日本通運株式会社
ニッポンツウウン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本通運株式会社

総合物流業
  • 株式公開
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
海運/航空/倉庫/建設コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 201~300名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3584名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 201~300名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

他者との人間関係を良好に保ちながら、自らの考えを主張し、実行できる自律型人材であるか。
新しい発想を柔軟に取り入れ、挑戦を続け自らを成長させる向上心を持っているか。
集団で物事を進めていく際に、適切なリーダーシップがとれるか。

以上を中心に人物重視で選考します。

募集概要

職種 総合職(営業、オペレーション、企画・営業開発、情報システム、コーポレートなど)
勤務地 本社および国内・海外の各支店
勤務時間 8:30~17:30
(支店によって異なる。一部支店にフレックスタイム制度あり、実働8時間)
仕事内容 日通は、総合物流企業としてお客様に対し、自動車輸送、鉄道コンテナ輸送、倉庫、海上輸送、航空輸送等あらゆる輸送モードの中から最適な物流をコーディネートし、実行しています。他にも引越し、重量品輸送、美術品輸送など卓越した技術を駆使し、幅広いお客様から高い評価を受けています。まず、入社されたらダイナミックに物流を感じることができる第一線でお客様の要望に応えていただきます。
採用ステップ&スケジュール 詳細はエントリー後、マイページでご案内しております。
(3月以降)
弊社採用HPからプレエントリー
 ▼
資料発送
会社説明会、座談会
※会社説明会、座談会はWeb上で開催します。詳細はマイページから確認、予約ができます
※会社説明会、座談会の参加は任意です。
 ▼
適性検査(Web上にて行います。)
 ▼
(6月以降)
面接(数回。Webもしくは対面にて実施)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職の給与は月給制とし、基本給は下記のとおりです。
短大・高専卒 月給181,200円以上
大卒 月給 184,000円以上 
院卒 月給186,800円以上

※勤務地により異なる
東京勤務の場合:
短大・高専卒 月給222,600円
大卒 月給225,400円
院卒 月給228,200円
諸手当 超過勤務務手当、家族手当、寒冷手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 休日:年間113日(2020年度)
 ※日曜日、国民の祝日に関する法律に規定されている休日、年末年始、土曜日
※但し、地域の実態または業務の都合により休日を他の日に変更する場合があります。
休暇:年次休暇、結婚休暇、出産休暇、生理休暇、服喪休暇、裁判員休暇、 褒賞休暇※ ほか
※10年目、20年目、30年目の勤続の年に10日間の休暇が付与されます。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 各種社会保険、厚生資金貸付精度、社員持株制度、独身寮・社宅、保養所 など
試用期間 ・あり
・入社後3か月
・本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 198人 150人
2019年度 238人 191人
2018年度 200人 154人
3年以内男性採用割合:56.2%
3年以内女性採用割合:43.8%
平均勤続年数 16.2年(2020年3月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年3月時点)
研修 あり:【内容】新社員研修、役割別研修、海外業務研修、国内業務研修、グローバルコミュニケーション研修、ロジスティクス営業研修、その他 専門スキル向上を目的とした研修など多数
自己啓発支援 あり:通信教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

教育制度 新社員研修→入社された方が最初に受講する研修です。日通の業務や各種制度に関する知識やビジネスマナーの習得を行います。
役割別教育研修→社員一人一人が自らの職責に応じた役割を果たせるように、業務知識・業務遂行能力・業務改善能力、物流基礎知識などを体系的に習得する研修です。
通信教育→急激な環境変化に柔軟に対応できる素養を養い、自ら学ぶ意欲を喚起するため、自己啓発による能力開発を支援・推進しています。
海外業務研修員→日通では、今日も拡大を続ける海外事業の人的基盤を確保するために、「海外業務研修員」を設けており、毎年、入社4年以上の若手社員を選抜して、ヨーロッパ・北アメリカ・中国・東南アジアをはじめとする世界各地の拠点に1年間派遣しています。これは、航空貨物、海運、重機建設などの業務研修を通じて、幅広い国際的視野と業務知識を身につけることを狙いとしたものであり、経験者の累計は1600名を超えています。
募集学科 全学部全学科(文理・学部学科不問)
選考方法 web適性検査および面接
URL http://www.nittsu.co.jp/

採用実績校

愛知学院大学
愛知淑徳大学
愛知大学
青山学院大学
秋田大学
亜細亜大学
茨城大学
岩手大学
宇都宮大学
大分大学
大阪産業大学
大阪市立大学
大阪大学
大妻女子大学
岡山大学
学習院女子大学
学習院大学
神奈川大学
鹿屋体育大学
関西外国語大学
関西大学
関西学院大学
神田外語大学
北九州市立大学
北里大学
京都外国語大学
京都産業大学
共立女子大学
近畿大学
金城学院大学
熊本学園大学
熊本大学
久留米大学
慶應義塾大学
高知大学
甲南大学
神戸学院大学
神戸大学
国学院大学
国際大学
国際武道大学
国士舘大学
埼玉大学
札幌学院大学
札幌大学
静岡大学
静岡文化芸術大学
島根県立大学
淑徳大学
順天堂大学
城西国際大学
上智大学
上武大学
椙山女学園大学
聖カタリナ大学
成蹊大学
成城大学
西南学院大学
専修大学
大東文化大学
拓殖大学
千葉工業大学
千葉商科大学
千葉大学
中央大学
中京大学
筑波大学
津田塾大学
帝京大学
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東海大学
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東京外国語大学
東京海洋大学
東京経済大学
東京女子大学
東京理科大学
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東北芸術工科大学
東洋英和女学院大学
東洋大学
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富山大学
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名古屋外国語大学
名古屋学院大学
名古屋商科大学
南山大学
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日本体育大学
日本大学
ノートルダム清心女子大学
一橋大学
兵庫県立大学
広島経済大学
広島修道大学
びわこ成蹊スポーツ大学
フェリス女学院大学
福岡女学院大学
福岡女子大学
福岡大学
福島大学
福山市立大学
福山大学
藤女子大学
佛教大学
法政大学
北翔大学
北海学園大学
北海道教育大学
北海道情報大学
北海道大学
松山大学
三重大学
宮城学院女子大学
宮崎公立大学
武蔵大学
明治学院大学
明治大学
名城大学
明星大学
桃山学院大学
山形大学
山口大学
横浜国立大学
横浜市立大学
立教大学
立正大学
立命館アジア太平洋大学
立命館大学
龍谷大学
流通経済大学
麗澤大学
和歌山大学
早稲田大学
Jinwen  University of Science and Technology

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-8322
東京都港区東新橋1-9-3
人財戦略部 採用担当
03-6251-1472(直)
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。