株式会社マツダE&T
マツダイーアンドティー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
機械設計/輸送機器
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア 26~30名
事務スタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 751名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、在宅勤務可

事務スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

事務スタッフ
●やる気と人物を重視します。
●募集対象:2022年3月卒業見込みの方(大学生)

募集概要

職種 ・事務スタッフ
主な仕事内容 【事務スタッフ】
経営企画、販売業務、購買、総務、人事といったマツダE&Tの従業員をサポートする業務を主に行います。

勤務地 事務部門:広島市(広島市南区仁保)
勤務時間 標準労働時間/1日8時間(休憩 45分)
※スーパーフレックスタイム制有り
※配属部門によっては、固定勤務(非フレックス勤務)、夜勤有り
採用ステップ&スケジュール マツダE&Tのページへアクセスして頂き、ありがとうございます。
自由応募、推薦応募の採用を行います。
ご興味のある方は、リクナビ2022へエントリーをお願いします。

Step1  応募・・・・・・・・リクナビ2022へのエントリー
Step2 1次選考・・・・【自由応募のみ】 OpenESを基に選考
Step3 2次選考・・・・適性検査、グループディスカッション 他    
Step4 最終選考・・・・面接  
Step5 内定

※選考は、上記の流れで行う予定ですが、変更となる可能性もあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) 【月給】
大学院卒                206,000円
大学卒            199,000円
高専専攻科卒              199,000円
高専卒            179,000円
短大・専門卒           170,800円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回(昨年度実績 5.4ヶ月)
休日休暇 週休2日制(当社カレンダーに準ずる)、年末年始・GW・夏季休暇
年間休日121日
※半日有給休暇制度有
保険 雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金完備
試用期間 有(入社後6ケ月、本採用時と条件変更なし)
福利厚生(育児/介護支援) 育児休職、母性保護休暇、短時間勤務制度
福利厚生(カフェテリアプラン) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)とは、年間ポイントを自らが好きなアイテムを選ぶことができる制度です。
年間2,400ポイント付与<1ポイント100円> ※独身寮入寮者は315ポイント
選べるアイテムの例(マツダ車購入、旅行費用、家電製品購入、スポーツクラブ利用など その他多数メニュー有)
福利厚生(その他) 退職金制度、企業年金、財形貯蓄・融資、独身寮(1ルームマンション・寮費14,000円)、マツダ(株)の関連施設利用、他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 30人 2人 93.3%
2018年度 30人 2人 93.3%
2017年度 36人 5人 86.1%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 24人 6人
2018年度 23人 7人
2017年度 30人 6人
3年以内男性採用割合:80.2%
3年以内女性採用割合:19.8%
平均勤続年数 16.3年(2021年2月時点)
平均年齢 40.4歳(2021年2月時点)
研修 あり:新入社員研修、ビジネススキル研修、安全・人権研修等を実施。
自己啓発支援 あり:補助金対象の資格(技能検定・整備士)に合格した場合、資格取得手数料を全額補填。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:能力開発、人材育成(自己の成長目標など)について、直属上司と半年毎に面談があります。
社内検定等の制度 あり:TOEIC検定等
月平均所定外労働時間 18.6時間(2019年度実績)
2019/4~2020/3実績
有給休暇の平均取得日数 16.6日(2019年度実績)
2019/10/11~2020/10/10実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人7人
取得対象者数 55人7人
育休取得率 10.9%100.0%
(2019年度実績)
2019/4~2020/3実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.3%
(2021年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 情報系学科

採用実績校

秋田大学、有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立デザイン教育研究所、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、摂南大学、津山工業高等専門学校、東海大学、東京コミュニケーションアート専門学校、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、HAL大阪、HAL東京、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島商船高等専門学校、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、宮崎大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、山口東京理科大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
広島
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
情報工学系

連絡先

株式会社マツダE&T
総務・人事部 人事グループ  井町/尾崎

〒734-0026 広島市南区仁保2丁目1-26
TEL: 082-283-3747
担当直通: 070-7574-5339
E-mail: jinji@mazda-EandT.co.jp
HP: https://www.mazda-eandt.co.jp/

掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。