株式会社ラプラス
ラプラス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ラプラス

工業生産財の提案
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(事務機器・OA関連)/その他商社/その他専門店・小売
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 364名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎ 好奇心が強く、行動力がある方
◎ 人と接することが好きな方

<こんな言葉が当てはまった方はぜひ説明会にお越しください>
・特定のお客様と信頼関係を築いていきたい!
・新しいことに挑戦したい!
・日本のモノづくりを支えたい!

募集概要

職種 総合職(適性によって部署配属を行います)
仕事内容 【営業職(ルートセールス)】
お客様のところへ定期的に訪問し、「こんなモノが欲しい!」を引き出す仕事です。
ある程度経験を積むと「こういうものがあったら、こんな風に改善されますよ」という、
お客様の業務がより改善するための提案も行う、お客様の現場窓口です。

研修後は、先輩営業との同行からスタートします。
1日5~10社の取引先を回り、納品を手伝いながら
先輩がどのように取引先からニーズを引き出すか、学んでいってください。
この期間に、分からないことはなんでも聞いて覚えていってください。
先方に顔も覚えてもらい、話もできるようになってきたら
徐々に業務を引き継ぎ担当を任せていきます。

この営業で大事なことは
先方としっかり信頼関係を築き、製造現場で改善すべきことはないか、
不満や不安に思っていることはないか、
聞き出し、その解決策を提案できるようにすることです。

そうした日常業務を通して信頼関係を深めていきながら
距離を縮めていくことが大事なんです。
入社後の研修 3ヵ月の試用期間中に各営業所(複数の場合あり)で研修を行い、配属先が決まります。

・入社後~1週間程度
 仙台本社にて、社会人の基礎(電話対応・名刺交換等)や会社のしくみ(就業規則・会社概要・社会保険・給与について等)を学びます。
 また、弊社で使用しているシステムの基本操作研修や外部研修も行います。

・~3ヶ月程度(期間は変更になることがあります)
 他営業所へ行き、営業研修と内勤研修を行います。
 営業研修:先輩社員に同行し、納品や営業活動を行いながら直接お客様とお会いします。
 内勤研修:システムを利用して見積もり・受発注・仕入入力などを行います。

・配属
 配属された後、しばらくは先輩社員に同行し学んでいただきます。
勤務地 宮城・青森・岩手・山形・福島・東京・埼玉の各事業所
勤務時間 ・実働7.75時間/日
 (9:00-17:45(休憩60分))
・年間休日120日(2020年度実績)
採用ステップ 1  リクナビからプレエントリー!
   今後の詳細情報等をお知らせします。
    ▼
2  会社説明会
  日程が決まり次第随時ご案内いたします。
  皆さんの都合のよいタイミングでご参加ください。
  オンライン説明会となっております。
    ▼
3  OpenES提出
    ▼
4  適性検査(SPI)、一次面接
    面接官2名との個別面接です。面接だけではなく就活の相談も
    大歓迎です!じっくりお話しましょう。
    ▼
5  最終面接
  弊社の社長と面接していただきます!
  緊張せずにどんどん語ってください。
    ▼
6  内々定(最短2週間!)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒:月給190,400円
(2021年4月予定額)
短大・専門・高専:月給176,000円
諸手当 交通費支給(限度額 月額20,000円)
運転手当、住宅手当、家族手当、技能手当、残業手当 他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)、決算賞与(※業績に応じる)
休日休暇 年間休日120日(2020年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
保険 社会保険(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険)
試用期間 試用期間の有無:有り
試用期間:3ヶ月

※試用期間中と期間後で待遇に変更はありません。
福利厚生(待遇) 退職金制度、財形貯蓄制度
社員旅行、永年勤続表彰
ipad支給、携帯支給、社用車貸与※当社規定による
社風 上司や先輩にも相談がしやすい環境が整っています。
また、任意ですが年に2回程度、お花見や芋煮などのイベントがあります。普段は遠くて会えない社員とも親睦を深められる機会となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2021年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 13.9年(2021年3月1日時点)
平均年齢 41.9歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:・新入社員教育
・ビジネスマナー
・技術セミナー
・ISO内部監査員研修
自己啓発支援 あり:資格取得の際の報奨金制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1度、人事評価のフィードバックと今後の目標やビジョンについて面接を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社では新型コロナウィルス感染拡大を受けて
2種類のWEB説明会を用意しています。
■LIVE型説明会(ZOOM利用)
■録画版説明会(YouTube利用)

興味のある方は説明会・面接予約フォームから
ご確認ください!

採用実績校

愛知工業大学、青森大学、秋田大学、岩手県立大学、岩手大学、奥羽大学、桜美林大学、神田外語大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、尚絅大学、仙台大学、大正大学、中央学院大学、東京経済大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前大学、富士大学、宮城学院女子大学、宮城大学、盛岡大学、山形大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒980-6124
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER24階
TEL:022-714-8255
担当:営業支援部 小林
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。