三進金属工業株式会社
サンシンキンゾクコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
機械/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/ソフトウェア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 202名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちの使命は、お客様のニーズをしっかりと把握し、
安全性・機能性・利便性はもちろん、デザイン性や使い心地など、
あらゆる角度からものづくりを徹底的に追求し、
さまざまな業界における産業空間を創造的に演出することです。

そのためには社会の変化を敏感に察知し、
新たな技術や知識をどんどん吸収しながら、
弛まぬ情熱と強い信念をもって、
新たな価値の創造にチャレンジする必要があります。

難しい課題に直面したとき、頼りになるのは
「絶対に解決する」という確固たる思いと、
何回失敗しても諦めずにやり抜く力です。
常に「できない理由」ではなく、
「どうすれば、できるか」を考える方に来てほしい。

革新的なチャレンジには失敗がつきものですが、
失敗を“悪”としない社風が、皆さんの味方。
「ものをつくるだけでなく、お客様に喜んでもらうために何ができるか」
「お客様の期待を越えるにはどうすればいいか」
そんなスタンスで、地道な努力を続けられる方に来てほしいです。

募集概要

職種 ◆総合営業職

◆総合技術職
 ○電気設計
 ○機械設計
 ○システムエンジニア
 ○施工管理
 ○生産管理
 ○生産技術
仕事内容 1坪を10坪に広げる空間管理をコンセプトに
産業用ラックの分野では、生産量・売上ともに国内NO.1を誇っています。

主力製品はスチールラック。総重量1トン超の製品も多く、
用途としては物流システムや書架等の保管機器、
植物工場、ソーラー架台、飛行機点検架台等があります。

中でも今後大きな成長が見込まれているのは
物流システム等に使用されるスチールラックの分野。

IoTやAI等の最新テクノロジーが投入され、
新たな仕組みが日々誕生していますが、
スチールラック抜きでは、そのシステムは完成しません。

限られた空間を、いかに効率よく安全に使うのか。
最新テクノロジーとの融合で、どんな価値を生み出すのか。

職種によって担う内容は異なりますが、
社員一丸となって挑みたい課題は、以上のような内容です。


◆総合営業職
訪問先は世界的な大企業をはじめ、学究機関、公的機関など、多岐にわたります。お客様の声に耳を傾け、課題やニーズを的確につかみ、その解決策を考え具体化し、提案します。また、持続的な改善、将来を見据えたプランニングなどの提案を通して、お客様と揺るぎない関係を築いて行くのも営業の大事な仕事。設計・生産管理・製造など他部門と連携し、新たな価値をお客様に提供します。

◎OEM供給:
 販路の約7割が大手得意先と二人三脚でエンドユーザーのニーズに対応しています。
 顧客は、オフィス家具メーカーやフォークリフトメーカー、工具メーカーなど、
 大手取引先となります。

◎直接販売:
 エンドユーザーの法人企業に対し、自社ブランド(HARDY RACK・HARDY STR)製品を提供し、 
 持続的なサポートを通してより良い空間管理を提案しています。

◎協同開発:
 企業・大学等の研究機関との協同開発により、HARDY SCIENCEブランド製品を開発・提供。
 最先端の研究にふさわしい、最新の研究開発空間・環境を創出します。


◆総合技術職
お客様のニーズを満たすものづくり全般に企画開発段階から携わります。営業と連携しながら、ソリューションを目に見えるカタチに創り上げていくのが技術職の仕事です。

◎機械・電気設計
 産業用移動ラックや特殊ラック(オーダーメイド)を顧客の要望にそった仕様にする為の機械設計・電気設計業務。
 規格品のカスタマイズとして構想→設計→生産指示までを担当。

◎システム開発
 物流、倉庫管理システムの保守運用や改修、顧客ニーズに合わせたシステムの開発。

◎施工管理
 工事現場の管理・調整を担当。

◎生産管理
 生産計画の立案・管理を担当。

◎生産技術
 工場の機械保守メンテナンス・新設備の導入などの対応。
 
勤務地 各拠点での採用となります。
選考時に希望勤務地を選択いただけます。
※但し総合職採用者については、入社後転勤の可能性があります。

<大阪本社/大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20>
◆総合技術職
 ○機械・電気設計
 ○システム開発
 ○施工管理
 ○生産管理

<福島工場/福島県石川郡平田村大字西山字煙石101>
◆総合技術職
 ○機械・電気設計
 ○システム開発
 ○生産管理
 ○生産技術

<東京支社/東京都中央区東日本橋3-3-15>
◆総合営業職

<中部支社/愛知県小牧市常普請1-2-1>
◆総合営業職

<大阪支社/大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル10階>
◆総合営業職

<九州支社/福岡県太宰府市水城6-35-6>
◆総合営業職
勤務時間 8:45~17:45(休憩65分)
採用人数(内訳) <大阪本社>
◆総合技術職:3~5名

<福島工場>
◆総合技術職:2名

<東京支社>
◆総合営業職:3名
 ※内、サイエンス事業部:1名

<中部・大阪・九州支社>
◆総合営業職:各1名
エントリー方法 リクナビよりエントリーしてください。
会社説明会の詳細が確定次第、エントリーいただいた方へご案内いたします。
職場見学・OB訪問など希望の方は、直接担当者までご連絡ください。
採用ステップ 説明会
 ▼   
一次選考〔WEB面接:人事及び幹部面接・適性検査〕
 ▼
二次選考(技術職:人事部門長面接 営業職:支社長面接)
 ▼
最終選考(社長、専務面接)
 ▼
内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月実績(大卒・院卒共)
◆総合職 月給20万3000円(基本給)
◆一般職 月給17万3200円(基本給)

総合職の2021年卒採用は月給20万7000円(基本給)
諸手当 通勤手当(5万円/月を限度に支給 ※車通勤の場合はガソリン代支給)
家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円)
資格取得手当(月500円~月5万円 ※資格による)他
昇給 年1回(1月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(業績により10月)

★2020年度:年5ヶ月の賞与を支給
休日休暇 休日120日【年間休日115日+一斉有給休暇5日間】
・隔週休2日制(隔土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇


<その他>
・特別休暇(結婚・忌引き等)
・有給休暇(入社後、10日付与)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間 なし
福利厚生 財形貯蓄
退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
団体割引損害保険・団体割引生命保険・社員会
大手リゾートホテルの割引制度
スポーツクラブ(JOYFIT)の割引制度
入社時に有給休暇付与
寮あり(勤務地による)
・男性寮:本社工場・福島工場
・女性寮:本社工場

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 14人 3人 78.5%
2017年度 9人 3人 66.6%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 3人
2019年度 12人 2人
2018年度 7人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 13.9年(2020年12月時点)
平均年齢 40.8歳(2020年12月時点)
研修 あり:導入研修:入社後、ビジネスマナーに関する研修
現場研修:製造工程において、生産方法について学ぶ実施研修
階層別研修:講師を招いての役職に応じた研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 1.1%
(2020年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 全学部学科対象
ZOOMを利用してのWEB開催となります。
エントリーいただいた方に詳細のご連絡をさせていただきます。

採用実績校

<大学院>
愛知学院大学、名古屋大学、東北工業大学、鳥取大学、大阪産業大学、千葉大学、愛媛大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知文教大学、足利工業大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、久留米工業大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、奈良産業大学、日本大学、八戸大学、阪南大学、兵庫医療大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
福島、東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒595-0814 大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20
採用担当/寺岡・前田
TEL:072-436-1533

【福島工場】
〒963-8116 福島県石川郡平田村大字西山字煙石101
採用担当/岩田
TEL:0247-24-1511

【東京支社・東北支店】
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-3-15
採用担当/藤井
TEL:03-3669-0800

【大阪支社】
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 心斎橋NTビル10階
採用担当/笠谷・野中
TEL:06-6121-7870

【中部支社】
〒485-0044 愛知県小牧市常普請1-2-1
採用担当/久慈
TEL:0568-75-7811

【九州支社】
〒818-0131 福岡県太宰府市水城6-35-6
採用担当/井関
TEL:092-925-4200
掲載開始:2021/02/15

三進金属工業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

三進金属工業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。