株式会社ムーンスター
ムーンスター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ムーンスター

化学メーカー/シューズメーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
タイヤ・ゴム製品
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他製造
本社
福岡、東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 353名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は靴を通じ、足元からすべての世代のお客様の生活、そして人生をサポートすることを目指しています。

<採用基準>
(1)自分の考えをしっかりと持ち、それを実際の行動に移せる人
(2)人としてのマナーと常識を身につけ、大学生としてふさわしい能力を持っている人

<当社が求める人物像>
(1)会社全体に関わる大きな課題や問題に対しても当事者意識を持って、自分は何が出来るかを考え行動できる人
(2)現状に満足せず、意欲的に能力向上、業務改善に取り組む人
(3)初対面の人とコミュニケーションがとれる人

上に挙げた基準や人物像だけでなく、ムーンスターは「個性の尊重」を基本とした採用を行っております。「創造力が豊かである」「広い視野を持っている」など様々な個性を持つ学生を採用するよう努めています。

募集概要

採用職種 【技術系総合職(生産技術・電気系)】

<業務内容>
・生産設備の電気回路・制御設計
・省力・自動化設備の研究開発
・作業性・生産性・品質向上の設備改善
・メンテナンス担当者の支援
計画、電気CAD設計、材料手配、シーケンスプログラミング、施工管理、試運転調整、メンテナンス

<必須資格等>
入社時必要な資格はありません。
▼将来取得推奨
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・第三種電気主任技術者
勤務地 福岡(久留米本社)
※総合職採用のため、国内・海外転勤、海外出張の可能性あり
勤務時間 本社(工場およびそれに関連する部署)/8:00~17:00
※部署によりフレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
  その他、育児フレックスタイム制あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2020年4月実績>
本社(福岡)勤務 大卒/月給:190,000円  大学院卒/月給:200,000円  短大・専門・高専卒/月給:170,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、扶養手当など
昇給 年1回 (10月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 週休2日制(5~10日/月、当社カレンダーによる)
年間休日:120日(夏季・年末年始連続休日あり)
年次有給休暇初年度10日 
その他慶弔休暇
産前産後休暇
メモリアル休暇(誕生月に1日間取得可能)
育児休業
介護休業
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 各種社会保険
財形貯蓄
退職金
社員持株制度
借上社宅制度(家賃の9割等を会社で負担)
医務室(久留米本社)
体育館(久留米本社)
文化・体育クラブ
契約リゾートホテル
法人版「じゃらん」契約
社員食堂(久留米本社)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 14人 0人 100.0%
2017年度 15人 4人 73.3%
(2021年1月1日時点)
2020年度実績:採用者数17名、離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 7人
2019年度 5人 7人
2018年度 9人 5人
3年以内男性採用割合:55.8%
3年以内女性採用割合:44.2%
平均勤続年数 15.3年(2021年1月1日時点)
平均年齢 44.7歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(約2ヶ月間、研修センターにて実施します)
・靴に関する知識を学ぶための研修(シューズマスターコース研修等) 
・その他(2年目フォロー研修、新任課長研修等の各階級別研修を実施)             
自己啓発支援 あり:・資格奨励金制度
・通信教育(条件に応じて、会社が教材費を最大70%補助します)
・外国語講座(英語・中国語)    
メンター制度 あり:「ブラザー&シスター制度」:新入社員に若手社員をつけ、仕事の知識からマナー等の面でサポートしております。
(その他)両立支援相談窓口の設置
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.5時間(2019年度実績)
2019年7月~2020年6月
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2019年度実績)
2019年7月~2020年6月
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 10人6人
育休取得率 10.0%100.0%
(2019年度実績)
2019年7月~2020年6月
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修(約2ヶ月間久留米本社にて実施)
2年目フォロー研修
シューズマスター研修
初級管理者研修
新任課長研修
各階層別研修(新任課長研修など)
セールス研修
資格取得奨励など(資格取得奨励金制度あり)
先輩の出身校 全国の国公私立大学、その他短期大学・専門学校など
【WEB説明会】 説明会はオンラインで実施予定です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知産業大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、江戸川大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、岡山理科大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州産業大学大学院、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州造形短期大学、九州大学、九州大学大学院、専門学校九州デザイナー学院、京都造形芸術大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本デザイン専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、久留米大学、久留米大学大学院、神戸学院大学、神戸国際大学、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、下関市立大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学大学院、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、阪南大学、バンタンデザイン研究所 東京校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、広島修道大学、広島大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子短期大学、福岡女子大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、宮崎大学大学院、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、横浜国立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
福岡、佐賀、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系

連絡先

〒830-8622
福岡県久留米市白山町60
株式会社ムーンスター
担当/人事課 採用担当 

Mail  a.kajiyama@moonstar.co.jp
TEL  0942-30-1109
FAX   0942-30-1194

★ムーンスターHP★
http://www.moonstar.co.jp/
★ムーンスターFacebook★
https://www.facebook.com/moonstar.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。