株式会社佐賀鉄工所
サガテッコウショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社佐賀鉄工所

【自動車/開発/機械】
  • 正社員
業種
金属製品
自動車/機械
本社
佐賀、神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

高専・大学・大学院卒・営業・技術職・社内SE 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 265名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

高専・大学・大学院卒・営業・技術職・社内SE

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

佐賀鉄工所の基本方針は従業員が仕事に対し「達成感」を持つことです。
何事にもチャレンジしていく精神、前向きでバイタリティのある人、そんな人をお待ちしています!

募集概要

職種 ★機械系、エンジニア職、積極募集中★
(1)技術職【積極募集!】
(2)社内SE職【積極募集!】
(3)営業職
(4)事務職
勤務地 ■工場
佐賀工場【佐賀県佐賀市/本社】
大町工場【佐賀県杵島郡】
藤沢工場【神奈川県藤沢市】
多久工場【佐賀県多久市/2009年設立】

■営業所
太田営業所【群馬県太田市竜舞町5394】
小山営業所【栃木県小山市大字横倉字三竹615-2】
埼玉営業所【埼玉県入間郡三芳町大字上富951-1】
多摩営業所【東京都武蔵村山市伊奈平3-25-1】
藤沢営業所【神奈川県藤沢市川名1-15-5】
静岡営業所【静岡県袋井市山科字池ノ谷2953-1】
名古屋営業所【愛知県名古屋市港区油屋町1-34-1】
北大阪営業所【大阪府大阪市西淀川区百島1-3-85】
大阪営業所【大阪府八尾市跡部北の町2-2-17】
佐賀営業所【佐賀県多久市北多久町大字小侍4409-1】
勤務時間 8:15~17:00(休憩45分、実働8時間)
採用ステップ&スケジュール <エントリー方法>
まずはリクナビからエントリーしてください。
エントリーして頂いた方にのみ、随時説明会・選考情報をご連絡します。

<選考方法>
書類選考→筆記試験(一般教養・適性試験)→面接(2回程度)→内定
※面接、人物重視

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <佐賀県勤務>
修士了 月給 207,676円
大卒   月給 196,176円
高専卒 月給 180,766円

<県外勤務>
修士了 月給 221,876円
大卒   月給 210,376円
高専卒 月給 194,966円
諸手当 通勤交通費支給(当社規定による)、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当など
昇給 年1回
賞与 年2回、その他年3回の利益分配金制度有り
休日休暇 土曜日、日曜日、GW休暇9日、夏休み8日、年末年始9日等(年間休日121日 2020年度)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生 各種保険制度、財形貯蓄、資格支援制度、クラブ活動、組合イベント、各種研修、英会話学習支援、社内旅行制度、従業員持株会、確定拠出年金、提携カードローン、退職金制度、永年勤続旅行制度、産休・育児休暇、労働組合あり
資格支援 希望者を対象に英会話講習を実施。
その他、資格試験費用補助、資格取得奨励金あり。
試用期間 試用期間あり
・期間:入社後3ヶ月
・待遇:本採用時と相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 13人 1人 92.3%
2017年度 14人 0人 100.0%
(2021年2月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 1人
2019年度 10人 2人
2018年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 16.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 37.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、入社3年目研修、入社6年目研修、管理職研修、職種別研修
品質教育研修など
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助制度、資格取得報奨金制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:ねじ製造や熱処理技能検定などボルト製造に関する各種資格取得を推進
月平均所定外労働時間 9.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 572人24人
育休取得率 0.0%20.8%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集学科 文系/全学部全学科
理系/機械、電気電子、情報工学、材料、金属、化学ほか
提出書類 ◆随時受付◆
履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※まずは会社説明会後、書類選考時に履歴書と成績証明書をご提出頂きます
★SE職の募集について 今年度社内システムエンジニア職を積極募集しております。

1.センサーや画像装置と連携した検査システムの構築、生産効率向上に繋がる自動制御や生産設備の内製化などの新技術の開発を新たに立ち上げた部著で取り組んで頂きます。

2.基幹システム、社内インフラの構築及び保守、社内ユーザーのサポートなど。また自社における各種システム開発に取り組んで頂きます。

新入社員からでも積極的に提案を行う事ができ、やりがいを感じて頂ける仕事です!

採用実績校

佐賀大学、長崎大学、福岡大学、熊本大学、西南学院大学、九州工業大学、慶應義塾大学、同志社大学、神奈川工科大学、東海大学、関西大学、青山学院大学、近畿大学、国士舘大学、日本大学、法政大学、佐世保工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、佐賀、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系

連絡先

〒251-0016
神奈川県藤沢市弥勒寺205-2
株式会社佐賀鉄工所
管理部 企画課 向井(採用担当)
TEL:0466-27-1721
FAX:0466-29-2050
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。