株式会社島袋
シマブクロ
2022

株式会社島袋

金物・工具の卸販売・小売業/シマコーポレーション
業種
その他専門店・小売
ホームセンター/商社(建材・エクステリア)/その他商社
本社
沖縄
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 221名

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

▼失敗を恐れることなく失敗からどんどん学んでください。

3万アイテムある専門商品を取り扱っているため、すぐに営業担当を持つことはありませんし、入社時に商品知識は必要ではありません。自分で解決できなければ、周りにいる先輩に答えを求めましょう。歴史ある会社ですが失敗を評価します!人は失敗の中からしか学べないので、失敗しながらもどんどん成長してください!

▼他人との比較ではなく過去の自分と比較して成長していってください。

島袋は何より個性を大事にしています。他人と比較するより過去の自分と比較して成長したかどうかが大事なのです。

▼向いているのはこんな人

□与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え行動できる人
□うそを言わない人
□同じ価値観を共有できる人
□人と接するのが好きな人

募集概要

職種 ■営業職 <沖縄>
金物・工具を沖縄県内の金物店やホームセンターなど既存の取引先へ届けるルート営業。飛び込み営業はなく、既存のお客様のもとへお伺いしていただきます。

【具体的には】
建設現場でモノをつくる時に必要とされる工具や資材を提案する営業です。直接、建設現場に営業するのではなく、そこに商品を納めている金物店やホームセンターなど既存の取引先へのルート営業となります。ただし、入社後2~3年は、取扱商品や仕事の流れを覚えるために、先輩のサポート業務や内勤業務を中心に行っていただきます。

■販売職 <大阪・京都・兵庫>
関西エリアに10店舗を展開中の小売店「シマコーポレーション」での接客・販売。
 
【具体的には】
□来店されたお客様への接客
□レジ業務
□担当部門の売場管理
□商品の発注・検品・品出し
□請求書・在庫管理

沖縄本社の倉庫には約30,000アイテム、各店舗の売場には約18,000アイテムを常に取り揃えています。家庭にある釘・カッター・メジャー・接着剤・塗料から、一般人には見る機会すらないマニアックな工具(溶接機・エアー工具・レーザーなど)も多数あります。
勤務地 営業職 <沖縄>

販売職 <大阪・京都・兵庫>
勤務時間 営業職 <沖縄>
8:30~17:30

販売職 <大阪・京都・兵庫>
6:00~20:00(早番・遅番のシフト交替制)
採用ステップ&スケジュール ▼会社説明会に参加 【必須】
沖縄県で営業職希望の方も、関西で販売職希望の方も
会社説明会にお越しください。内容はどの回も同じです。
※関西エリアでも説明会を開催する予定です。

▼選考(面接)に参加
説明会参加者のうち、選考参加希望者を順に個別面接をいたします。
※選考も関西圏で行うことが可能です。

▼選考の流れ
面接1回目(履歴書持参) → 面接2回目 → 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 沖縄 営業職
短大・専門・大学・大学院卒 月給18万円

関西 販売職
短大・専門・大学・大学院卒 月給22.5万円 (一律地域手当1万円含む)



【モデル月収】
沖縄 営業職
月給180,000円+奨学金補助10,000円+交通費→190,000円~

関西 販売職
月給225,000円+奨学金補助10,000円→235,000円
※関西は交通費の代わりに家賃補助(上限49,500円)があります。
諸手当 地域手当(関西勤務のみ:1万円~2万円)
通勤手当(上限2万円)
家族手当
残業手当
住宅手当(関西勤務のみ)
役職手当
iphone支給
奨学金補助手当(入社から3年間)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 8月・12月+業績に応じて決算賞与(4月)
休日休暇 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
年間休日106日

■営業職 <沖縄>
週休2日制(第2・4土曜日、日曜日)、祝祭日

■販売職 <大阪・京都・兵庫>
月7~8日(休日交替制)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり 2ヶ月間(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年4月時点)
参考
2020年4月  新入社員:13名 

全体的に見ても離職率は低いです。
この10年間の平均離職率はおよそ2%です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 7人 1人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
参考
2020年4月入社
男性10名
女性3名
平均勤続年数 11.7年(2019年2月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2020年1月17日時点)
研修 あり:入社1年内で、2泊3日×3回の東京での研修あり(社会人としてのあり方を学ぶ研修)
EG研修(自己理解を学ぶ研修)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
---
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

沖縄国際大学、沖縄大学、近畿大学、岐阜経済大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、法政大学、宮崎産業経営大学、名桜大学、琉球大学、龍谷大学
名古屋経済大学など

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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