セキスイハイム東四国株式会社
セキスイハイムヒガシシコク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
住宅
不動産/建設/建材・エクステリア
本社
高知
残り採用予定数
3名(更新日:2021/05/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

全職種 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 736名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

全職種

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

年次ごとに社員が定着しており、元気な若手社員が多く活気があります。
若手が挑戦・成長できる環境が整っている職場です。
プライベートで食事に行くこともあり、仲間意識の高い会社です!

募集概要

職種 ■住宅営業
「セキスイハイムの住まいを提案し、ご建築いただく」

■コンサルティンググループ
「営業活動のサポート全般」

■リフォームコーディネーター(リフォーム営業)
「お建ていただいたオーナー様へリフォーム提案」

■設計デザイングループ
「設計面で住まいづくりをサポート」

■施工管理
「施工管理として住まいづくりをサポート」

■事務職(総務・経理)
「住まいづくり、さらに会社全体を経理面からサポート」
主な仕事内容 ■住宅営業
「十人住客」あるように様々なお客様と感動的ドラマを経てご契約。だからこそセキスイハイムでしかできない「お客様と深く末永い人間関係」が構築されます!

■コンサルティンググループ
イベント総括(企画・運営)・販促物制作(チラシや展示場魅力化)・展示場運営管理など全面的にサポートしているからこそ営業担当が契約した時の喜びを一緒に分かち合えます!

■リフォームコーディネーター(リフォーム営業)
60年定期点検システムに即して点検を行い、必要な修繕やご要望のリフォーム内容をご提案。(エリア内のオーナー様はおかげさまで1万棟以上)オーナー様との信頼関係でご契約いただき、リフォームにより生活環境改変で感謝されることも!

■設計デザイングループ
契約~お引渡しまで円滑に住まいづくりが進むよう法的チェックや申請書類の作成、建築発注業務を担当。自身が携わった「住まい」が完成していく様子を身近で感じられる喜びを味わえます。

■施工管理
工事着工~お引渡しまで現場が円滑に進むように工程管理をします。実際に「お客様が住まわれる」ことに期待を膨らませながら現場で携わることで「お客様から感謝」されることもたくさんです。

■経営管理
経理事務として入退社処理・支払い業務・決算処理など、会社全般に係わる事務処理を行います。住宅ローンや火災保険のご説明や手配など、お客様とお話することも。経理面から住まいづくりをサポートし、社内からも信頼をされるお仕事です。
勤務地 高知県・徳島県・香川県内の各支店および展示場
勤務時間 住宅営業 9:30~18:40(実働7時間40分・休憩90分)
コンサルティングデスク 9:00~18:10(実働7時間40分・休憩90分)
リフォームコーディネーター9:00~18:10(実働7時間40分・休憩90分)
設計・施工管理 9:00~18:10(実働7時間40分・休憩90分)
総務・経理 8:30~17:40(実働7時間40分・休憩90分)
採用フロー リクナビよりエントリーください
  ▼
単独会社説明会
  ▼
エントリーシート提出・WEB適性検査
  ▼ 
1次選考(WEB面接)
  ▼
2次選考(個人キャリア面接)
  ▼
3次選考(役員面接+人事フィードバック)
  ▼
 内々定
エントリー方法 リクナビよりエントリーください。
単独会社説明会の日程が決まり次第、随時更新します。
単独会社説明会にてエントリーシートを配布しますので、ご予約の上ご参加ください。
選考方法 面接・WEB適性検査
提出書類 エントリーシート(単独会社説明会時配布)
卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断証明書(入社前)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒/大学院了
総支給額180,000円~185,000円(2020年4月)
(月給175,000円+特別手当5,000円+営業のみ手当5,000円)

■高専卒/短大卒/専門卒
総支給額176,400円~181,400円(2020年4月)
(月給171,400円+特別手当5,000円+営業のみ手当5,000円)
諸手当 報奨金、車両手当もしくは通勤手当、資格手当、職責手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日(火・水曜)※年間休日105日 +有給休暇
(弊社カレンダーによる)
年末年始休暇(2020年度:12/25~ 1/3)
GW休暇(2020年度:5連休取得推進)
夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
福利厚生・社内制度 ◇各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇退職金制度
◇定期健康診断
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援制度
◇慶弔見舞金
◇マイカー通勤可(駐車場完備)
◇マイカー借り上げ制度
◇レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
◇社宅あり
試用期間 有(3ヵ月)
使用期間中も待遇に変更なし
#Uターン香川 (1)休日
働くときは働く、休む時は休む。「ON/OFF」がしっかりしている会社です。仕事だけでなくプライベートも充実させたい社員が多いので、よくご飯に誘って頂いたり、旅行のお土産をいただいたりしています。初め年間休日が105日と知った時は休日が少なく感じましたが、実際働いてみるとGWやお盆休み・年末年始も連休がとれゆっくり休めるので、休みが少ないと感じたことはありません。特に年末年始は12月25日から1月3日までお休みなので、海外旅行に行く方も多いです。残業が多いイメージもあるかもしれませんが、上司・先輩にその都度 業務進捗状況を報告をし、チーム全体で残業しないよう効率よく業務を進めています。プライベートを充実させることで、休みの日に体験したことをお客様の接客時に活かすこともできます。休みの日だからこそできる経験を大切にし、それを日々の仕事に活かしています。

(2)Uターンを決断した理由
就職活動を始めた頃は、東京で働くことも考えていましたが、その頃は就職活動の最終目的・ゴールがあいまいで、「自分のなりたい姿・やりたいこと」について悩むことが多くありました。自分が何を大事にして働きたいのか?と考えた時に「お客様の幸せに直接かかわることができ、大好きな香川県に貢献ができる仕事がしたい」と思いました。セキスイハイムの会社説明会では、お客様に末永く寄り添いながら社員がイキイキと働いている姿が印象に残っており、自分もこんな風になりたいと思いました。また説明会では、ブラザー制度・研修制度も充実していることを知れ、建築知識がない自分も安心しました。文系の自分にも、憧れていた「モノづくり」ができ、目的をもって成長し続けられる会社がセキスイハイム東四国だと考え、入社を決めました。日々目的をもって挑戦し続ける事は、簡単なことではありませんが、家族や友人がすぐ近くで応援してくれる環境があるので、改めてUターンをしてよかったなと思います。

(3)香川県で働く魅力
香川にはどんな小さなことも相談もできる家族がそばにいたり、色んな視点からアドバイスや率直な意見をくれる地元の友人がいます。安心して仕事を続けていける点が地元に戻って働くメリットの一つだと思います。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 7人 58.8%
2018年度 17人 8人 52.9%
2017年度 11人 7人 36.3%
(2020年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 7人
2019年度 6人 11人
2018年度 8人 9人
3年以内男性採用割合:46.0%
3年以内女性採用割合:54.0%
平均勤続年数 10.4年(2020年4月1日時点)
平均年齢 38.5歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:成長のステージに合わせたカリキュラムを組み
「責任感を持って挑戦していける」人財を育てています。
ブラザー制度で「若手がすぐに相談できる環境」も整えています!

■月一回開催:設計研修
       若手魅力化研修(ビジネスマナー・コミュニケーション力)
       若手常設講座(提案力・接客力・トーク力)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度 有
メンター制度 なし:年2回人財採用・研修Gが新人個別面談を実施しております!
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度、上長との面談を実施
社内検定等の制度 あり:電話対応検定あり
月平均所定外労働時間 8.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修 成長のステージに合わせたカリキュラムを組み
「責任感を持って挑戦していける」人財を育てています。
ブラザー制度で「若手がすぐに相談できる環境」も整えています!

■月一回開催
設計研修
若手魅力化研修(ビジネスマナー・コミュニケーション力)
若手常設講座(提案力・接客力・トーク力)
既卒の方の採用情報 ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。

■選考フロー
既卒の方の選考フローは、ご希望によって柔軟に対応する予定です。

■入社時期
既卒の方は入社時期を個別にご相談させていただきます。

■待遇
大卒/大学院了
総支給額180,000円~185,000円(2020年4月)
(月給175,000円+特別手当5,000円+営業のみ手当5,000円)


短大卒/専門卒
総支給額176,400円~181,400円(2020年4月)
(月給171,400円+特別手当5,000円+営業のみ手当5,000円)

※その他
報奨金、車両手当もしくは通勤手当、資格手当、職責手当

採用実績校

専門学校穴吹デザインカレッジ、愛媛大学、大原簿記法律専門学校難波校、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、九州女子大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、駒澤大学、四国学院大学、四国大学、静岡大学、摂南大学、創価大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島工業大学、広島国際大学、広島大学、広島ビジネス専門学校、松山大学、横浜商科大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
徳島、香川、高知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

問い合わせ先

〒761-8031
香川県高松市郷東町465番地1
セキスイハイム東四国株式会社
人財採用・研修グループ
担当:福井、吉見、緒方

TEL:087-881-0816
FAX:087-881-1206
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。