業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行
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本社 |
岩手
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2021年卒採用 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 67名 |
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採用人数 | 2021年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | ・総合職
・観光バスガイド ・バス運転士(普通免許取得後3年 大型2種免許取得の支援制度あり) ・整備職 (バスの整備) |
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勤務地 | 総合職 :盛岡市、宮古市、久慈市、仙台市、東京都、八戸市(南部支社)他
観光バスガイド:盛岡市 バス運転士 :盛岡市、八戸市(南部支社) 整備士:盛岡市、五戸町(南部支社) |
勤務時間 | 総合職 本 社 「実働8時間(休憩60分)」「シフト制」
営業所 「実働7時間30分(休憩60分)」「シフト制」 観光バスガイド 「実働7時間15分(休憩1時間45分)」「シフト制」 バス運転士 「実働7時間15分(休憩1時間45分)」「シフト制」 整備士「実働7時間30分(休憩1時間)」「シフト制」 |
給与 | ■総合職(2018年度実績)
大学院・大卒 :月給160,600円 短大・高専・専門 :月給150,000円 ■観光バスガイド(2018年度実績) 大学院・大卒 :月給160,400円 短大・高専・専門 :月給150,200円 ■バス運転士(2018年度実績) 大学院・大卒 :月給160,600円(養成期間) 短大・高専・専門 :月給150,600円( 〃 ) 大型2種免許取得後は一律 :月給162,800円 ■整備職(2018年度実績) 大学院・大卒 :月給160,600円 短大・高専・専門 :月給150,200円 |
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諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、職務付加手当、食事手当、資格手当、都市勤務手当、単身赴任手当 |
昇給 | 年1回(4月) ※人事制度による |
賞与 | 年2回(7月、12月)
初年度は12月の賞与からになります |
休日休暇 | 休日 総合職 月・7日~10日(部署による)
運転士 2週間に3日 観光バスガイド 2週間に3日 整備士 月7日 休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、他 |
保険 | 1) 社会保険完備[健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員寮・社員食堂完備(盛岡)]
(2) その他諸制度あり[退職金制度、定年後再雇用制度、旅行商品社員割引、特別乗車船証、その他] |
試用期間 | 試用期間あり。総合職・バスガイド・整備士(3ヶ月)、運転士(6ヶ月)。
本採用後の労働条件に相違なし。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、コミュニケーション研修、安全研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英会話研修などを社内で行なっている | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2017年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2019年4月1日〜2020年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |