業種 |
スーパー・ストア
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本社 |
広島
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直近の説明会・面接 |
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大学・専門・短大卒・総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 394名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 総合職 |
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仕事内容 | 入社当初は、精肉・鮮魚・日配・青果などの生鮮商品の陳列・補充、お菓子・乾物・酒・雑貨などのドライ商品の陳列、レジ接客など、店舗での販売・接客をしながら、様々な分野の知識・経験を積んで頂きます。その後、本人の適性に応じて、店長やバイヤー、総務・人事、店舗開発、システム開発等の様々な職務を行って頂きます。
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勤務地 | 広島県・山口県・福岡県・佐賀県 |
勤務時間 | 例) 7:00~16:00、13:00~22:00
※配属により時差出勤があります(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | 説明会 ※対面形式・WEB形式・動画視聴形式から選択できます
↓ 一次選考(個人面接) ※WEB面接 ↓ 適性検査(SPI) ↓ 最終選考(社長面接) ※万惣本社 ↓ 内 定 ◆選考内容へ変更になる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 2020年4月実績
■大卒・大学院卒:月給20万1180円 ■短大卒・専門学校卒:月給18万2140円 |
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諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、
管理職手当、執行役員手当、 遠隔地勤務手当、家族手当 |
昇給 | 年1回(4月)約2% |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 週休2日制(月9~10日ローテーション制)
年間休日110日 ※曜日は職種により異なります 年次有給休暇(初年度6カ月経過後10日、最高20日) 産前産後休暇(産前6週間産後8週間)、介護休暇、子の看護休暇 等 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 奨学金返済支援制度・
各種保険・育児休業制度 介護休業制度・財形貯蓄制度 退職金制度 等 |
試用期間 | 有り 3ヶ月
※試用期間の待遇に変更はありません |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.6%
3年以内女性採用割合:32.4% |
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平均勤続年数 | 22.1年(2020年12月15日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.6歳(2020年12月15日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、1~4年目同期研修、トレーニー研修、社外研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:選抜試験合格者に社外セミナー費用を会社負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、配属先店舗の先輩社員全員で、新入社員の仕事の指導にあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:月1回の上司面談有り。目標設定や達成に向けてのアドバイスを行います。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内トレーニー勉強会(店長候補者の勉強会)
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月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.1日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月15日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設けています。
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教育制度 | ・新入社員研修
・レジ研修 ・一般社員方針説明会 ・1~4年目社員勉強会 ・トレーニー(管理職候補)勉強会 ・各部署勉強会 ・社外セミナーへの派遣 等 |
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募集資格 | ・2022年3月卒業見込みの方
・既卒(3年以内・未就業)の方 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。