株式会社エフエスユニマネジメント
エフエスユニマネジメント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エフエスユニマネジメント

シップヘルスケアホールディングスグループ
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
医療機器/医療関連・医療機関/医薬品/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 854名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

医療現場を経営から変える仕事です。
課題の本質を考え、主体的に行動し、自らの意志で解決に導いていく力を
ぜひ当社で身に付けてください。

特に以下に当てはまる方をお待ちしております。

・医療現場に興味がある
・主体的に行動できる
・フットワークが軽い(企画力・実行力がある)
・課題解決志向がある
・経営や業務効率改善などに興味がある

資格や経験はもちろん、医療・福祉関係の知識も必要ありません。
少しでもご興味いただけましたら、まずはご応募いただければ幸いです。

募集概要

職種 総合職
※東京本社または全国の事業所に配属を予定。適性を鑑み、入社後以下の部署に配属となります。

■営業部
病院のご担当者に対し、物流の仕組みを変えることで
病院内のモノの流れを円滑化・効率化するご提案を行います。
提案書を作成し、病院に対してプレゼンを行っていただきます。

■企画情報戦略部
新規プロジェクトの企画・推進やマーケティング、コンサルティングを担う部門。
様々なデータ管理・分析をすることで、病院の経営戦略に対し改善提案を行います。

■事業管理本部
病院内で医療材料の管理を実施する部門です。

■滅菌包括事業部
病院内で鋼製小物の管理を実施する部門です。
ME機器やリネン管理もおこなっています。

■管理本部
経理・財務・総務といった管理を担う部門です。

■人材開発部
新卒から中途まで幅広く採用業務を担う部門です。
また、スタッフ研修も行います。

■調達管理部
メーカー・ディーラーとの価格交渉や在庫管理を行う部門です。
勤務地 東京本社または全国の事業所
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院修了・大学卒】
月給211,000円(2019年4月実績)
諸手当 ・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
勤務時間 9:00~18:00(基本)
実働8時間(休憩60分)
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
休日休暇 ・週休2日制(土日休みの場合が多いが、事業所によってはシフト勤務の場合もあり)
・祝日
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 3日
・年次有給休暇(入社6カ月以降より付与します)
・結婚休暇 5日
・配偶者出産休暇 1日(1人につき)
・忌引き休暇
保険 社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
各種制度 ・育児休業制度
・育児短時間勤務(小学校就学前まで)
・介護休業制度
・雇用延長制度(65歳まで)
・東京実業健康保険組合保養所利用
試用期間 あり:3ヶ月(条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 6人 2人 66.6%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2020年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人12人
取得対象者数 1人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を実施いたします。ご予約いただいた方には、後日参加用URLをお送りいたします。

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、植草学園大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、開智国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、工学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、産業能率大学、志學館大学、至学館大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、昭和大学、白百合女子大学、自治医科大学、順天堂大学、上越教育大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、藤田医科大学、藤田保健衛生大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、静岡、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、福岡、大分、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
採用担当/人材開発部門
【TEL】 03-3453-0525 (採用担当)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。