株式会社市進ホールディングス
イチシンホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社市進ホールディングス

市進学院・個太郎塾/映像授業/英語教育/学童保育 [JASDAQ上場]
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/インターネット関連
本社
東京、千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1079名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

(1) 『教育』に情熱をお持ちの方

具体的には…
1.学びの楽しさを共有できる人
2.環境の変化に柔軟に対応できる人
3.『挑戦する』気概と粘り強い行動力を持つ人
4.失敗を恐れずに行動できる人
5.笑顔でコミュニケーションをとれる人

会社の中枢に立ち、会社全体を牽引するという気概を持った方を募集します。

(2) 2022年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の4年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方


※教員免許、塾でのアルバイト経験の有無は問いません。
※人物重視の採用をしています。

募集概要

職種 正社員(総合職)
主な仕事内容 教室に配属の際にはクラス授業や教室運営業務を担当していただきます。
※クラス授業は主に小学生と中学生、理系・文系いずれかを担当いただきます。

ホールディングスおよびグループ会社に配属の際には、スタッフ職として勤務頂きます。
※グループ会社配属の場合は、在籍出向となります。

配属先は応募者の適性と希望を考慮して決定いたしますが、
キャリア形成の一環としてジョブローテーションも行われます。
※年に1回、自分のキャリアプランを申告する『自己申告制度』があります。



教室以外の勤務の場合
■ホールディングス勤務
  (経営企画、人事、広報、総務、法務、などの管理系部署に加え、
   コンサルディング事業部、海外事業室などもあります)

■グループ会社勤務
 ・映像授業の作成(ジャパンライム株式会社)
 ・映像授業の販売(株式会社ウイングネット)
 ・学童保育施設(株式会社市進ラボ)
 ・海外居住の日本人向け学習塾(インド・香港・北京)
 ・日本語学校(株式会社江戸カルチャーセンター)
 ・高齢者向け賃貸住宅運営(株式会社市進ケアサービス)
 ・体験型英語学習施設(株式会社TOKYO GLOBAL GATEWAY)   他
勤務地 □教室勤務
首都圏各地の市進学院・市進予備校の各教室 (東京、千葉、神奈川)

□本社・ホールディングス勤務
千葉県市川市(本社)、東京都文京区本郷(東京事務所)

□グループ会社
首都圏、全国各地の事業所および海外
勤務時間 □教室勤務
14:00~22:00(実働7.0h)

□ホールディングス勤務
10:00~18:00(実働7.0h)

□グループ会社勤務
各社の規程に準じます
採用ステップ&スケジュール ☆教育への夢を、市進で実現しませんか!まずはエントリーをお願いします。

▼[応  募]  リクナビ2022よりエントリーして下さい。
▼[会社説明会] 
▼[筆記試験] 学力・パーソナリティ適性検査を行います。
▼[1次面接] 集団面接
▼[2次面接] 個別面接
▼[最終面接] 役員面接
▼[内々定]

※人物・ポテンシャル重視の選考を行います。
※面接の日時についてはご希望を尊重の上、調整します。
※筆記試験~内々定まで1ヶ月半前後かかります(個人差がありますのでご了承ください)。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大卒・院卒:月給22万5000円 【一律諸手当含む】
※時間外手当および交通費別途支給
諸手当 時間外手当/通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(業績に連動)
休日休暇 年間休日110日
・週休2日制(日曜日+平日1日)
・夏季休暇(連続7日間)
・年末年始休暇(連続4日間)
・創立記念休暇(GWの時期)
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・永年勤続褒賞休暇
保険・福利厚生  ・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
 ・退職金制度
 ・確定拠出年金制度
 ・社員持株会制度
 ・福利厚生サービス(ベネフィットワン法人会員)
 ・社員割引制度
 ・提携リゾートホテル優待制度
試用期間 有(入社後3ヶ月)
※試用期間中も本採用時と待遇は変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.8年(2019年2月28日時点)
平均年齢
研修 あり:・内定者入社前研修(eラーニングによる学習、職場見学会など)
・入社時研修(ビジネスマナー、業界研究など)
・教務研修(各教科の指導法、授業構成、生徒・保護者との接し方など)
・階層別研修                                       ほか
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 ・内定者入社前研修(eラーニングによる学習、職場見学会など)
・入社時研修(ビジネスマナー、業界研究など)
・教務研修(各教科の指導法、授業構成、生徒・保護者との接し方など)
・階層別研修                                       ほか
採用人員 25名
採用学部・学科 全学部全学科(教員免許の有無は不問です)

選考方法 ・筆記試験(学力+パーソナリティ適性検査)
・集団面接
・個別面接
研修
・入社時研修(社会人マナー研修、教務研修)
・階層別研修                  等
平均勤続年数 16.8年(2017年2月集計)

採用実績校

東京大学、京都大学、横浜国立大学、筑波大学、北海道大学、東北大学、埼玉大学、茨城大学、千葉大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、お茶の水女子大学、一橋大学、名古屋大学、大阪大学、熊本大学、首都大学東京、青山学院大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立命館大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学  ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
ご不明な点などは、下記までお問い合わせ下さい。

〒113-0033 東京都文京区本郷5-25-14
人事部 新卒採用担当
TEL 03-3818-8688 (直通:03-3818-0611)
E-Mail jinzai03@ichishin.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。