日本ケーブル株式会社
ニッポンケーブル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本ケーブル株式会社

メーカー(輸送設備・立体駐車装置)
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/05/27)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術部門 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 163名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術部門

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
※全学部・学科対象です。
※機械系・電気電子系・土木系を専攻している方はなお歓迎です。

<このような方にピッタリです!>
◎モノづくりに興味がある方
当社ではリフトやロープウェイ、立体駐車装置といったダイナミックな製品の設計から生産、施工、メンテナンスまでを一貫して行っております。
完成後も長きにわたってお客様と一緒に製品を見守り続けることで、モノづくりの醍醐味を実感できます!

◎ウィンタースポーツが好き・興味のある方
当社ではスキー場のリフトやゴンドラなどを製造していて、リゾートづくりも手がけています。

◎人と関わることが好きな方
技術職もスキー場などに出向いて、製品の状態をチェックしたりメンテナンスを行ったりします。様々な人と関わって仕事を進めていきます。

その他にも、「乗り物が好き」「レジャーを通じて社会に貢献したい」など、当社の事業に共感していただける方を歓迎します!

募集概要

職種 ■技術部門
■生産部門
■建設部門
■営業部門
■管理部門
仕事内容 技術部門…機械設計・電気設計・土木設計および開発をお任せします。
生産部門…生産管理・工程管理・資材管理をお任せします。
建設部門…機械器具設置・電気・建築・土木・管工事の施工管理をお任せします。
営業部門…国内営業・海外営業・セールスエンジニア・企画などをお任せします。
管理部門…財務・人事・総務・貿易業務・リゾート施設の運営管理などをお任せします。
勤務地 担当業務や希望を考慮のうえ、以下いずれかの事業所に配属となります。
(初任地は本社もしくは本社工場となります。)

本社/東京都千代田区神田錦町2丁目11番地
本社工場/千葉県習志野市茜浜3丁目1番4号
札幌支店/北海道札幌市中央区宮の森四条1丁目3番35号
東北支店/山形県山形市東山形1丁目7番26号
長野支店/長野県長野市北尾張部145番地
大阪支店/大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番27号
福岡営業所/福岡県福岡市東区香住ヶ丘2丁目7番8号
新潟サービスセンター/新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字中島川原1659番地15
高山サービスセンター/岐阜県高山市江名子町3246番地1
勤務時間 8:20~17:30(実働8時間・休憩70分)
※職種共通
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会

■書類選考(Open ES)

■適性検査・筆記試験

■面接試験(複数回実施予定)

■内々定

【面接試験実施時】卒業(修了)見込証明書もしくは卒業(修了)証明書・成績証明書・健康診断書等をご提出いただきます。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専卒 月給18万3,500円
大卒 月給21万7,600円
院卒 月給22万5,900円
※固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
超過勤務(時間外勤務・休日勤務)手当
家族手当
資格手当
食事手当
被服手当
など
昇給 年1回(4月)
※職種共通
賞与 年2回(7月・12月)
※職種共通
休日休暇 休日:年間118日
※年度カレンダー(4月~3月)による(週1日以上休み)

休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、育児、介護等)他
保険 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備
※職種共通
福利厚生 研修制度(新入社員研修など)
財形貯蓄制度
社内貸付制度
寮・社宅(東京都江戸川区・千葉県市川市にあります)
関連スキー場優待
保養施設
クラブ活動(野球・サッカーなど)
※職種共通
試用期間 無し

※職種共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 10人 2人 80.0%
2017年度 8人 1人 87.5%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 0人
2018年度 9人 1人
2017年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:88.0%
3年以内女性採用割合:12.0%
平均勤続年数 19.0年(2020年11月時点)
平均年齢 42.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、専門研修、外部機関研修、管理者研修 など
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時に報奨金、毎月給与にて手当を支給。
メンター制度 あり:新入社員には、年齢の近い先輩社員が指導員として付き、安心して働いていけるように公私にわたり何でも相談に乗ります。先輩や上司のフォローを受けながら少しずつ仕事の幅を広げ、一人前に成長してもらいたいと思います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 15人1人
育休取得率 6.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

秋田大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学大学院、慶應義塾大学、国際教養大学、埼玉大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、山形、千葉、東京、新潟、長野、岐阜、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本ケーブル株式会社
〒275-0024
千葉県習志野市茜浜3-1-4
採用担当:川副・渡邊
TEL:0120-122-260
MAIL:recruit@nipponcable.com
掲載開始:2021/02/15

日本ケーブル株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

日本ケーブル株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。