再春館システム株式会社
サイシュンカンシステム
2022

再春館システム株式会社

【再春館製薬所グループ/ソフトウェア/コンサル/セキュリティ】
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京、熊本

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 397名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■情報処理産業にご興味のある方
■人に喜んでもらうことが好きな方
■新しい技術の取得に向けて努力できる方
■チームで協調性を持って行動できる方
■何事も積極的に取り組める方

募集概要

職種 【初級エンジニア】
はじめは初級エンジニア(プログラマ)からスタートです。徐々に経験を積みシステムエンジニアやスペシャリストエンジニアへ。また、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと、目標を持ってキャリアアップしていただきます。
勤務地 【本社】東京都港区
【熊本事業所】熊本県熊本市
【関西営業所】大阪府大阪市
その他出先機関

東京事業部で経験を積んでから、将来的に熊本事業部へUターンも可能です!
また、海外事業部での経験を積むこともできます。
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩1時間)
※出先機関の勤務シフトに準拠
スケジュール ▼リクナビ2021よりエントリー
ご興味を持って頂きありがとうございます!
会社説明会を下記の日程で予定しております。
少しでも弊社にご興味があられる方はぜひ一度話を聞かれてみませんか?

単独説明会

【東京開催】 ※3月は原則Webにて説明会を実施いたします。
          説明会にエントリーされた方にURLを別途お知らせいたします。
2020/3/10(火) 
  14:00~

2020/3/12(木) 
  14:00~

2020/3/19(木) 
  14:00~

2020/3/25(水) 
  14:00~

2020/3/27(金)
  14:00~

2020/4/2(木)
  14:00~

2020/4/3(金)
  14:00~

【熊本開催】 ※新型コロナウィルスの影響でWeb説明会に切り替える可能性があります。
          その際はエントリーされた方にURLを別途お知らせいたします。
2020/03/13(金)   桜スクエア(旧アペックスビル)
  13:00 ~ 14:30
  15:00 ~ 16:30

2020/03/19(木)   桜スクエア(旧アペックスビル)
  13:00 ~ 14:30
  15:00 ~ 16:30

2020/03/25(水)   桜スクエア(旧アペックスビル)
  13:00 ~ 14:30
  15:00 ~ 16:30

2020/04/3(木)   桜スクエア(旧アペックスビル)
  13:00 ~ 14:30
  15:00 ~ 16:30

上記以降の説明会については別途記載いたします。
詳細はエントリー画面でご確認ください。

日程が合わない場合はご連絡ください。
別途説明会を設けられるか検討いたします。
採用ステップ ▼会社説明会 & 選考方法
○会社説明会
ソフトウェア業界のやりがいや、大変な点、包み隠さずざっくばらんにお話をさせていただきます。
少人数での会社説明会を実施していますので、お気軽にご参加ください!

▼一次試験
一般学力試験、適性試験等
必要書類: 履歴書

▼二次試験(一次試験合格者)
一次面接

▼三次試験(二次試験合格者)
最終面接
※試験内容は予定ですので、変更する可能性もあります。

◎内々定◎
※会社説明会~内々定まで、最短3週間程度の予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了 : 初任給 月給215,000円(基本給 150,500円  一律能力給 64,500円)  
大学卒  : 初任給 月給200,000円(基本給 140,000円  一律能力給 60,000円)   
短大・高専・専門学校:
     初任給 月給185,000円(基本給 129,500円  一律能力給 55,500円)  
諸手当 時間外手当、通勤手当、家族手当
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 週休2日制
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 健康診断(年1回)、健保保養所、社内懇親会
試用期間 なし
受動喫煙体制について 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 5人 0人 100.0%
2017年度 15人 1人 93.3%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2020年2月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 11人 4人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 4.6年(2020年2月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:■入社前研修
 学生時代に勉強していた内容は人それぞれです。再春館システムでは、各個人の
 知識レベルを合わせ、入社後の基礎研修を内定者にとって、実りのあるものにする
 ため、内定者のレベルに合わせて事前学習のテキストをお渡ししています。

■基礎研修
 IT系の勉強をしていない方にも理解できるように、基礎から応用まで分かりやすく説明
 しますのでご安心ください。
 また基礎研修はプログラマとしての技術はもちろんの事、「社会人としての
 コミュニケーションの取り方」も学んで頂きます。
自己啓発支援 あり:当社では、テクニカルスキル、ヒューマンスキルを考慮して、その人にあったスキルアップの外部研修受講を推奨しています。初級プログラマからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ目標を持ってキャリアアップしてください。目標を持って成長できる環境を用意しています。

■業務に応じた技術研修
 業務に必要な研修を自身で見つけ出し、申請をすることで受講することが可能です。

■職責・役割に応じたマネジメント研修
 職域に応じたビジネススキル・マネジメントスキルの研修の受講をして頂きます。自身が果たすべき職責・役割を再確認し、自身のキャリアアップにつなげて下さい。
メンター制度 あり:入社後に研修期間中、配属時に先輩社員を一人一人にメンターとして設定します。
技術的な指導はもちろん、社会人としてのアドバイスも行っていきます。
プライベートな相談も大歓迎です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
昨年度は男性社員でも半月~1ヶ月の育児休暇を取得するケースがありました。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.4%
(2020年2月27日時点)

その他の情報

参考データ

自己啓発支援 当社では、テクニカルスキル、ヒューマンスキルを考慮して、その人にあったスキルアップの外部研修受講を推奨しています。初級プログラマからプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへ目標を持ってキャリアアップしてください。目標を持って成長できる環境を用意しています。

■業務に応じた技術研修
 業務に必要な研修を自身で見つけ出し、申請をすることで受講することが可能です。

■職責・役割に応じたマネジメント研修
 職域に応じたビジネススキル・マネジメントスキルの研修の受講をして頂きます。自身が果たすべき職責・役割を再確認し、自身のキャリアアップにつなげて下さい。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 2017年度4月:入社:3名
2018年度4月:入社15名
2019年度4月:入社5名
合計23名(内、離職者2名)
 
役員・管理職の女性比率 2.2%
その他 国家資格取得お祝い金制度
※合格した国家資格の難易度に応じて、お祝い金が支給されます。

採用実績校

千葉大学、富山大学、大分大学、熊本大学、明治大学、鹿児島大学、東京工芸大学、芝浦工業大学、東海大学、東洋大学、神奈川大学、近畿大学、文教大学、埼玉工業大学、千葉商科大学、大東文化大学、明海大学、足利工業大学、帝京平成大学、高崎経済大学、西日本工業大学、福岡工業大学、福岡大学、九州情報大学、西南学院大学、崇城大学、熊本県立大学、熊本学園大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、福岡工業大学短期大学部、熊本電子ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡、熊本、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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