松田食品工業株式会社
マツダショクヒンコウギョウ
2022

松田食品工業株式会社

いなり寿司・ 和食・油揚げ・中食
業種
食品
商社(食料品)
本社
大阪、東京

モデルケース

営業職

採用人数 2021年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    4月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

食品メーカーなので「食べることが好き」、「新発売のなにかがあるとついつい買って食べてしまう」、「話題のお店があると行ってみる」「調理や料理が好き」、「フードビジネスに興味がある」 という方は歓迎です。
食材や味だけでなく、土地の文化、それに伴う需要はどんなものなのか、どうやって広く流通していくのか....といったことも含めると、食はとても奥の深い世界です。そのため、いろいろなことに興味を持てる方は、楽しさとやりがいを感じながら仕事をしていただけるはずです。
頑張る皆さんをフォローしてくれる先輩もたくさんいるので、そのアドバイスを素直な気持ちで吸収できる方なら、入社して間もなく責任の大きい業務を担っていただくこともできるでしょう。

募集概要

職種 ◇営業職
・営業部門
営業職:得意先様のフォロー。全国のコンビニ、百貨店、スーパー、外食産業等のバイヤー担当の方へ、製品等の導入に向け提案。企画職社員と共に新メニュー・レシピ等を考案。製品ネーミング、ロゴ、ポスターデザインの考案、試作や試食もします。
マーケティング職:様々な話題の食材、新店情報、業界トレンドに関する情報収集や市場調査。メニュー・レシピ開発や試作や試食、販売促進のためのあらゆる提案を期待します しっかりアピールするための企画書作成やデータ集計も行います 

◇技術職
・開発・品質管理部門
開発研究:自社製品や惣菜等の味・食感等の研究、試作、新味の開発、製造工程設計等。良品質そのままで量産化できるまでの工程をしっかり見守ります
品質管理:各製品の検査や分析、工場巡回、衛生指導、工程改善等。

・生産部門
生産管理:生産計画策定、生産関連データ取りまとめ、損益管理等
資材購買:原材料・資材類等の購買、商談、新たな食材や原材料を確保するための活動
製造:工場全体をオペレーションし、生産計画に基づき効率・品質を追求した製品、お客様に「おいしい」を提供できる製品を製造するためにあらゆる活動を行います
設備管理:工場や付帯設備の保全、メンテナンス、カスタマイズ、導入提案
物流管理:品質、コスト、納期管理を軸に完成した製品を管理、物流網の構築や見直し、デリバリー業務を行います
勤務地 大阪本社 (全職種) 大阪市生野区中川5-4-21
東京支店 (営業職又はマーケティング職) 東京都千代田区東神田1-10-4 新川ダイユウビル6F

勤務時間 8:30~17:24
※所属部門により時差出勤あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業職・技術職(大阪) 
大学卒 月給218,000円
本給 115,400円
一律職務手当 61,600円
一律職能給 41,000円

※東京支店勤務者は地域手当(5,000円)が別途付与
諸手当 役職手当・家族手当・通勤手当・職務手当・地域手当(東京勤務者)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)
休日休暇 週休2日制(日・月2~3回土曜日、平日振替有)、祝日
夏季、年末年始、
有給、慶弔
保険 保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
待遇・福利厚生 退職金
社内預金
食費割引
単身者向けワンルームマンション(寮)
資格取得支援

~食品会社ならではの楽しみ~
例えば「あの味がいま話題になっているそうだよ」という
情報があれば、全国津々浦々、話題の商品を食べ比べて
見たりさまざまな食に関する情報について
知ることができたりします。いなりやお寿司ももちろん、
それ以外のジャンルやスイーツも。
試作中のメニューを食べてみて「どう思う?」といった
会話もよくあります。
試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中の雇用形態は正社員、月給21万円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 5人 2人 60.0%
2016年度 採用実績なし
(2019年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 0人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 14.0年(2019年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、部門別研修、ISO教育、安全衛生教育
その他、セミナー・講習会への参加、
グループ会社やお取引企業を交えた学習会などに参加して下さい
自己啓発支援 あり:各部門で取得を奨励している資格を定めています。
計画的に取得を促すこともありますが、定めている資格以外でも
チャレンジが認められることもあります
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:関係団体が主催する資格・試験の受験を奨励しています
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2019年12月1日時点)
学卒者採用については歴史が比較的浅く、
現在管理監督職に就いている社員は30代、40代が中心です。
新製品の開発や企画、分析、また職場づくりにおいても
女性の感性を活かし成果が上がった場面は多々あり、
社歴問わず実力がある方は昇格されています。
育児休業後に復職し頑張っている社員や
退社後にカンバックして短時間勤務で頑張っている方もいます。
今後のますますの活躍を期待しています。

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、佐賀大学、四天王寺大学、昭和女子大学、実践女子大学、女子栄養大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、長崎大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、佛教大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、産業能率大学、日本獣医生命科学大学、園田学園女子大学、大阪樟蔭女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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