業種 |
食品
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本社 |
愛知
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大卒技術系職種 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
応募方法 | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2022/company/r505781004 |
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職種 | 技術系職種(生産管理・生産技術など)
生産管理・生産技術/工場の現場の実習を積み、機械や原料などの特性を理解し、更に、製造ラインの安定そして効率的な生産を考え、時には製造ラインの再構築も行います。キャリアを積んだ後には、お客様の様々な要望に対し、それに合った商品を企画設計し、提案する営業開発等の道もあります。 |
勤務地 | 本社・工場/愛知県豊橋市 |
勤務時間 | 本社・中原工場/8:00~17:00
七根工場/8:30~17:15 |
給与 | ■基本給 【2020年4月実績】
修士了 月給190,900円+一律手当 学部卒 月給186,900円+一律手当 短大卒 月給158,100円+一律手当 |
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諸手当 | 都市手当、業務必要資格手当、通勤手当、役職手当、ファミリーサポート手当他 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 休日:土曜・祝日(会社カレンダーによる)、日曜、夏季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始など
※年間休日数118日(2019年度) 休暇:年次有給休暇・特別休暇(慶弔等) |
保険 | 社会保険完備 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年4月1日時点)
グループ全体
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% グループ全体
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平均勤続年数 | 16.7年(2020年3月31日時点)
グループ全体
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平均年齢 | 37.0歳(2020年3月31日時点)
グループ全体
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研修 | あり:●新入社員研修
【内容】新入社員に対し、約2週間程度の会社理解・ビジネスマナー等の研修を実施 ●新入社員フォローアップ研修 【内容】新入社員に対し、入社半年後にビジネスマナー・キャリア等の研修を実施 ●2年目フォローアップ研修 ●階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度
【内容】人事制度内通信教育は全額会社負担、自己啓発通信教育は期限内修了で半額補助 自己啓発資格取得推奨制度 【内容】指定された資格を取得した際に、報奨金を支給 |
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メンター制度 | あり:入社2年目まで、メンター制度を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:自己申告制度
【内容】年1回、所属長との面談によるキャリアプラン策定 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.7時間(2019年度実績)
グループ全体
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有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2019年度実績)
グループ全体
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育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
グループ全体
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月31日時点)
グループ全体
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。