三菱プレシジョン株式会社
ミツビシプレシジョン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三菱プレシジョン株式会社

三菱グループ4社と米国GeneralPrecision,Inc.の合弁により設立
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
総合電機(電気・電子機器)/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2021/07/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職 16~20名
事務系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1211名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり

事務系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が保有しているモデリング&シミュレーション技術、地上から宇宙に至るまで広範囲な領域での運動体の計測・制御・誘導の技術は奥深いものです。これらの技術の習得には好奇心と探求心が大切です。
ものづくりが好きな方は勿論、「安全な社会の実現に役立つシミュレーションシステムを作りたい」「宇宙開発の一翼を担いたい」「先進的な駐車場を開発したい」といった夢を持った方をお待ちしています。他社にはないユニークな製品を一緒に作りませんか。

会社説明会で配布する自己紹介書に、学内・学外活動、アルバイト、趣味・特技や、ゼミの研究内容等を記入していただきます。
書類選考時の資料となりますので、ご自身を存分にPRしてください。
当社は面接重視です。三菱プレシジョンで何をしたいのか、ご自身をPRしてください!

募集概要

職種 1.技術系総合職
2.事務系総合職
主な仕事内容 1.技術系総合職
■技術開発、製品設計(電気電子・機械・ソフトウェア)
■生産技術(生産方式、工作技術の設計開発、情報システム・ネットワークの開発管理)
■フライトシミュレータの維持・整備・保守
■品質管理(製品の試験・調整・検査)等

2.事務系総合職
■営業(防衛宇宙関連システム、自動車・鉄道シミュレータ、駐車場システムの販売、 納入、アフターサービス)
■資材調達(購買方針の立案・推進、関連機器の調達管理)
■工場業務(事業計画の立案、進捗及び管理)
■人事・総務
■経理
勤務地 本社(東京)、鎌倉事業所
支社(名古屋、大阪)、営業所(北海道、静岡、福岡)
※入社1年目は本社(東京)または鎌倉事業所です。
勤務時間 本社・支社・営業所  9:00~17:30
鎌倉事業所 8:30~17:00
選考要領 1.リクナビよりエントリー
    ▼
2.WEB説明会
   書類提出
    ▼
3.筆記試験
    ▼
4.一次面接
    ▼
5.二次(最終)面接
    ▼
6.内々定

【個人情報のお取り扱いについて】
ご提出いただいた応募書類は、弊社の採用選考および採用後の人事管理
として使用し、本人の承諾なしに第三者へ提供することはありません。
書類は個人情報保護法に則り管理いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年度実績
修士了  基本給241,000円(月給)
学部卒  基本給217,000円(月給)
高専卒  基本給192,000円(月給)
※固定残業代なし 時間外手当は別途支給
諸手当 通勤費、時間外・休日出勤手当、昼食費補助、住宅補助 等
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(原則土・日)、祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度20日)、慶弔諸休暇(結婚・忌引・配偶者出産等の休暇)、育児休職、介護休職、永年勤続者休暇、8月第1、第2金曜日など
年間休日125日+年次有給休暇一斉取得5日
保険 健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 <制度>住宅資金融資、財形制度、共済会、企業年金制度等
<施設>独身寮、体育施設(体育館、グラウンド、テニスコート)、スポーツクラブ費用補助
<レクリエーション>夏祭り、親睦会(各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動)
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 0人 100.0%
2017年度 12人 0人 100.0%
2016年度 12人 0人 100.0%
(2021年5月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 17人 3人
2020年度 11人 9人
2019年度 15人 0人
3年以内男性採用割合:78.1%
3年以内女性採用割合:21.9%
平均勤続年数 18.4年(2021年5月16日時点)
平均年齢 48.0歳(2021年5月16日時点)
研修 あり:新入社員研修、資格別研修、職能別研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:社内技術講座、表彰制度
メンター制度 あり:入社後、3年目まで2人のOJT指導員が付きます。毎日の仕事面はもちろん、生活面での困りごとや悩み相談にも乗ってくれます。1年ごとに成長を確認しながら、3年目まで伴走してくれます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:電子機器組立・機械加工等の各種技能認定制度
月平均所定外労働時間 20.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.7%
(2021年5月16日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
(喫煙可能区域での業務なし)

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月大学院、大学、高専卒業予定者
募集学科 (1)技術系総合職:電気、電子、機械、制御、物理、情報、航空宇宙、経営工学、人間工学 等
(2)事務系総合職:不問

採用実績校

茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州大学、熊本工業専門学校、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、中日本航空専門学校、長岡技術科学大学、長岡大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学

青山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

〒247-8505
神奈川県鎌倉市上町屋345
TEL:0467-42-5553
総務部採用研修課 採用担当
URL :https://www.mpcnet.co.jp
E-mail: mpc_saiyo@mpcnet.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。