日本郵便株式会社
ニッポンユウビン
2022

日本郵便株式会社

日本郵政グループ
業種
その他サービス
都市銀行・信託銀行/生命保険
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 未定
地域基幹職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 4551名

モデルケース

総合職

採用人数 2021年卒予定 未定
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

地域基幹職

採用人数 2021年卒予定 未定
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
“「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材”

●選考基準
上記「求める人材像」を基本に人物重視の選考を行っております。

募集概要

募集職種 ●総合職
●地域基幹職(窓口コース、郵便コース、JP金融アドバイザーコース)
●一般職(窓口コース、郵便コース)
勤務地(予定) ●総合職
本社及び全国各地の事業所
●地域基幹職
応募エリア内の郵便局
●一般職
応募エリア内の郵便局(転居を伴う転勤なし)

※一般職は全国を200以上の配属エリアに分けています。応募時にエリアを選択していただきます。
 採用時は応募エリア内の事業所(郵便局等)に勤務しますが、将来的には応募・配属エリア外の事業所に勤務する可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。
※応募・配属エリアは現在の居住地と関係なく、会社・職種ごとに選択できます。
※地域基幹職では、一部のエリアでU・Iターン希望者向け面接を実施します。詳細は日本郵政グループ新卒採用サイトでご確認ください。
勤務時間 原則として、1日8時間、1週40時間
※なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
主な仕事内容 ●総合職
営業企画・推進、商品開発、経営企画、店舗管理、不動産業務、国際事業展開、ロジスティクス、
オペレーション、情報システム等の企画・運営など多様な業務に携わります。

●地域基幹職
【窓口コース】
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動
が主な仕事です。
【郵便コース】
お客さまからお預かりした郵便物を住所ごとに仕分けし、お届けする「郵便業務」、切手や年賀は
がきなどの郵便商品の購入をお勧めする「営業活動」が主な仕事です。
【JP金融アドバイザーコース】
個人のお客さまのお宅・職場や法人のお客さまにお伺いして、郵便局で取り扱うかんぽ生命保険の保険商品や資産運用商品を中心に、さまざまな金融商品の中から、お客さま一人ひとりのニーズに最適な商品を提供することが主な仕事です。

※応募エリア内での転勤があり、将来の管理者・役職者候補としての活躍が期待されています。

●一般職
【窓口コース】
郵便局の窓口で、商品・サービスの提供やお客さまのニーズに合わせたご提案などの営業活動
が主な仕事です。
【郵便コース】
お客さまからお預かりした郵便物を住所ごとに仕分けし、お届けする「郵便業務」、切手や年賀は
がきなどの郵便商品の購入をお勧めする「営業活動」が主な仕事です。

※役職への登用や、転居を伴う転勤がありません。
応募資格 ●総合職
2017年4月から2021年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方

●地域基幹職
●一般職
2017年4月から2021年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見
込み)の方

※独立法人大学評価・学位授与機構が認定した省庁大学校(注)の卒業のみ、通常の大学院・大
学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大
学卒業と同様に扱います。
 (注)防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、
    職業能力開発総合大学校、国立看護大学校
採用ステップ&スケジュール(予定) ●総合職
 応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。

●地域基幹職
 エリア・コース別に募集・選考します。

●一般職
 エリア・コース別に募集・選考します。

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《応募・選考スケジュール(予定)》
 ・ 職種によって期限等が異なりますのでご注意ください。
 ・ 各職種の応募・選考の途中で履歴書(自己PR)の提出があります。

●総合職
応募(ES提出)(3月1日~) ※第1回締切:3月19日正午 第2回締切:4月10日正午 最終締切:5
月8日正午

適性検査・履歴書提出(3月1日~) ※第1回締切:3月26日 第2回締切:4月16日 最終締切:5月
14日

面接など(6月1日~)

内々定

●地域基幹職
応募(第1回選考:4月2日~5月12日正午 第2回選考:5月13日~6月8日正午)

適性検査(第1回選考:4月2日~5月12日正午 第2回選考:5月13日~6月8日正午)

面接など(6月1日~)

内々定

●一般職
応募(5月13日~6月22日正午)

適性検査(5月13日~6月22日正午)

面接など(7月3日~)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

初任給 ●総合職
修士了/220,500~246,960円
大学卒/212,500~238,000円

●地域基幹職
修士了/177,200~198,460円
大学卒/174,800~195,780円
短大・高専・専門卒/172,300~194,880円

●一般職
修士了/167,400~197,530円
大学卒/165,800~195,640円
短大・高専・専門卒/163,400~194,700円

※月給制です。
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
諸手当 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※住居手当は、一般職を除きます。
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 4週8休制
年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等
福利厚生 ●制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険払込団体
・社員持株会

●諸施設
・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)
試用期間 あり
採用の日から6か月間
試用期間中と期間後での待遇に変更なし
保険 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1,696人 2,318人
2018年度 1,731人 2,059人
2017年度 2,146人 2,170人
3年以内男性採用割合:45.9%
3年以内女性採用割合:54.1%
●2019年度
 ・総合職:(男性)41名、(女性)30名
 ・地域基幹職:(男性)717名、(女性)774名
 ・一般職:(男性)938名、(女性)1,514名

●2018年度
 ・総合職:(男性)37名、(女性)25名
 ・地域基幹職:(男性)854名、(女性)876名
 ・一般職:(男性)840名、(女性)1,158名

●2017年度
 ・総合職:(男性)41名、(女性)27名
 ・地域基幹職:(男性)1,188名、(女性)1,095名
 ・一般職:(男性)917名、(女性)1,048名
平均勤続年数 19.3年(2019年3月31日時点)
(男性)20.4年、(女性)15.1年
平均年齢 43.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、役職別研修、ダイバーシティ研修等
自己啓発支援 あり:業務に関する資格について、通信・通学費用を助成
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:CSマイスター(CSレベル認定制度)
月平均所定外労働時間 18.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 7.4%
(2019年7月1日時点)
管理職の比率は2019年4月1日時点のもの

その他の情報

参考データ

採用予定数 ●総合職
約40名

●地域基幹職
(窓口コース)約400名

●一般職
(窓口コース)約1,100名
(郵便コース)約200名

※地域基幹職のうち、郵便コースとJP金融アドバイザーコースについては、2021年度の採用予定はありません。
採用学部学科 文系・理系問わず幅広い採用実績があります。
有給休暇の平均所得率(正社員) 90.6%
※2018年度
育児休業取得者数(正社員) (男性)2,556名
(女性)1,347名
※2018年度末時点

採用実績校

国公立私立問わず幅広い採用実績があります。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2020年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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