株式会社シャトレーゼグループ
シャトレーゼホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • 正社員
業種
食品
本社
山梨

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プロダクトプレジデント(製造)・学歴不問 46~50名
グローバルコース・学歴不問 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 440名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プロダクトプレジデント(製造)・学歴不問

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

グローバルコース・学歴不問

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪株式会社シャトレーゼ≫
【選考フロー】
プレジデントコース・グローバルコース:書類選考⇒WEB会社説明会⇒1次WEB面接⇒最終WEB面接⇒内々定
エンジニアコース:履歴書提出⇒WEB会社説明会⇒最終WEB面接⇒内々定

≪株式会社さかえ屋≫
【選考フロー】
総合職:会社説明会(対面/WEB)⇒エントリーシート提出⇒筆記試験⇒面接(個別複数回)⇒内々定

募集概要

≪株式会社シャトレーゼ≫プレジデントコース(製造) 【仕事内容】
製造ラインを管理、経営していくことです。
弊社では1つの製造ラインを「会社」として見立て経営していく『プレジデント制度』を取り入れております。皆様にはプレジデントとして、自身の会社を経営していただきます。

【選考スケジュール】
書類選考⇒WEB会社説明会⇒1次WEB面接⇒最終WEB面接⇒内々定
≪株式会社シャトレーゼ≫グローバルコース 【仕事内容】
研修期間として国内直営店舗にて店舗作りや販売・接客などの店舗運営を学んでいただきます。将来は専門職として事前に培った英語力やグローバル感覚を活かし、海外セールスプレジデントとして海外店舗の管理、または国内サポートとして国内で翻訳業務や各種申請手続きなど海外セールスプレジデントのサポートをしていただきます。

【選考スケジュール】
書類選考⇒WEB会社説明会⇒1次WEB面接⇒最終WEB面接⇒内々定
≪株式会社シャトレーゼ≫エンジニアコース スマート工場でのAI、IoTなどの専門的知識を駆使し、製造機械やユーティリティー設備の新規設備の導入、維持、管理が主な業務内容になります。工場内には数多くの製造設備があります。専門職として、製造設備のメンテナンスを製造ラインメンバーと一緒に行い、設備トラブルが無いように維持、管理を行っていただきます。また、設備改良や新規設備投資により、製造の効率化、改善を行います。

【選考スケジュール】
履歴書提出⇒WEB会社説明会⇒最終WEB面接⇒内々定
≪株式会社さかえ屋≫総合職 当社の業務を総合的に管理、運営していく業務全般をお任せする予定です。
主に、商品の製造や販売、品質管理・品質保証業務、原材料の発注や業者対応、売上管理など、多岐にわたる分野での活躍を期待しています。

【選考スケジュール】
総合職:会社説明会(対面/WEB)⇒エントリーシート提出⇒筆記試験⇒面接(個別複数回)⇒内々定
勤務地 プロダクトプレジデントコース:原則、山梨県内の工場(将来的には赴任を伴う異動の可能性有)
グローバルコース:全国店舗研修後、出張ベースにて海外業務の実施
エンジニアコース:原則、山梨県内の工場(将来的には赴任を伴う異動の可能性有)
さかえ屋 総合職:工場(福岡県飯塚市)及び店舗(福岡県内)及び本部事務所(福岡県飯塚市)
勤務時間 8:00~17:00
※シフト制、早番遅番、夜勤あり
採用活動開始時期 2022年3月1日

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪株式会社シャトレーゼ≫
【大学院卒】  月給 198,300円
【大卒】     月給 188,000円
【短大・専門】 月給 170,000円

試用期間有 2ヶ月
その間の待遇条件は変わりません


≪株式会社さかえ屋≫
【大学院卒・大卒】 月給 185,700円
【短大・高専・専門・専修2年卒】 月給 158,610円
  ※2020年4月度実績

試用期間有 6ヶ月
その間の待遇条件は変わりません
諸手当 ≪株式会社シャトレーゼ≫
【皆勤手当】 10,000円/月
【住宅手当】 30,000円/月(※山梨県郡内者、山梨県外者対象)
【通勤手当】 社内規定に応じて支給(上限55,000円/月)
【専門職手当】 50,000円/月(※エンジニアコースのみ)
【残業手当】【精勤手当】【交代勤務手当】【店長手当】【家族手当】【資格手当】【地域手当】など

≪株式会社さかえ屋≫
【住宅補助】 当社規定により、支給いたします。
 入社1年目:最大26,250円/月
 入社2年目以降(最長4年もしくは25歳になるまで):最大17,500円/月
【通勤手当】 当社規定により、最大36,120円まで支給します。
昇給 年1回(4月)
賞与 ≪株式会社シャトレーゼ≫
年間6.0ヶ月分(2020年度実績)(7月・12月支給)

≪株式会社さかえ屋≫
 年2回(7月、12月) 業績による
休日休暇 ≪株式会社シャトレーゼ≫
【年間休日】 110日
※指定休日制度 月9日間(2月のみ8日)
・夏季休暇3日間
・誕生日休暇1日間
【有給休暇】 初年度13日

≪株式会社さかえ屋≫
○総合職
 【年間休日】 107日
保険 ≪株式会社シャトレーゼ≫
社会保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・介護保険

≪株式会社さかえ屋≫
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・退職金制度など
試用期間 ≪株式会社シャトレーゼ≫
2ヶ月
※その間の待遇条件は変わりません

≪株式会社さかえ屋≫
6ヶ月
※その間の待遇条件は変わりません
福利厚生 ≪株式会社シャトレーゼ≫
【カフェテリアプラン】
福利厚生の一環で(社員旅行)(自己啓発)(健康診断)(育児・介護)の中から、決められた条件内であれば、2回まで組み合わせて使用できる制度。
 
《社員旅行》…自主企画(社員同士で独自に企画する社員旅行)についての費用補助
 
《自己啓発》…自発的に能力を向上させる為の活動に伴う、講習、資格取得、スクール、通信教育、スポージム等の費用を補助。(英会話教室、講習会、研修会、検定試験、スポーツジムなど)

《健康診断》…健康診断の費用補助。(人間ドック、脳ドック、各種予防接種、各種がん検診、PETがん検診、成人病予防検診時のオプション検診)

《育児・介護》…保育・介護サービス利用費用補助。(延長保育費用、ベビーシッター費用、デイサービス費用、ホームヘルパー費用など)

≪株式会社さかえ屋≫
なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 33人 8人 75.7%
2018年度 34人 9人 73.5%
2017年度 72人 27人 62.5%
(2021年1月31日時点)
※(株)シャトレーゼ 実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 27人 25人
2019年度 16人 17人
2018年度 19人 15人
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9%
※(株)シャトレーゼ 実績
平均勤続年数 12.9年(2021年2月10日時点)
株式会社シャトレーゼホールディングス 実績
平均年齢 36.4歳(2021年2月10日時点)
※(株)シャトレーゼ 実績
研修 あり:≪株式会社シャトレーゼ≫
【内定者研修】
内定者全員で工場見学、契約農家見学、懇親会等を実施(予定)
【入社前研修】
2泊3日にて社会人マナー等の研修実施(予定)

≪株式会社さかえ屋≫
新入社員導入研修(予定)
店舗研修 ほか

※社外研修・資格取得…配属先での業務に必要な知識を学ぶ研修や資格取得については、会社負担で参加・受験することが出来ます。
自己啓発支援 あり:【自己啓発】
≪株式会社シャトレーゼ≫
自発的に能力を向上させる為の活動に伴う、講習、資格取得、スクール、通信教育、スポージム等の費用を補助。(英会話教室、講習会、研修会、検定試験、スポーツジムなど)

≪株式会社さかえ屋≫
なし
メンター制度 あり:≪株式会社シャトレーゼ≫
BS制度(配属先現場にて選任の先輩社員をつけ、フォローを行っていく制度)

≪株式会社さかえ屋≫
なし(※選任はせずに現場全員でのフォローを実施しております。)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 36.0時間(2019年度実績)
※(株)シャトレーゼ 実績
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2019年度実績)
※(株)シャトレーゼ 実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
※(株)シャトレーゼ 実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2021年2月10日時点)
※(株)シャトレーゼ 実績

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
≪株式会社シャトレーゼホールディングス共通≫
※喫煙者専用部屋あり

その他の情報

採用実績校

【大学院】
山梨大学、京都産業大学、工学院大学、島根大学、東海大学、東京理科大学、北海道大学、山口大学 、千葉工業大学大学院

【大学】
山梨大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨英和大学、都留文科大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、駒澤大学、法政大学、青山学院大学、専修大学、帝京大学、神奈川大学、拓殖大学、日本大学、東京理科大学、東京農業大学、亜細亜大学、東洋大学、大東文化大学、同志社大学、工学院大学、東海大学、国士舘大学、北里大学、龍谷大学、獨協大学、東京経済大学、芝浦工業大学、白鴎大学、千葉商科大学、横浜商科大学、関東学院大学、東京家政大学、湘南工科大学、日本体育大学、信州大学、静岡大学、近畿大学、岩手大学、秋田大学、青森大学、関西大学、群馬大学、島根大学、茨城大学、山口大学、京都外国語大学 、千葉工業大学

【短大/高専/専門学校】
東京多摩調理製菓専門学校、山梨学院短期大学、町田製菓専門学校、埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、宮島学園北海道調理師専門学校、中村調理製菓専門学校、麻生外語観光&製菓専門学校、甲府市立甲府商科専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
山梨、兵庫、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

055-266-5151
掲載開始:2021/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。