マインドソフトウエア株式会社
マインドソフトウエア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

導入職・開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 429名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年11月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

導入職・開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■ヘルスケアビジネス事業
お客様と折衝する機会が多いため自身の意見をわかりやすく相手に伝えることができる方

■ソリューションビジネス事業
プログラムを書くことが好きな方

募集概要

職種 ・導入職
・開発職
主な仕事内容 【導入職】
電子カルテパッケージの大規模病院から中小規模病院への導入・保守を行います。病院様とのお打ち合わせの中で電子カルテ機能と病院様運用とのFit&Gapを洗い出し、新しい運用の提案及び運用設計終了後は各種マスタ設定などのシステム構築・テストを行い、病院様とのリハーサルを行いながら病院様にFitしたシステムの提供を行います。

【開発職】
業務システム、基幹システムについて、お客様の業務分析からシステムの提案・要件定義を行い、製造・テスト工程を経てシステムの稼働に対応し、保守まで行います。
勤務地 熊本、福岡、大分、東京
勤務時間 平日9:00~18:00(お昼休憩12:00~13:00)
採用ステップ&スケジュール WEB適性検査、2回の面接、他を予定しております。
※詳細な内容は、会社説明会などでご説明します。
※面接・人物重視の選考を行います。

エントリーをお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(月給)
・博士、修士:185,000円
・学士:180,000円
・高専、専門、短大卒:175,000円
諸手当 通勤手当(実費 30,000円まで)
時間外勤務手当
役職手当
住宅手当
地域手当
その他
昇給 年1回
賞与 年2回 夏・冬
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、他
有給休暇 入社月である4月に6日間付与され
半年後の10月に11日付与されます。

初年度は合計17日付与されます。
保険 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金
福利厚生 退職金、団体生命保険、慶弔金制度、各種保養所など
試用期間 あり
入社後3か月間。待遇及び労働条件に相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 6人 3人 50.0%
2017年度 6人 1人 83.3%
(2020年9月時点)
第二新卒含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 6人 0人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
第二新卒含む
平均勤続年数 12.0年(2020年9月時点)
平均年齢 37.7歳(2020年9月時点)
研修 あり:新卒の研修制度はみんなで共通の特定のプログラミングスキルを身に付けることを目指しています(期間は3カ月)。医療と開発で求めるスキルは異なるのですが、プログラムがどういうものかを最低限理解することを重点に置いています。研修終了後に配属となり、先輩社員が教育係としてつき、業務に就きます。そして10月に全社員の前で「なりたいSE像」を発表し、具体的な目標をたてた上で現状とのギャップを埋めていく形となります。 またe講義動画において、プログラミングだけでなくビジネス、論理思考、業務改善、セキュリティ等多岐にわたる教育機会を準備しています。
自己啓発支援 あり:各種社外セミナー案内(参加費補助)、資格取得費用補助・報奨金制度
メンター制度 あり:OJTでトレーナーによる指導(1年半)
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回キャリア面談を評価面談と同時に実施(必須)
キャリアに関する相談窓口有(随時受付)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年9月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大原簿記情報専門学校熊本校、鹿児島大学、神奈川大学、九州共立大学、九州技術教育専門学校 熊本校、熊本学園大学、熊本県立技術短期大学校、熊本県立大学、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本電子ビジネス専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、佐賀大学、芝浦工業大学、西南学院大学、崇城大学、東海大学、東京都立大学、長崎大学、広島市立大学、福岡工業大学、福岡大学、平成音楽大学、宮崎大学、山口東京理科大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
福岡、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

マインドソフトウエア株式会社
〒862-0924 熊本市中央区帯山9-1-45
096-213-7766

総務部 採用担当
https://www.mindsoft.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年11月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。