キング通信工業株式会社
キングツウシンコウギョウ

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キング通信工業株式会社

セキュリティ機器専門メーカー/電子・電気/自社開発/設計/商社
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア/商社(電機・電子・半導体)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
8名(更新日:2021/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 349名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月1日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【このような方に当社で活躍してほしいと願っています!】

・好奇心から、ついつい追求してしまう
~趣味・スポーツ・勉強・雑学など何でも構いません。
こだわりや追求した知識は素晴らしい財産だとおもいます。
積み重ねた知識や経験は、あらゆる分野で活かせると確信します。

・勇気を出して、「良い」と思ったことを行動してみた
~ちょっとしたことであっても、実行することは意外に難しいことでもあります。
ほんのちょっとの勇気を持つことで、一歩前に踏み出せそうです。
お年寄りの方に席を譲った、ベビーカーを運ぶのを手伝ってあげた…ささいなことでいいんです。

・自分で何かうまい方法を考えて、実行してみた。
~小さな事であっても大丈夫、もちろん失敗でも構いません。
失敗を経験した人こそ、「次こそは」という貴重なステップアップに繋がることを知っています。

・ちょっとした「おせっかい」をしてしまう
~相手の立場を考えてあげられるということは、周りの雰囲気を良くし、
協力しやすい関係づくりに大いに役立ちます。
お客様と接する機会を大切にする当社だからこそ、こうした姿勢があらゆるシーンで活きてきます。

募集概要

職種 技術職
営業職
主な仕事内容 【技術職】

興味のある分野や学んできた技術を活かし
セキュリティ情報機器や介護用機器及びシステムの
設計/開発業務(各エンジニア:ハード・ソフト・ファーム)、
顧客先でのサポート業務(フィールドエンジニア:技術支援)
を担当します。
(各グループの詳細は下記参照)

・・・・・・・・・・・・・・・

◆ハード設計エンジニア
基板設計、回路設計、構造・外観、筐体設計を行います。
小電力無線、Bluetooth、無線LANなどの高周波回路設計にも携われます。
特に電気・電子・通信工学系学部の方、大歓迎です。

・・・・・・・・・・・・・・・

◆ソフト設計エンジニア
Windows系アプリケーションソフトのプログラミングを行います。
特に情報・通信系学部の方、大歓迎です。
プラットフォーム: Windows、Linux、iOS、Android
使用言語: C、C++、C#、Objective C、Java、SQL、Visual Basic

・・・・・・・・・・・・・・・

◆ファーム設計エンジニア
組み込み型の制御プログラミングを行います。
特に電気・電子・通信工学系学部の方、大歓迎です。
開発環境: μITRON(組み込み系リアルタイムOS)、
ARM、ルネサス エレクトロニクスSH、H8マイコン

・・・・・・・・・・・・・・・

◆フィールドエンジニア(お客様への技術支援)
セキュリティ機器や介護用機器が実際に稼働している現場や、
警備会社の監視センター(集中監視システム)での支援業務、
新商品(新システム)の把握等、営業部署や開発部署との連携や協力を通じて
顧客の生の声を商品企画や開発セクションに届ける重要な役割を担います。
製品取扱いのエキスパートとして社内外から信頼の厚いサービスマンを志します。

・・・・・・・・・・・・・・・

【営業職】

希望や適性に合った各市場向けの部署に配属後、
社内外の実務経験を基にスキルや考え方、営業職における
他部署との関わりなど必要な知識を習得します。
顧客のニーズを汲み取り、様々な場面に適した行動や
必要な提案が実施出来る営業担当を志します。
(各市場の詳細は下記参照)

・・・・・・・・・・・・・・・

◆警備会社市場
警備会社やビルメンテナンス会社へのルート営業を通じて
顧客との良好な人間関係を築き、社会の「安心」「安全」に必要な
警備機器やシステムの提案を行います。

・・・・・・・・・・・・・・・

◆介護機器市場
福祉施設や介護機器を取り扱う顧客(商社・社会福祉法人)へ
「見守りセンサ」の提案や説明会を実施し、これからの高齢化社会を
サポートする優しい機器の提供役を担います。

・・・・・・・・・・・・・・・

◆街頭カメラ市場
自治体(教育委員会、防災安全課、公園課等)や町会(商店会)へ
「街かどウォッチ」の提案や説明会を実施し、犯罪抑止や
事件事故の解決に直結する防犯カメラの提供を通じて、
安全な街づくりに貢献します。

勤務地 本社(東京都世田谷区)
横浜テクノセンター(神奈川県横浜市)
大阪支店
福岡支店
名古屋営業所
仙台営業所
札幌営業所
勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働 7時間40分)
採用フロー エントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
人事面接 ※Web対応可
筆記試験
 ▼
【技術職】技術試験/面接 or 【営業職】営業面接
※人事面接がWeb対応者の場合は筆記試験 

最終面接
 ▼
内定
 ▼
内定者懇親会(10月・3月)
 ▼
入社
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【修士了】
月給 221,400円

【大卒】
月給 210,800円

【高専卒】
月給 188,200円

【専門卒】
月給 183,200円
諸手当 通勤手当・時間外手当・資格手当・役付手当・家族手当・営業手当・技術手当など
※営業職の場合、固定残業代15時間(28,000円)を「営業手当」として別途支給。15時間を超える残業代は別途支給。 
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、年間休日127日(2020年実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金・確定給付企業年金・確定拠出年金・財形貯蓄・慶弔見舞金・契約保養施設・社員親睦会・社内表彰・産前産後休暇・育児休暇・介護休業
教育制度 新入社員教育・基礎技術教育・中堅社員教育・管理職研修
入社後~正式配属まで 入社後、約2週間の集合研修を実施(会社概要、制度、ビジネス基礎、業務把握)、
その後は各技術部門及び営業部門の職場研修を行い業務内容や各セクション間の繋がりを理解します。(約2週間単位)
7月1日より正式配属となり各セクションでの業務がスタートします。
試用期間 有:3ヶ月(条件変動無し)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 6人 3人 50.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年1月1日時点)
2020年度新卒採用数は1名、離職者数は0名となります。(2021年2月末時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2021年度は、男性6名、女性2名が入社予定です。(2021年2月末時点)
平均勤続年数 16.7年(2021年2月28日時点)
平均年齢 43.0歳(2021年2月28日時点)
研修 あり:外部研修制度による『学びの場』を用意しております。(詳細は下記「自己啓発支援」を参照ください。)
自己啓発支援 あり:分野毎の専門講師による各パート向けセミナーの受講環境を用意しております。(Web環境・対面環境)
(新人、若手、中堅、管理職それぞれが以下概要の様々な種類のセミナーを無償で受けられます。)

・覚えておくべきビジネス基礎知識
・ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方
・円滑に仕事を進めるための計画性・実行力
・人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル
・社会人として成長し自身を確立するために必要なスキルやマインド
メンター制度 あり:営業職:先輩社員それぞれのお客様訪問や社内業務を共有し営業職における実務業務や考え方、営業スキルを習得する。
(お客様先を担当する「独り立ち」まで先輩社員がフォロー)

技術職:入社歴の近い先輩社員が業務全般の他、自身の配属先と関連する多くの技術セクションとの関わりまでフォロー
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、全社員を対象とした「セルフチェック」を実施。
社員一人ひとりの現況や意識を知り、適材適所への配置、意見や提言を基にした改善などの基礎資料にする事を目的としております。
社内検定等の制度 あり:技術部門において社内規定に基づく有資格者認定制度
また、社内規定で定める特定の資格所得者には給与規定に基づき一時金及び資格手当を支給(毎月給与)。
(情報処理技術者関連・電気主任技術者・電気工事士・工事担任者・他多数)
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
2020年度の実績は、12.0時間となります。
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2019年度実績)
2020年度の実績は、9.1日となります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし6人
取得対象者数 6人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2020年度の実績は、育休取得対象者3名に対し、3名の取得となりました。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年2月28日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

会津大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、実践女子大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、弘前大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、藤女子大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

キング通信工業株式会社
新卒採用担当

〒158-0092 東京都世田谷区野毛2-6-6
TEL:03-3705-8111
E-mail:saiyou@king‐tsushin.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。