富士電機グループ
フジデンキグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング/情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒・技術職 101~200名
大学卒・事務系職種 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1455名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒・技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける

大学卒・事務系職種

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

採用ホームページをご確認ください。

募集概要

募集職種 ◆富士電機株式会社
技術系:研究開発、設計・開発、
      技術(受注に向けた技術的支援や受注品の品質・工程・損益の総合管理)、
      生産・製造技術、品質保証、営業、フィールドエンジニア・サービスエンジニアなど
文理不問:営業、資材調達、生産管理、財務・経理、人事・総務、経営企画・事業企画 など


◆富士アイティ株式会社
技術系:システムエンジニア、開発エンジニア

◆富士電機ITセンター株式会社
技術系:システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャ
応募方法・応募期間【各社共通】 技術系職種:2021年3月1日~5月31日
文理不問職種:2021年3月1日~6月30日
プレエントリー後、Webにてコミュニケーションシート提出・適性検査受験

※高等専門学校生については、一部期間等が異なります。詳しくは各学校へお渡ししております募集要項をご確認ください。
勤務地 ◆富士電機株式会社/富士電機ITセンター株式会社
■製造拠点/川崎、東京、千葉、鈴鹿、神戸、松本、山梨、三重、吹上、大田原、筑波など 
■研究所/東京など
■国内各支社・支店/海外各拠点

◆富士アイティ株式会社
東京、大阪
勤務時間【各社共通】 国内:実働7時間45分(時間帯は事業所により異なります)
募集会社 富士電機株式会社
富士アイティ株式会社
富士電機ITセンター株式会社
※富士アイティ株式会社・富士電機ITセンター株式会社については、
  富士電機株式会社にて採用後、出向となります(労働条件は同一)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与【各社共通】 2020年度 実績
◆修士了 月給23万9500円
◆学部卒 月給21万5500円
◆高専卒 月給19万0500円
諸手当【各社共通】 通勤手当、残業手当、養育手当、住宅手当ほか
賃金改定(昇給)【各社共通】 年1回 6月改定
賞与【各社共通】 年2回 6月、12月支給
休日休暇【各社共通】 ◆休日:完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始 など
     ※年間休日129日(2019年度)
◆休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、
     看護休暇 など
福利厚生【各社共通】 ◆ 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆ 共済会(加入必須(個人負担あり))、社員持株会、財形貯蓄
◆ リフレッシュ支援制度、休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、
location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
◆ 独身寮、社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
◆ 保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
試用期間【各社共通】 あり
入社後2か月間。
試用期間中は研修。その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 212人 59人
2019年度 193人 55人
2018年度 191人 49人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
※大学・大学院・高等専門学校卒者の採用人数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:あり:富士電機の教育研修は、階層別研修、選抜研修、専門別研修に体系化しています。

◆階層別研修
 ⇒入社・進級・昇格時に全員が受講する集合研修です。
   例)新入社員研修
     体験学習を通じて社会人に必要な責任と役割などを学びます。また、工場(製造現場)に
     て「ものつくり」も体験します。

◆選抜研修
 ⇒将来を担う事業リーダーの育成を目的に、30代の優秀な若手リーダーを対象とした選抜研修です。

◆専門別教育
 ⇒自己啓発や仕事に必要な技術のスキルアップを目的に、選択して受講する研修です。
  電気・電子、エネルギー・環境、ものつくりなどの各種技術研修のほかに、ビジネススキル研 
  修など、約400以上の専門別研修を開催しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
その他、取り組みあり

全事業所
・屋内喫煙所なし
・屋外喫煙所あり

※当社管轄外の建物(ビルなど)に入る支社・支店は、各指定喫煙所を使用

その他の情報

参考データ

研修 有り

富士電機の教育研修は、階層別研修、選抜研修、専門別研修に体系化しています。

◆階層別研修
 ⇒入社・進級・昇格時に全員が受講する集合研修です。
   例)新入社員研修
     体験学習を通じて社会人に必要な責任と役割などを学びます。また、工場(製造現場)に
     て「ものつくり」も体験します。

◆選抜研修
 ⇒将来を担う事業リーダーの育成を目的に、30代の優秀な若手リーダーを対象とした選抜研修です。

◆専門別教育
 ⇒自己啓発や仕事に必要な技術のスキルアップを目的に、選択して受講する研修です。
  電気・電子、エネルギー・環境、ものつくりなどの各種技術研修のほかに、ビジネススキル研 
  修など、約400以上の専門別研修を開催しています。
募集学科 全学部全学科
提出書類 ◆コミュニケーションシート
◆履歴書
◆成績証明書
◆卒業(修了)見込証明書
◆過去2年以内に取得した、外国語の能力を証明する書類の写し(保有している方のみ)
選考方法 採用ホームページよりご確認ください。
応募資格 四年制大学卒業見込みの方、大学院(修士・博士)修了見込みの方
高等専門学校(専攻科含む)卒業見込みの方

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、愛知、三重、大阪、兵庫、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー
富士電機(株)
人事・総務室 採用センター
TEL:0120-004-633(フリーダイヤル) / 03-5435-7224
E-mail:saiyo@fujielectric.com

エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
お問い合わせは富士電機株式会社にて受け付けます。 ※採用、選考は各社で行います。
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。