NSKワーナー株式会社
エヌエスケーワーナー
2022
業種
輸送機器
自動車/金属製品/機械/化学
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.31 評価点数の画像 評価が高い項目 職場雰囲気の理解 4.70

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 504名

モデルケース

学卒

採用人数 2021年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材像
【情熱・チャレンジ精神】
 今を越えるため習慣・慣行・常識にとらわれず、情熱・チャレンジ精神を持って行動する人材
【創造性に富んだ思考】
 素直な心と三現主義で対象(課題・問題など)をとらえ、創造性に豊かな思考で粘り強く誠実に解決へと導く人材
【自律・主体的行動と協働】
 自律・主体性を発揮するとともに、互いを理解・尊重して協働し、相乗効果のある成果を引き出す人材

■選考基準
 人物重視。限られた時間の中で、より多くの言葉を交わし、お互いの理解と意思疎通に努めます。
 わたしたちのニーズと皆さんのニーズが一致できるよう語らいましょう。

募集概要

職種 <理系>
 製品開発・設計、生産・加工技術、品質保証、生産設備管理、情報
<文系>
 人事、経理、生産管理、購買、情報
主な仕事内容 <理系>
 製品開発・設計 : 自動車用自動変速機部品の設計
 生産・加工技術 : 生産設備の導入・改良及び加工方法・技術の開発
 品 質 保 証  : 品質管理及び保証体制の構築・外注先の品質指導
 生産設備管理  : 設備管理及び生産効率向上のための改良・改善
 情    報     : システム構築・運用
<文系>
 人   事 : 人事管理、福利厚生、賃金
 経   理 : 決算業務、資金管理、資産管理、原価管理、為替管理
 生産管理 : 生産計画、生産日程進捗管理
 購   買 : 購買調達、協力会社管理
 情    報 : システム構築・運用
勤務地 本社:静岡県袋井市(静岡スタジアムエコパの目の前)【静岡・西部エリア】
     JR東海道線 愛野駅下車 南口より徒歩10分
勤務時間 8:00 ~ 16:40(実働 7時間 40分)
フレックス勤務あり
採用ステップ 3月中旬以降にWEB説明会を予定しています。
採用試験は全部で3次選考となります。
1次選考試験(SPI)→2次選考試験(個人面接)→最終選考試験(個人面接)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給 214,950円
修士卒 月給 236,450円
(2019年4月実績)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 ・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
休日休暇 ☆年間休日 121日(2019年度) 
 ○週休2日制 (土曜・日曜)
 ○年末年始、GW、夏季に9日前後の連続休日あり
☆有給休暇 初年度15日(最高20日)
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生 ・健保保養所、リゾートホテル会員
・テニスコート等厚生施設
・独身寮備
・住宅手当 有
・各種財形制度
・退職金制度
・JTBえらべる倶楽部
・労働組合 有
試用期間 あり。入社後3ヶ月。条件面は本採用と相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 13人 2人 84.6%
2016年度 10人 0人 100.0%
(2019年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 10人 2人
2018年度 5人 3人
2017年度 12人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 18.7年(2019年11月30日時点)
平均年齢 41.2歳(2019年11月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後に研修を実施。その他、職種・階層別ごとに必要な研修を適宜実施。
自己啓発支援 あり:通信教育の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技能検定
月平均所定外労働時間 18.9時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 32人2人
育休取得率 9.3%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ・語学研修
・各種研修、講習会
・留学、派遣制度
・通信教育援助制度他
応募資格 2021年3月卒業見込みの大学生・大学院生
提出書類 ・OpenES

以下は、最終選考試験時にご提出いただきます。
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
募集学科 全学部全学科

学部・学科の指定は一切ありません。
異なる分野出身でも活躍できます!

採用実績校

金沢大学、金沢大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、千葉大学大学院、東海大学、東海大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、三重大学、三重大学大学院、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
静岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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