株式会社日警保安
ニッケイホアン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
千葉
残り採用予定数
3名(更新日:2021/06/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 254名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年7月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
30代役員在籍、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部や学科は問いません。
警備業界に興味のある方、サービス業に興味のある方のご応募をお待ちしております。

会社説明会では警備業界の事、弊社の理念・方針・目標などをお話ししますので、ご参加をお待ちしております。

【具体的には、以下の様な方を求めています】
■コミュニケーション能力のある方
■お客様を最優先とした行動・気配り・心配りの出来る方
■一歩先を読んだ行動が出来る方
■人と接するのが好きな方
■自分の考えを持って主体的に行動 できる方
■仲間とチームを組んで行動するのが好きな方
■新しいことに挑戦する、挑戦したい意欲のある方

募集概要

職種 ■総合職(幹部候補)
■専門職(隊長・保安責任者候補)
仕事内容 ■総合職・・・将来の幹部候補 
 1~3年程度、各種警備業務を経験後、本部にて営業・現場管理・総務・人事などを経験し、
 会社の経営等にも携わって頂きます。
 警備計画書の作成、警備員への教育・研修の実施、営業、総務・人事・経理などの
 管理業務または様々部署に配属。

■専門職・・・セキュリティのプロとして警備業務を行っていただきます。
 商業施設やビルの安全管理、駐車場での車両誘導、私服保安業務など。
 セキュリティのプロとして、幅広く人と社会の安全に貢献する業務を行います。
 将来的には派遣隊の隊長や商業施設の保安責任者として勤務して頂きます。
勤務地 ■総合職・・・関東一円
■専門職・・・希望事業部
勤務時間 ■シフト制
 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (月間総労働時間174時間)
採用ステップ&スケジュール【WEB説明会】も開催 ■採用選考の流れ 
 【エントリー】・・・・・・・・・リクナビのエントリーフォームをご利用下さい
     ▼
 【企業セミナー】・・・・・・会社説明・先輩社員紹介など
     ▼
 【一次選考】・・・・・・・・・適性検査・一般常識・作文・小面談
                ※提出書類…履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書  
     ▼
 【二次選考】・・・・・・・・・役員面接or採用担当者面接
     ▼
 【面談・職場見学】・・・・若手社員面談・現場見学 ※希望者
     ▼
 【三次選考】・・・・・・・・・社長面接
     ▼
   【内定】

※短大生・専門学校生は上記と異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
  □4大卒・・・・・・・・月給195,000円
■専門職
  □4大卒・・・・・・・・月給195,000円
  □短大・専門卒・・月給185,000円
諸手当 ■皆勤手当 ■精勤手当 ■業務手当 ■超過勤務手当
■通勤手当 ■資格手当 ■退職金制度他
昇給 年1回 (考課による)
賞与 ※2年目以降
年2回 (7月、12月)
休日休暇 ■4週8日休み(会社規定によるシフト制)
年次有給休暇、夏期休暇・冬期休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇他)
育児休業、介護休業
保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
資格取得奨励制度 ■資格取得費用会社負担
【対象資格】
各種警備業務検定(施設警備・交通誘導警備・雑踏警備他)
自衛消防技術認定資格
警備員指導教育責任者
その他多数
試用期間 有り/2ヶ月間(本採用時と条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 5人 1人 80.0%
2017年度 4人 1人 75.0%
(2021年1月時点)
※現時点での2020年度の実績は下記となります。
【採用者数】4名
【離職者数】0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 4人 0人
2018年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 10.6年(2021年1月27日時点)
平均年齢 55.2歳(2021年1月27日時点)
研修 あり:全社員に1ヶ月間の研修を実施
(ビジネスマナー)、警備業法、現場実習等)
2~3ヶ月に1度、フォロー研修
自己啓発支援 あり:資格取得推奨(資格取得費用支給)、資格取得支援研修
メンター制度 あり:定期的な面談(役員・部長・隊長他)
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、役員及び社内キャリアコンサルタントとキャリア面談
社内検定等の制度 あり:社内等級試験制度、警備業検定資格取得制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2020年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 ■新任教育研修 ■現任教育研修 ■業務別研修 ■隊長・副隊長候補研修 ■本部職研修
※訓練機器の整った自社研修施設(千葉、東京)あり。

採用実績校

亜細亜大学、江戸川大学、神奈川大学、川村学園女子大学、近畿大学、埼玉工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東洋大学、日本外国語専門学校、日本大学、日本文化大学、武蔵野学院大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

**********************************************
株式会社日警保安

【郵便番号】262-0025
【住所】千葉県千葉市花見川区花園1-8-6
【TEL】043-275-4008
**********************************************
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。