ザイマックスグループ
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ザイマックスグループ

ザイマックスグループ(ザイマックス/ウィズ/関西)
  • グループ募集
  • 正社員
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/シンクタンク/建築設計
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 687名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


文理・学部・学科は一切問いません。また、書類選考も無く、面接を大切にしています。

『相互理解』を大切にし、説明会から社員と密に話せる時間を取っており、
当社に入社するかどうかに関わらず、『働く』ということを真剣に考える一助となると思います。

ぜひ、まずは説明会動画をご覧いただき、社員交流会にお越しください。
みなさんとお会いすることを楽しみにしております。

募集概要

【新型コロナウィルス感染防止対策について】 ※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。


・会社説明会イベントは全てオンラインとし、
「WEB会社説明会(動画)」をマイページに公開しております。
またWEB上にて、小規模のWEB社員交流会イベントを随時実施しております。

ご自宅からでもザイマックスグループや社員のことを知っていただく機会として、是非ご活用ください!

・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。

・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。

・マスクの着用を推奨しております。

・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。


新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。
その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。

社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。
当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。

何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。
【選考ステップ】 グループ各社で選考ステップが異なりますのでご確認ください。

【株式会社ザイマックス・株式会社ザイマックス関西】
0.エントリー
グループ全社共通となります。リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
(1営業日以降)

1.WEB会社説明会
マイページより、WEB会社説明会をご覧ください。
■グループ説明動画(約10分)
■ザイマックス・ザイマックス関西説明動画(約15分)
  ↓
2.選考希望アンケート回答
マイページより、選考を希望する会社や社員に質問したいことなどアンケートに回答ください。(所要時間:約3分)
  ↓
3.履歴書(WEB)提出、顔写真の登録
マイページより、履歴書・顔写真をご提出ください。
  ↓
4.1次面接
面接は各社毎に実施を致します。
マイページよりご希望の日程にてご予約下さい。
  ↓
5.適性検査(SPI3)受験
ザイマックス、ザイマックス関西の1次面接を通過された方には
適性検査の受検案内をお送りします。(結果は全社共通・他社結果の流用可)
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受験してください。
  ↓
5.面接(複数回)
面接は各社毎に実施を致します。
  ↓
6.内定

【株式会社ザイマックスウィズ】
0.エントリー
グループ全社共通となります。リクナビよりエントリーいただいた方へマイページのIDを発行致します。
(1営業日以降)

1.WEB会社説明会
マイページより、WEB会社説明会をご覧ください。
■グループ説明動画(約10分)
■ザイマックスウィズ説明動画(約15分)
  ↓
2.選考希望アンケート回答
マイページより、選考を希望する会社や社員に質問したいことなどアンケートに回答ください。(所要時間:約3分)
  ↓
3.社員交流会
マイページより、ご希望の日程にてご予約下さい。
  ↓
4.適性検査(SPI3)受験・WEB ES提出
選考希望アンケートを回答いただいた方から、
適性検査の受検案内をお送りします。(結果は全社共通・他社結果の流用可)
ご案内より2週間以内に各自テストセンターをご予約の上、受験してください。
  ↓
5.面接(複数回)
面接は各社毎に実施を致します。
  ↓
6.内定

※上記とは別に、当社グループや社員のことを知っていただく機会として、WEB社員交流会を実施しております。2.選考希望アンケートにご回答いただいた方は、マイページよりご予約が可能になります。是非ご活用ください。
(株)ザイマックス 【職種】グループ総合職(以下3コースにて実施をしております。)

1.グループ総合職コース
ザイマックスグループの基幹事業の「不動産総合マネジメントサービス※」事業における不動産のソフト面・ハード面に関する仕事や、その他グループ全体で展開する様々な事業や、スタッフ職(人事・経理財務・ITシステム・広報・経営企画、シンクタンク等)に配属となります。
※不動産総合マネジメントサービスでは、ビルや商業施設、店舗、ホテルなどの事業用不動産について、ソフト面(テナント誘致・契約・会計など)からハード面(設備保守・点検、修繕計画、リニューアルなど)まで全て取り扱うため、これらに関する専門知識や関係者との折衝力など、高いビジネススキルが求められます。卒業時点でこれらのスキルは全く問いませんが、日々の業務を通じて、不動産マネジメントのプロとして成長していただきます。

2.建築職コース
上記の不動産総合マネジメントサービスにおいて、主にハード面から不動産を支える仕事(修繕・リニューアル・施工管理・レイアウト設計・企画など)に携わっていただきます。
将来的には本人の希望と適正により、グループの各部門に活躍の場を広げて頂く可能性もございます。

3.ITコース
グループ内・各事業セクションにおけるITシステムや、グループ経営におけるIT戦略の企画立案、実行に携わっていただきます。
将来的には本人の希望と適正により、グループの各部門に活躍の場を広げて頂く可能性もございます。

【入社時配属予定】
ザイマックスグループ各社への配属

【事業内容】
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究

【設立】 1990年3月1日 (平成2年)※株式会社リクルートより分社独立
【資本金】 28億円9,286万5,000円
【従業員】連結6,501名(2020年4月1日現在)
      単体263名(2020年4月1日現在)
【売上高】連結1,008億円(2020年3月期実績)
【代表取締役 代表執行役員社長】 吉本 健二
【事業所】 東京都港区赤坂1丁目1番1号


【勤務地】
 海外を含む全地域


【勤務時間】
  フレックスタイム制(標準労働時間 8時間、休憩60分)
  ※配属先によって、シフト制の場合があります。
(株)ザイマックスウィズ 【職種】事務系総合職
ザイマックスグループ全体のバックオフィスを担う会社、職種となります。会計レポーティング、コーポレートスタッフ、事業サポートと大まかに3つの領域がありますが、グループの事業拡大に伴い、現在はこの3つに留まらない、総合的な働きが求められます。ビジネスキャリア形成だけでなく、プライベートも含めたライフプランを長期的かつ柔軟に考えられるように、グループ内への異動・出向はありますが、勤務地域は都心とし、転居を伴う異動や配置転換は、原則ありません。

【入社時配属先】
業務サポート部、シェアードサービス事業部、及びザイマックスグループ各社

【事業内容】
(1)不動産の運営に関わる請求、支払の代行
(2)会計、レポーティング業務

【設立】 2004年7月28日(平成16年)
【資本金】 1億円
【従業員】 102名(2020年4月1日現在)
【売上高】 バックオフィス部門の為、売上無し
【代表取締役社長】 佐々木 文裕
【事業所】 東京都千代田区永田町2丁目4番2号 ザイマックス溜池山王ビル

【勤務地】
 東京(東銀座・溜池山王 等) ※原則として地方転勤はありません。
 ※配属先によってはサテライトオフィスの利用可

【勤務時間】
  フレックスタイム制(標準労働時間 7時間45分、休憩60分)
(株)ザイマックス関西 【職種】総合職(以下2コースにて実施をしております。)

1.総合職コース
ザイマックスグループにおいて、主として関西エリアで不動産サービスを展開する会社の総合職となります。不動産マネジメント、コンサルティング、法人営業など、首都圏においてザイマックスグループ各社が提供するサービスを関西エリアに特化した形で実施しており、キャリア形成において、エリア面以外では、ザイマックス社との大きな違いはありません。関西は今後、大きなチャンスが見込まれるエリアです。関西エリアに特化しながらも、ザイマックスグループの持つネットワークを通じて、総合的な知識、経験を身に着けて頂きます。

2.建築職コース
不動産総合マネジメントサービスにおいてこれまで学んできた建築の知識を活かし、不動産の長期的な維持管理の為のサポート、また修繕計画などに携わっていただきます。
※配属後3年間は一級建築士を取得する為に必要な実務経験を保証します。その後は総合職と同じキャリアアップとなります。

♯関西限定 ♯関西就職  ♯関西不動産 ♯大阪就職

【入社時配属先】
ザイマックス関西社の各部署への配属

【事業内容】
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント

【設立】 2009年2月5日(平成21年)
【資本金】 1億円
【従業員】 683名(2020年4月1日現在)
【売上高】 166億円(2020年3月期実績)
【代表取締役社長】 吉田 正
【事業所】 大阪府大阪市北区堂島一丁目1番5号 ザイマックス梅田新道ビル

【勤務地】
 関西全域

【勤務時間】
  フレックスタイム制(標準労働時間 8時間、休憩60分)
  ※配属先によって、シフト制の場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
エントリーの締切について 定員に達し次第エントリーは終了致します。選考をご希望の方はお早目にエントリー頂けますよう
お願い致します。

給与・福利厚生(待遇)

(株)ザイマックス 【給与】(2022年4月予定)
 ■大学院卒基本給              月給230,000円
 ■大学卒・高専専攻科卒 基本給    月給221,000円
 ■高専本科卒 基本給           月給203,000円

<収入例>時間外勤務20時間の場合
 ■大学院卒                  月収265,000円
 ■大学卒・高専専攻科卒         月収254,000円
 ■高専本科卒                月収233,000円

【諸手当】
 通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度(詳細規定あり) 等
【昇給・賞与】
 年2回
【休日】
 週休2日制(配属先によって、シフト制の場合があります)
【休暇】
 年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
 各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付) 等
【試用期間】
 あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・自宅近くのサテライトオフィスやZXYなどを利用可能
・フリーアドレス制
※配属先部署によります。
(株)ザイマックスウィズ 【給与】(2022年4月予定)
 ■大学卒基本給     月給210,000円

<収入例>時間外勤務20時間の場合
 ■大学・大学院卒    月収243,000円

【諸手当】
 通勤手当、超過勤務手当 等
【昇給・賞与】
 年2回
【休日】
 土日、祝日、フレックス休日 等(※年に数日のみ土曜出社日あり)
【休暇】
 年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
 各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度 育児短時間勤務制度(法定に加え3年間取得可) 等
【試用期間】
 あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・勤務地は首都圏限定
・配属部署により自宅近くのサテライトオフィスやZXYなど利用可能
(株)ザイマックス関西 【給与】(2022年4月予定)
 ■大学院卒基本給             月給210,000円
 ■大学・高専専攻科卒卒基本給    月給203,000円
 ■高専本科卒基本給           月給184,000円

<収入例>時間外勤務20時間の場合
 ■大学院卒                  月収242,000円
 ■大学卒・高専専攻科卒         月収233,000円
 ■高専本科卒                月収212,000円

【諸手当】
 通勤手当、超過勤務手当、資格手当、家賃補助制度(詳細規定あり) 等
【昇給・賞与】
 年2回
【休日】
 週休2日制(配属先によって、シフト制の場合があります)
【休暇】
 年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇 等
【保険】
 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 完備
【制度】
 各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度 等
【試用期間】
 あり 入社後6か月間 労働条件は本採用時と変更なし
【オフィス環境】
・フリーアドレス

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 75人 2人 97.3%
2018年度 69人 2人 97.1%
2017年度 64人 4人 93.7%
(2020年10月1日時点)
※すべてグループ合計数(大卒・高専卒含む)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 41人 34人
2018年度 39人 30人
2017年度 33人 31人
3年以内男性採用割合:54.3%
3年以内女性採用割合:45.7%
※すべてグループ合計数(大卒・高専卒含む)
平均勤続年数
平均年齢 38.1歳(2019年12月時点)
※グループ全体の正社員
研修 あり:キャリアに応じた様々な研修制度があります。
(例)
・新人研修
・マネージャー研修
・配属後導入研修(各部署にて実施)
・事業系フォローアップ研修(入社2年目)
・ROD(Recruit Organization Development)研修
・技術系資格取得研修 等
自己啓発支援 あり:・懸賞論文制度(年1回・表彰金あり・優秀作品は実際に事業化された実例あり)
・社内起業制度(実例あり)
・資格取得報奨金制度
・市況確認会(不動産マーケットに関する勉強会)
・からくさ不動産塾への参加 等
メンター制度 あり:入社後1年間、先輩社員がOJTとして指導に当たります。
キャリアコンサルティング制度 あり:・半期に1回、上司との目標管理面談あり
・半期に1回、上司からのフィードバック面談あり
・年に1回、人事部より職場・業務に関するアンケート(必要に応じて面談)を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.1時間(2018年度実績)
グループ平均の数字を記載。

※各社の月平均所定外労働時間は以下の通り。
・ザイマックスアルファ 17.3時間
・ザイマックスインフォニスタ 16.8時間
・ザイマックスウィズ 16.8時間
・ザイマックス関西 16.0時間
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2018年度実績)
※代表としてザイマックスアルファの数字を掲載
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし30人
取得対象者数 30人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
※グループ合算の数字を記載
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.2%
管理職 15.2%
(2019年1月時点)
グループ全体の数字を記載。

※各社の女性役員・管理職比率は以下の通り
・ザイマックスアルファ 8.54%
・ザイマックスウィズ 94.4%
・ザイマックスインフォニスタ 5.0%
・ザイマックス関西 10.7%

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、小山工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、熊本大学、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、津山工業高等専門学校、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳山工業高等専門学校、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、北海道大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
※既卒の方の入社時期は応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【ザイマックスグループ 新卒採用事務局】
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル
tel:03-5544-6650
mail:saiyo-newgrad@xymax.co.jp

※エントリーはグループ共通で受け付けております。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
※採用・選考は各社で行います。

掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。