▽
最終選考【最終面接】
  ▽
■内々定

※会社説明会は対面とWEBの実施になります。
※一次選考はWEB適性試験と個人面接の総合評価になります。
店舗見学 当社に興味のある方は、是非店舗をご見学ください。
店舗への事前連絡は必要ありません。
お客様としてお気軽にお越しください。
店舗地図・住所、および下記以外の店舗については
ホームページよりご確認いただけます。

【URL http://map.cainz.com/】

◆新店(昨年以降オープンした店舗)
 茨城県……水戸店、龍ヶ崎店 
 埼玉県……羽生店、朝霞店
 神奈川県……フォルテ秦野店
 静岡県……富士宮小泉店
 愛知県……豊田四郷店

◆大型店(売場面積が10,000平方メートル以上の店舗)
 宮城県……仙台富谷店、仙台港店、仙台泉店
 福島県……郡山富田店
 新潟県……小千谷店
 群馬県……前橋吉岡店、伊勢崎店
 埼玉県……鶴ヶ島店、蓮田店、川島インター店、浦和美園店、行田店、熊谷籠原店、新座店
 千葉県……茂原店、八街店、千葉ニュータウン店、船橋習志野店、市原店、幕張店
 茨城県……日立店
 東京都……町田多摩境店、青梅インター店
 静岡県……沼津店、浜松雄踏店、浜松都田テクノ店、浜松市野店
 栃木県……宇都宮平出店
 愛知県……名古屋みなと店、小牧店、名古屋堀田店、名古屋大高インター店、蒲郡店、半田店
 三重県……桑名店
 滋賀県……彦根店
 大阪府……東大阪店、高槻店、交野店
 京都府……木津川店
 兵庫県……神戸ひよどり台店、姫路大津店
 広島県……広島LECT店

◆モール店(カインズホームを核にグループ企業と専門店を集積したショッピングモール)
 福島県……白河モール店
 群馬県……前橋みなみモール店、おおたモール店、前橋小島田店(くみまちモールこじまた内)
 埼玉県……なめがわモール店、新座店(くみまちモールにいざ内)、朝霞店(くみまちモールあさか内)
 神奈川県…りんかんモール店

◆都市型店舖
 神奈川県…StyleFactoryららぽーと海老名店
         StyleFactoryみなとみらい東急スクエア店
 愛知県……StyleFactoryららぽーと名古屋みなとアクルス店

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮共和大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、岐阜大学、国立音楽大学、群馬県立女子大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲子園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸山手大学、郡山女子大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、鈴鹿国際大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、清泉女子大学、西武文理大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、田園調布学園大学、東海学院大学、東海学院大学短期大学部、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京純心女子大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京造形大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐大学、鳥取環境大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫大学、弘前大学、広島経済大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、福島大学、文京学院大学、文教大学、平安女学院大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、南九州大学、美作大学、宮城学院女子大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口県立大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
【海外大学】
アラバマ州立ノースアラバマ大学、インターナショナル・パシフィック大学、オレゴン大学、カリフォルニア州立大学、河北師範大学、吉林師範大学、クイーンズランド大学、上海外国語大学、ストーンヒル大学 、浙江大学、大連外国語学院、ダブリン工科大学、テキサスA&M大学、テンプル大学、ハワイ大学、武漢大学、北京語言大学、北京第二外国語学院、ユタ州立大学、遼寧大学、遼寧師範大学、ルイスクラークステートカレッジ 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
株式会社 カインズ
人事部 人財開発室 新卒採用グループ/中井・厚田
電話:0120-392-022
E-mail:ch-entry@cainz.co.jp
URL:http://www.cainz.co.jp/
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。