株式会社BANKANわものや
バンカンワモノヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社BANKANわものや

2015.7.1~合併により(株)BANKAN及び(株)わものやから社名変更
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(複合)/その他専門店・小売/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
東京、愛知
残り採用予定数
10名(更新日:2021/05/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【専門卒・大卒・院卒】総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1272名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【専門卒・大卒・院卒】総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは「感動サービス業」――

◆店の社長を目指して「自主経営」に挑戦したい!

◆「面白い」を発信し、人に喜んで貰える仕事をしたい!

◆若いうちから、どんどん新しいことに挑戦したい!

何か面白いことがしたい!
そんな人にオススメの会社です。

募集概要

職種 総合職 (店長候補生・幹部候補生)

BANKANわものやでは、若いうちから店長の右腕として店の運営(イベントの企画・陳列・発注・在庫管理から販売まで)を担って頂きます。あなたらしい自主経営を実現していってください。
勤務地 ◆BANKAN店舗

北関東…茨城・千葉・埼玉
西関東…東京・神奈川
富士…山梨・静岡(東部)
東海…愛知・岐阜・三重・静岡(西部)
北陸…石川
関西…京都・大阪・滋賀・和歌山

◆わものや店舗

関西…京都・大阪・兵庫
中国…島根・広島・岡山・山口
四国…香川・徳島・高知
九州…福岡・熊本

全国91店舗展開(2020年9月時点)
※今後とも首都圏・中部圏・関西圏を中心に拡大予定
勤務時間 9:30~21:00(例:9:30~18:30/12:00~21:00)
店によって変動あり。シフト制(実働8h+休憩1h)
採用フロー エントリー

会社説明会

1次選考(面接)

最終選考(個人面接)

内定

入社

※会社説明会~内定まで最短1週間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆ナショナル社員(全国転勤)

院卒・大卒:月給220,000円(一律手当30,000円含む)
短大・専門・高専:月給215,000円(一律手当30,000円含む)

◆エリアA3社員(地域限定)

院卒・大卒:月給205,000円(一律手当15,000円含む)
短大・専門・高専:月給200,000円(一律手当15,000円含む)

◆エリアA2社員(地域限定)

院卒・大卒:月給200,000円(一律手当10,000円含む)
短大・専門・高専:月給195,000円(一律手当10,000円含む)

◆エリアA1社員(地域限定)

院卒・大卒:月給195,000円(一律手当5,000円含む)
短大・専門・高専:月給190,000円(一律手当5,000円含む)

◆エリアB社員(自宅通勤)

院卒・大卒:月給190,000円
短大・専門・高専:月給185,000円


エリア(全国転勤・地域限定・自宅通勤)は最終面接にて選択出来ます。
地域限定(エリアA3・A2・A1)社員は転勤範囲が広いほど手当が多く付きます。
諸手当 ・交通費手当(月27,000円まで)
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
昇給 年2回(4月・12月)/平均昇給率3.3%
※春・秋に基準を満たせば等級UP
最短入社1年で店長昇格!新記録を目指してください!
賞与 年2回(6月・12月)/業績賞与(平均給与1.2ヶ月分)
※賞与は完全に実力給の成果=賞与!若くして成功出来るチャンスあり!
休日休暇 年間休日105日+有給休暇(10~20日)
※週休2日のシフト制、月8~9日の公休
保険 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・各種慶弔制度
・資格取得バックアップ制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 110人 45人 59.0%
2017年度 111人 28人 74.7%
2016年度 80人 16人 80.0%
(2020年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 29人 81人
2017年度 36人 75人
2016年度 28人 52人
3年以内男性採用割合:30.8%
3年以内女性採用割合:69.2%
平均勤続年数 実績なし
※創業15年目
平均年齢 28.0歳(2020年1月時点)
※総合職平均年齢
研修 あり:あり:当社の教育制度は、計画されたOffJTと各店舗でのOJTの組み合わせで実践力のある人材を育成しております。

研修の中身も呉服業界に関することだけではなく、将来の起業・独立の力になるよう経営者を養成していく内容です。
《この業界以外でも通用するスペシャリストの育成》を常に念頭に置いて教育を進めております。

◆新人教育研修・マネジメント研修
入社後1週間、まずは社会人の基本や業界の歴史、当社について学びます。
きものについての基本知識や、実践を通して現場の雰囲気を感じて頂きます。
その後は月1の研修において、失敗談や成功の共有をしたり、ある題材についてみんなで考える研修を行います。
販売だけでなく、将来の店舗経営、会社経営にも活かせる研修内容で進めていきます。

◆産地研修
産地の実態を見て、その感動や苦労をどのように顧客に伝えていくかが重要です。
京都の染め工場や機場、また奄美大島の紬の現状など、現地・現場で研修します。

◆セミナー
帯結びセミナー、コミュニケーションセミナーなど、みんなで学ぶ機会を多く設けており、役職関係なく切磋琢磨しています。
自己啓発支援 あり:資格取得バックアップ制度

きもの文化検定、色彩検定、カラーコーディネーター検定を受験し資格取得をされた際、助成金が支給されます。
メンター制度 あり:ブラザーシスター制度
新入社員を対象とした自己肯定補助と離職対策制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパフェ25
若手社員・女性社員を中心に、社員ひとりひとりがいきいきと働ける会社を目指す情報は発信プロジェクト。当社では「3R」を掲げ、「女性社員のレボリューション」「マネジメントのレボリューション」「環境のレボリューション」に取り組んでいます。
社内検定等の制度 あり:・マネジメント資格試験
・前結び認定試験
月平均所定外労働時間 28.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.0%
(2019年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

研修 全新入社員に対し、入社後1週間の新人教育研修を実施します。

当社の教育制度は、計画されたOffJTと各店舗でのOJTの組み合わせで実践力のある人材を育成しております。
研修の中身も呉服業界に関することだけではなく、将来の起業・独立の力になるよう経営者を養成していく内容です。
その中身をすぐ自分自身の立場に合わせて実践・経験を踏める機会を多数設けています。

「この業界以外でも通用するスペシャリストの育成」を常に念頭に置いて教育を進めております。


◆新人教育研修・マネジメント研修

入社後1週間、まずは社会人の基本や業界の歴史、当社について学びます。
きものについての基本知識や、実践を通して現場の雰囲気を感じて頂きます。
その後は各事業部の研修において、失敗談や成功の共有をしたり、ある題材についてみんなで考える研修を行います。
販売だけでなく、将来の店舗経営、会社経営にも活かせる研修内容で進めていきます。
「自分たちで考え、自分たちで答えを出す」ことで「考え抜く力」が身に付きます。
また、縦と横の繋がりが強い会社ですので、個人の不安や悩みは、先輩も一緒に聞いてくれ、解消していけます。


◆産地研修

条件を満たせば、京都研修や奄美研修に行くことが出来ます。
京都の染め工場や機場、鹿児島や奄美大島の紬の現状など現地・現場で研修を行ないます。
店舗から抜擢されたメンバーがきものの産地の実態を見て、感じたことや、気になったことを直接現場で学びます。
その感動をお客様にどのようにお伝えするかは店舗次第です。
各店趣向を凝らした工夫で、お客様へ商品をお届けします。


◆セミナー

帯結びセミナー、コミュニケーションセミナー等、全体で学ぶ機会を多く設けており役職関係なく切磋琢磨しています。
採用予定人数 【総合職】130名
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:2名、取得者数:2名
【男性】取得対象者数:0名、取得者数:0名
(2018年3月時点)
キャリアステップ 入社後は全員が店舗に配属されます。
まずは店長を目指し、将来は店舗・本部の様々な職種で活躍出来ます。

◆総合職キャリアステップイメージ

【1年目】 販売スタッフ(店長候補生)
  ▼
【2年目】 チーフ(店長候補生)
  ▼
【3年目】 店長
  ▼
【5-8年目】 営業課長
  ▼
【8-15年目】 営業部長
  ▼
【15-20年目】 事業本部長・取締役

最短入社1年で店長昇格!最年少店長は22歳での就任も◎
実力次第でもっと早いステップアップも可能です!
ぜひ、キャリアステップの新記録を目指していってください。
年収モデル 新入社員 年収300万
  ▼
チーフ 年収400万
  ▼
店長 年収550万
  ▼
営業部長 年収800万

※ナショナル社員年収モデルとなります。

賞与は完全に実力給!成果=賞与に直結します。
店長職でも実績次第で年収1000万超えのプレーヤーも◎

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、愛知大学、あいちビジネス専門学校、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、麻生建築&デザイン専門学校、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大妻女子大学短期大学部、大手前大学、岡山理科大学、織田きもの専門学校、織田ファッション専門学校、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北見工業大学、キャリエールホテル旅行専門学校、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸夙川学院大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際観光専門学校 浜松校、駒澤大学、産業技術短期大学、産業能率大学、滋賀短期大学、滋賀大学、至学館大学、四天王寺大学、淑徳大学、松蔭大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子美術大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、洗足こども短期大学、相愛大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部ファッション専門学校、辻村和服専門学校、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東京医薬専門学校、東京ウェディングカレッジ、東京家政学院大学、東京家政大学、東京観光専門学校、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京情報大学、東京造形大学、東京農業大学、東京服飾専門学校、東京未来大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、東洋大学大学院、常葉大学短期大学部、富山大学、トライデントデザイン専門学校、獨協大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋デザイナー学院、名古屋ビジュアルアーツ、名古屋ファッション専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、ヒューマンアカデミー横浜校、ファッション芸術専門学校DOREME、フェリス女学院大学、福井県立大学、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ、福山大学、藤影きもの専門学校、佛教大学、文化学園大学、文化服装学院、文教大学、法政大学、町田・デザイン専門学校、武蔵丘短期大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形県立米沢女子短期大学、横浜fカレッジ、横浜きもの専門学校、横浜美術大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー、和光大学、早稲田大学
長栄大学
育達科技大學
サムエル・ボグミウ・リンデ外国語大学
スタテンアイランド大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
※既卒の方の入社時期については別途応相談
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社BANKANわものや 人事部採用課
メール連絡先:saiyou@bankan.co.jp

【名古屋本部】※東日本(BANKAN店舗)問合せ先はこちら
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号 セントラルビル9F
TEL:052-728-1080/FAX:052-728-1082

【京都本部】※西日本(わものや店舗)問合せ先はこちら
〒600-8357 京都市左京区五条堀川西入ル柿本町579 五条堀川ビル7F
TEL:075-778-4160/FAX:075-778-4170

【東京本部】※お問い合わせは名古屋・京都へお願いします。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル5F
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。