株式会社シティライト
シティライト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シティライト

オークション事業/車買取・販売事業/リサイクル事業
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/その他サービス/スーパー・ストア/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 92名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

新しい事に前向きに取り組める方

募集概要

職種 ■オークション事業
 営業職(オークション会場の利用促進・イベント企画等)
 査定職(オークション出品車輌の査定)

■販売事業
 営業職(新車・中古車の販売・アフターサービス)
 保険事務職(損害保険の取扱い)

■買取事業
 営業職(査定依頼に基づき自動車の買取・反響型営業)
勤務地 岡山市ほか各事業所
※希望を考慮します。
勤務時間 ■本社/9:00~17:30 休憩1時間

■オークション事業/9:30~18:00 休憩1時間 

■リサイクル事業/8:00~17:00 休憩1時間30分

■レンタカー事業/10:00~18:30 休憩1時間

■買取事業/10:00~18:30 休憩1時間 

■販売事業/8:30~17:00 休憩1時間 
          9:30~18:00 休憩1時間 
各事業所:実働7時間30分
採用ステップ リクナビよりエントリー
 ↓
単独会社説明会
 ↓
一次選考(面接)
 ↓
適性検査(WEB受検)
 ↓
最終選考(面接)
 ↓
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■営業職 (販売・買取)
 大卒・院卒
  月給20万4000円以上 (定額残業手当54,400円含む)+インセンティブ

 専門・短大・高専卒
  月給19万5000円以上 (定額残業手当52,000円含む)+インセンティブ

  ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給。
    40時間を超える時間外労働は追加で支給。

■営業職 (オークション・リサイクル)
 大卒・院卒
  月給22万8800円以上 (定額残業手当52,800円含む)

専門・短大・高専卒
  月給20万5400円以上(定額残業手当47,400円含む)

  ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給。
    40時間を超える時間外労働は追加で支給。

■査定職・事務職
 大卒・院卒
  月給20万2400円以上 (定額残業手当26,400円含む)

 専門・短大・高専卒
  月給18万1700円以上 (定額残業手当23,700円含む)

  ※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。
    20時間を超える時間外労働は追加で支給。


 ※2020年4月実績
諸手当 役付手当
家族手当
地域手当(関西地域勤務者のみ)
販売手当
資格手当(整備士)
通勤手当(距離に応じて支給:上限23000円)

個人達成賞・店舗達成賞
昇給 営業職 年2回(6月、12月)
営業職以外 年1回(6月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 年間休日100日(※休日数は月8日以上)
GW、夏期(盆)、年末年始 (事業所により異なる)

別途 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
試用期間 あり(入社後3ヶ月)
※試用期間中と期間後で雇用条件の変更なし
福利厚生 フィットネスジム利用無料(シティライトフィットネス)
自家用車・ガソリン社員価格購入制度
従業員持株会制度
借上社宅制度
団体保険控除
慶弔見舞金制度(結婚・出産・子女入学卒業祝金ほか)
資格取得支援制度(業務に係る資格のみ)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 8人 3人 62.5%
2017年度 5人 2人 60.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 2人
2018年度 5人 3人
2017年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 8.0年(2020年12月31日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年4月時点)
研修 あり:OJT研修
Off-JT研修(新入社員導入研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修、キャリア別研修)
自己啓発支援 あり:2級整備士資格
3級整備士資格
検査員資格
損害保険募集人資格
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.0%
管理職 3.0%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Google Meetを使用して開催します。
自動車業界について・シティライトの事業内容・選考のポイントなど...
複数日程用意しており、また、個別での対応も可能ですので
説明会エントリーフォームから予約をお願いします。

採用実績校

愛知産業大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、岡山科学技術専門学校、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、香川大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、神戸山手大学、駒澤大学、山陽学園大学、四国学院大学、四国大学、就実短期大学、就実大学、松蔭大学、中央学院大学、中央大学、中国学園大学、中国短期大学、東亜大学、東海大学、徳山大学、鳥取環境大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福山大学、松山大学、専門学校松山ビジネスカレッジクリエイティブ校、立正大学、流通科学大学、早稲田大学
<大学>
愛知産業大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、就実大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、近畿大学、四国大学、関西国際大学、松蔭大学、中央大学、中央学院大学、中国学園大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、徳山大学、日本橋学館大学、広島経済大学、福岡大学、福山大学、松山大学、立正大学、流通科学大学、神戸山手大学、関西福祉大学、四国学院大学、山陽学園大学、川崎医療福祉大学、ノートルダム清心女子大学、吉備国際大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記公務員専門学校愛媛校、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、就実短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-0971
岡山市北区野田3丁目1-7
総務部/採用担当 春名(はるな)

【TEL】086-244-1177
【URL】http://www.city-light.net/
【E-mail】h-haruna@city-light.net
【アクセス】岡山駅より車で10分~15分
掲載開始:2021/02/15

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2021年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。